לוח משרות דרושים בחדרה

למשרד רווחה וביטחון חברתי דרוש/ה מנהל / מנהלת מעון למילוי מקום - עד שנה.
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול מעון המעניק טיפול חוץ-ביתי סמכותי-כופה בבני נוער, 24 שעות ביממה 365 ימים בשנה, מכוח חוק הנוער (שפיטה, ענישה ודרכי טיפול - תשל"א-1971) בהתאם למדיניות המשרד, לתקנות, לחוקים ולנהלים, לרבות ניהול עובדים (עובדי מדינה ועובדים במיקור חוץ) וניהול הפעילות שוטפת בשגרה ובחירום;
תיתכן עבודה מחוץ לשעות העבודה התקניות, בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה ולפעילות המעון, בחירום ובשגרה.
בניית תכנית אסטרטגית לפיתוח המעון הן מבחינה מקצועית והן בהיבטי התשתיות הפיזיות והתחזוקה השוטפת, של המעון;
כתיבת תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, בהתאם ליעדים שיוגדרו על ידי מנהל /ת רשות חסות הנוער, אחריות למעקב ובקרה ליישומן;
ניהול תקציב המעון בסך של 5-10 מיליון, לרבות, טיפול בצרכים תקציביים מתפתחים;
אחריות על ניהול המשאב האנושי במעון;
אחריות על שלומם הפיזי של החניכים השוהים במעון, פיקוח על מתן טיפול איכותי ומקצועי לקידומם ושיקומם, ייזום קידום ועריכה בקרה על תוכניות חינוכיות, טיפוליות, אישיות וקבוצתיות, ובכלל זה, תוכניות העשרה, תעסוקה ופנאי וכדומה, לרבות פיקוח על שמירת קשר עם משפחות החניכים;
ייצוג המעון והחניכים מול מטה האגף והשתתפות בתהליך קבלת ההחלטות הנוגעות לתפעולו התקין של המעון;
פיקוח על פעולות הצוות לשמירת קשר עם משפחות החניכים;
קיום קשר עם גופים וגורמים שונים, כגון: מוסדות ציבור, רשויות מקומיות, ארגונים וולונטריים, ועדי הורים, משטרה ובתי-משפט וכדומה;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15/01/2025 00:00.

דרוש/ה מדריך /ה ללימוד שחמט בבית ספר יסודי בחדרה. 
קו"ח לשליחה במייל או בווטסאפ.

דרוש נהג 12 טון ומעלה
ימים א-ה
משאית צמודה ותנאים מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה איש מכירות תותח/ית!
חברה מובילה בייצור והתקנת פרגולות וסגירות חורף ללקוחות פרטיים ומסחריים בכל הארץ. ממוקמת בחדרה
אנחנו מחפשים איש מכירות רעב/ה להצלחה, שיודע/ת לפתוח דלתות, לייצר קשרים חדשים ולהביא לקוחות מכל הארץ.
מה כולל התפקיד?
איתור וגיוס לקוחות חדשים
מכירות טלפוניות
פגישות פרונטליות ונסיעות ללקוחות ברחבי הארץ
עבודה עצמאית עם הרבה מקום ליוזמה והשפעה
מה אנחנו מציעים
משרה מלאה
שכר בסיס + בונוסים מעולים
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
עבודה בחברה יציבה, משפחתית וצומחת

דרוש/ה מלווה הסעות באגף הרווחה.
היקף המשרה: 61%
מקום עבודה: חדרה
תיאור התפקיד:
ליווי פעוטות בהסעות למעון יום שיקומי. שעות העבודה מפוצלות בוקר וצהריים בהתאם לשעות ההסעות.המלווה מחויבת כל בוקר וצהריים לבדוק את בטיחות ההסעה לפני עלייתם של הפעוטות.
להתקשר להורים ולוודא שהפעוט מגיע לגן.
המלווה מושיב כל ילד בהסעה ובודק שהילד יושב בנח במושב הבטיחות ומהדק חגורות.
המלווה בקשר העין עם הפעוטות בכל מהלך הנסיעה.
המלווה מלווה את הפעוט עד הגן כולל הציוד של הפעוט.
המלווה מיידע את מנהלת הגן ואת אחראית ההסעות על כל אירוע חריג.
הגעה עצמאית בבוקר לכתובת הילד, חזרה עצמאית מהמעון בבוקר, והגעה עצמאית למעון בתום
יום הלימודים.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות:18.01.2026 12:00.

