3 החלטות שיקדמו את הקריירה שלכם

התנהלו כמו עסק ושאלו את עצמכם - מהו היעד המקצועי שלכם לשנה הקרובה? איפה תרצו למצוא את עצמכם בעוד חמש שנים? בעוד עשר שנים? כל תוכנית נתונה לשינויים, אבל בלי יעד מוגדר, לא תגיעו אליו לעולם.

וגם, איזו עבודה אתם רוצים? אם אינכם סגורים על עצמכם ולא יודעים מה אתם רוצים לעשות, הדרך למציאת העבודה המתאימה תהיה יותר מורכבת. תארו לכם שפגשתם חבר ותיק וגיליתם שהוא עובד בחברה מובילה במשק, שנחשבת למקום עבודה טוב. שיתפתם אותו בכך שאתם מחפשים עבודה, והוא שאל באיזה תפקיד. ככל שתהיו ממוקדים יותר, הסיכוי שביום שלמחרת הוא ידע לתת לכם מידע רלוונטי שיקדם אתכם, ואולי גם להעביר קורות חיים – עולה.

תרגיל קצר להתמקדות - שבו מול דף נייר ריק (גם קובץ חדש הולך), וכתבו מה אתם אוהבים לעשות, מהם נקודות החוזק והחולשה שלכם. מה אתם אוהבים לעשות, ומה אתם עושים היום? כיצד אתם מרגישים כלפי אופי העבודה שלכם כיום, מה הייתם רוצים לשנות? האם התפקיד הנוכחי מקדם אתכם לעבר היעדים שקבעתם לעצמכם? האם אתם מרוויחים שכר התואם את המקובל בענף שלכם במשק? החליטו מה מטרת העל ואז תבנו את ההחלטות הקטנות בדרך לשם.

בעולם שבו לרוב לא נשארים במקום עבודה יותר משנתיים או שלוש, כבודם של הוותק והניסיון במקומם מונח, אך חשוב לא פחות למתג את עצמכם כמומחים בתחומכם. ודאו שלא רק בחברה שבה אתם עובדים או בקרב חבריכם מודעים לכישורים שלכם, אלא כל מי שיתעניין בכם ברשת או מחוצה לה, בין אם אלו מעסיקים, קולגות או אושיות מהתחום – יוכל לראות מה החוזקות שלכם.

פתחו את היומן והקדישו שעה לעדכון הנוכחות המקצועית במדיה החברתית (פייסבוק, לינקדאין וכו'), ובזירות נוספות שבהן נמצאים אנשים מתחומי העיסוק שלכם. זה הזמן להצטרף לקבוצות מקצועיות, כדי להתעדכן באירועים, ולשדר שאתם בעניינים. זוהי גם הזדמנות טובה להפיח תשוקה ולהיזכר מה אתם אוהבים בעיסוק שלכם, לקרוא על החידושים ולהתמלא במוטיבציה.