תיאור התפקיד:
תכנון וניהול מערכות המידע של הרשות המקומית כמנגנון ניהולי ותפעולי בסיסי בארגון. נשיאה באחריות למכלול שירותי מערכות המידע והיישומים הדיגיטליים של הרשות ועל ניהול כלל המשאבים. אחריות על התווית האסטרטגיה של מערכות המידע והיישומים הדיגיטליים כך שיתמכו באסטרטגיה, בתהליכים העסקיים ובפעילויות של הרשות המקומית.
אספקת מערכות ושירותי מחשוב לרשות.
גיבוש ויישום של מדיניות מערכות מידע ברשות, בהלימה לאסטרטגיה ולתהליכי העבודה של הרשות.
אחריות על ניהול שוטף, אפקטיבי ויעיל של תהליכי רכש ופיתוח של חומרה ותוכנה.
שותפות בתהליכי קבלת החלטות אסטרטגיות ותפעוליות הנוגעות לתחום המחשוב ובכלל זאת שותפות בתהליכים הנוגעים בניהול וניתוח הידע המצטבר ברשות.
גיבוש נוהלי עבודה והסדרת תהליכי העבודה בנושאים המקצועיים שבתחומי האחריות הכלולים בתפקיד.
יצירת מערכות תומכות קבלת החלטות באמצעות ידע ונתונים.
תכנון תוכניות עבודה וניהול התקציב בתחום מערכות המידע.
ניהול ותפעול תחום אבטחת המידע והסייבר ולתחזוקתו וליישום בפועל את מדיניות אבטחת המידע, לרבות הגנה מפני התקפות סייבר ודליפת מידע ואבטחת תשתיות מידע קריטיות.
ניהול ותפעול כלל מערכות התשתיות)הפסיביות והאקטיביות(הנדרשות להפעלת מערכות המחשוב והמידע ותחזוקתן.
גיבוש ויישום מדיניות דיגיטציה, חדשנות ומערכות המידע ברשות, בהלימה לאסטרטגיה ולתהליכי העבודה של הרשות המקומית.
ניהול עובדי וספקי מיקור החוץ באגף
ניהול התקשרויות ורכש בתחום מערכות המידע.
כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
דרישות נוספות:
שפות - אנגלית ברמה גבוהה.
בהתאם לסעיף 170)ב 1() 2(לפקודת העיריות תידרש בדיקת היעדר רישום פלילי כתנאי לעמידה בתנאי המכרז.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ידע מקצועי בתחום התפקיד: הבנה בתחומי פיתוח תשתיות ודיגיטל.
ראיה כוללת ותפיסה מערכתית ואסטרטגית.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
שירותיות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
חשיפה למידע רגיש.
דינמיות - יכולת לעקוב אחר ההתפתחות הטכנולוגית ויישומן.
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים
היקף המשרה:.100%
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 15:00.
דרישות:
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של חמש שנים במצטבר באחד או יותר מהחלופות הבאות: מנהל מערכות מידע הכולל ניהול צוות עובדים טכנולוגי)מינימום 3 עובדים(או תפקיד ניהולי טכנולוגי)פיתוח ו/או תשתיות(או ניסיון בניהול פרויקטים בתחום הדיגיטציה ומערכות המידע. ניסיון ניהולי: חמש שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים.
תנאי סף: השכלה: בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד או יותר מהתחומים הבאים: מערכות מידע, מדעי המחשב, הנדסת מחשבים, מתמטיקה ומדעי המחשב, הנדסת תעשייה וניהול במסלול של מערכות מידע, הנדסת תוכנה, ניהול מערכות מידע. או בעל תואר אקדמי שני במינהל עסקים עם התמחות במערכות מידע או תואר שני בניהול טכנולוגיית המידע. או בעל תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גובהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ ועמידה בחובת קורסים)כמפורט בדרישות הקורסים(. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012 ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות)או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות)או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(ובנוסף עמידה בחובת קורסים (כמפורט מטה בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות)המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה מחייבת למנמ"רים לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום קורס ההכשרה המחייבת.קורסים והכשרות מקצועיות: קורסים בהיקף של 120 שעות לפחות בניתוח מערכות מידע או ניהול פרויקטים או מנהלי מערכות מידע ( CIO )או קורס ניהול טכנולוגיות ( CTO ), בנוסף לפחות 150 שעות קורסים של חדשנות וטכנולוגיה (כל קורס לפחות 30 שעות(.או קורסים אקדמיים בתחומי מערכות מידע של לפחות 20 נ"ז. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.