דרוש אחראי חנות - תפקיד מפתח
לעסק בתחום חומרי הבניין דרוש אחראי חנות עם ניסיון מוכח.
מה כולל התפקיד:
אחריות מלאה על תפעול החנות ביוםיום
עבודה מול לקוחות פרטיים וקבלנים
מכירות, הזמנות מספקים ומלאי
שמירה על סדר, נראות ושירות גבוה
מה אנחנו מציעים:
עבודה קבועה ויציבה
שכר הוגן + בונוסים לפי ביצועים
סביבת עבודה משפחתית
אופק להתקדמות למתאימים
מיקום: חדרה
לפרטים ושליחת קו"ח בנייד.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת דרכים ומאור באגף פיתוח תשתיות, מינהל הנדסה.
ייעוד:
מנהל מחלקת דרכים ומאור אחראי על הובלת התכנון האסטרטגי והתכנוני של תשתיות הדרכים
והתאורה הציבורית בעיר, תיאום ובקרה על תכנון פרויקטים הנדסיים, ניהול תהליכי תכנון
ופיתוח רשת הדרכים והתאורה, וכן הובלת תהליכים מקצועיים מול מהנדסים, מתכננים וגורמים
חיצוניים.
תחומי אחריות:
תכנון תשתיות דרכים ותאורה
ניהול ותכנון מערך הדרכים והמאור והתווית מדיניות תחבורתית בעירייה.
פיתוח תוכניות אסטרטגיות לטווח ארוך בתחום דרכים ומאור בהתאם למדיניות הרשות.
הכנת תוכניות הנדסיות מפורטות לתשתיות דרכים, מדרכות, מערכות ניקוז ותאורה בעיר.
התאמת התכנון לצרכי בטיחות, נגישות, חוסן סביבתי וקיימות.
אחריות לתאום ותזמון פרויקטים תשתית המבוצעים בתחום העיר ע"י העירייה,
החברות העירוניות וגורמים נוספים.
תיאום ובקרה על תהליכי תכנון
עבודה שוטפת מול מהנדסים ומתכננים חיצוניים ופנימיים להבטחת איכות התכנון
ועמידה בלוחות הזמנים.
ביצוע הערכות השפעה תכנוניות וסביבתיות (הערכות סיכון, השפעות תנועה, חיסכון
באנרגיה בתאורה).
שיתוף פעולה עם מחלקות ואגפי העירייה בכל שלבי התכנון.
ניהול פרויקטים ופיקוח.
ניהול תהליך אישור תוכניות ואישורים רגולטוריים מול רשויות ממשלתיות ומקומיות.
הובלת סיורים מקצועיים בבחינת תוכניות ותכנון שטח.
ניטור התקדמות פרויקטים תכנוניים והטמעת שיפורים.
ניהול של פרויקטים במחלקה הקשורים לתפקיד כולל ייזום ומעקב.
הכנת הזמנות עבודה ואישור חשבונות למתכננים, מפקחים וקבלנים.
בקרות והנחיות בביצוע פרויקטים בשטח.
הובלת צוות תכנון והדרכה מקצועית
ניהול והנחיית צוותי תכנון במחלקה, קידום הכשרות מקצועיות ועדכון שיטות עבודה.
יצירת סביבת עבודה מקצועית וחדשנית המשלבת טכנולוגיות תכנון מתקדמות.
אחריות לעדכון מערכת ה GIS בנושאים תחבורתיים ובתחום המאור
אחריות על צוות עובדים.
ניהול תקציב תכנון ודיווח מקצועי
תכנון וניהול תקציבים ייעודיים לפרויקטים תכנוניים בתחום הדרכים והתאורה.
הכנת דוחות מקצועיים והצגת סטטוס תכנוני להנהלת העירייה.
שירות והנחייה מקצועית לתושבים וגורמים עירוניים
מתן מענה מקצועי לפניות הנוגעות לתכנון דרכים ומאור.
ייצוג המחלקה בפגישות מקצועיות וסיורים עם גורמים חיצוניים.
מענה לפניות ציבור ומוקד.
קבלת קהל ומענה טלפוני.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.01.2026 12:00

