מאת ליאת בן תורה, מומחית כתיבת קורות חיים
קורות החיים הם למעשה המפגש הראשון של המעסיק עם המועמד שמחפש אצלו עבודה. במילים אחרות: הם כרטיס הביקור שלכם וכדאי להשקיע בהם. בשל העומס הרב, רוב המגייסים אינם מתעמקים בכל הפרטים שבקורות החיים, אבל במקרים רבים הם כן שמים לב למקומות ולחברות שבהן עבדתם בעבר ולניסיון המקצועי שלכם.
עבדתם בחברה גדולה? כדאי לציין את זה בקורות החיים
האם "מותגים" תורמים באופן חיובי לקורות החיים?
בפירוש כן. עבודה בחברה שהיא מותג משמעותי במשק יכולה לבלוט לטובה בקורות החיים שלכם. לחברות המובילות יש מעמד מיוחד – הן נחשבות כחברות שבהן לומדים את הבסיס של התנהלות בתוך ארגון, הן משקיעות בהכשרות מקצועיות לעובדים שלהן, ואם מישהו מתבלט לטובה - הוא יוכל להתקדם גם לרוחב (לתפקידים מגוונים) וגם למעלה.
המסקנה: הבליטו מותגים. מי שיש ברזומה שלו התנסות מהסוג הזה בהחלט תורם לעצמו שורה חיובית בקורות החיים.
אילו עבודות אפשר למצוא בחברות המובילות?
בעיקר בתחומי שירות לקוחות, מכירות טלפוניות ומוקדי תמיכה טלפוניים. אלו תפקידי הבסיס, שבהם בדרך כלל מתחילים את המסלול. החברות הגדולות מארגנות הכשרות ולימודים לעובדים גם גם אם מדובר במוקדים הטלפוניים, כך שגם תפקידים אלו הם מקצועיים. בהדרכות אלו, לומדים כיצד לדבר עם לקוחות, טקטיקות מכירה ופתירת בעיות.
למי מתאים לעבוד במותגים גדולים?
בעיקר לצעירים בתחילת דרכם המקצועית. בתפקידים מהסוג הזה ניתן ללמוד על עצמכם: מה התכונות החזקות שלכם ובמה אתם פחות טובים. מקומות מהסוג הזה מלמדים אתכם להתמודד עם יעדים ועם עבודה לא פשוטה, וגם מסייעים לכם לבחור את הכיוון המקצועי שלכם לפי ההתנסויות שלכם בחברה. ויתרון נוסף - אם אתם ממש טובים במה שאתם עושים, בדרך כלל יש תגמול נוסף על הישגים ואפשר בהחלט להתקדם.
צפו למשל בסיפור הקריירה של נציג שירות ב-HOT, שהגיע לדרגת מנהל מחלקה גדולה:
לסיום, המעסיקים מגבשים עליכם דעה כבר בשלב קורות חיים ולכם יש זמן קצר מאוד להציג את עצמכם נכון ולהשאיר רושם ראשוני חיובי ככל האפשר. כדי ליצור מסמך מעולה וללא שגיאות היכנסו למדריך קורות החיים המקיף שהכנו עבורכם - והיעזרו בו.
בהצלחה!
לקריאה נוספת בנושא קורות חיים