דרוש/ה מנהל /ת יחידת קידום נוער היל"ה.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער -ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערכך ההשכלה.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער -ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית ביחידתו.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער -במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער -האגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22/01/2025 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ת בית ספר (חב"ד בנות)
יעוד:ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית ספר ובהתאם להנחיות מנהל
בית הספר.
תחומי אחריות:
ניהול תיקי עובדי בית ספר
א. עדכון מצבת המורים בתוך מערכת בית- הספר.
ב. איסוף מסמכים רלוונטיים)תעודות השכלה, השתלמויות וכדומה(ותיוקם בתיק העובד.
ג. דיווח שעות נוכחות והיעדרויות של עובדי בית-הספר למנהל בית הספר ולאחר אישורו,
לרשות המקומית.
ד. עדכון תנאי העסקה ושכר במערכת בית- הספר.
ה. מעקב אחר ביצוע תקין של השתלמויות העובדים בבית- הספר)הפצת מידע בנוגע
להשתלמויות, רישום משתתפים בהשתלמויות וכו'(.
ו. בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים
למערכת המידע.
ז. קיום בירורי שכר אל מול הרשות המקומית במקרים של חוסר התאמה בין השכר המגיע
לעובד לבין השכר שקיבל בפועל.
ח. עדכון והקלדת דווחי שכר שוטפים לעו"ה במערכת מדב"ס/אופקית ועדכון שיבוצי עו"ה
וזכאויות בסביבת מערכת משכית ובהתאם להנחיות המנהל.
ט. ניהול גביית תשלומי הורים.
י. ניהול כספי רשות.
יא. ניהול תקציב גפ"ן.
עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית-הספר ב"מנב"סנט"
א. מילוי נתונים ועדכון שינויים במערכת השעות.
ב. הכנסת שיבוצים של הצוות החינוכי בתוך המערכת ועדכון שינויים בהנחיית מנהל בית-
הספר.
ג. ביצוע מעקב אחר ניצול מכסת שעות מילוי מקום, שעות שהייה ושעות פרטניות של
המורים ודיווח למנהל על חריגות.
רישום תלמידים
א. הקלדה ועדכון פרטי התלמידים החדשים במערכת הממוחשבת.
ב. שיבוץ תלמידים לכיתות.
ג. סיוע להורים בהגשת בקשות שיבוץ.
ד. קליטת בקשות לשינוי רישוי ועדכונם במערכת.
הכנת תעודות בית ספר
א. בחירת הגלופה לתעודות.
ב. מעקב ובקרה אחר הכנת התעודות מול בית הדפוס.
ג. פילוח רשימת התלמידים לקבוצות לימוד ומורות.
ד. הקלדת הנתונים לתעודות והבאתן לאישור וחתימת מנהל בית- הספר.
ניהול מסמכים ודואר בית -הספר
א. הקלדת מסמכים, באמצעות תוכנת מעבד תמלילים, הדפסתם והפצתם.
ב. ביצוע הגהה למסמכים.
ג. אחסון וגיבוי קבצים במחשב.
ד. צילום, שכפול, כריכה של מסמכים.
ה. תיוק מסמכים באופן המבטיח זמינותם.
ו. הנפקת מסמכים ואישורם דוגמת אישורי למידה, רשימת תלמידים וכדומה.
ז. קליטה ומיון של דואר)רגיל ואלקטרוני(.
ח. הכנה ומשלוח דואר עבור בית-הספר.
מתן מענה לפניות הקשורות לבית-הספר
א. מתן מענה לטלפונים ופניות תלמידים, הורים, לקוחות או גורמים אחרים.
ב. טיפול בפניות או ניתובן לגורמים רלוונטיים.
ג. בקרה אחר מצב הפניות ועדכון הגורמים הרלוונטיים.
ניהול הפעילות של מנהל בית-ספר
א. מיון וניתוב הפניות המגיעות למנהל בית- הספר.
ב. תיאום פגישות למנהל בית-הספר.
ג. מתו מענה לגורמים שונים בנוגע לנושאים מקצועיים הקשורים לעבודת מנהל בית-הספר.
ד. משלוח תזכורות שונות למנהל בית- הספר, לגבי פעילויות ופגישות בענייני בית- הספר.
ה. השתתפות בפעילויות קהילתיות של בית-הספר וסיוע לתפעולן.
ו. השתתפות באירועי בית הספר הנערכים מחוץ לשעות הפעילות שלו בהתאם להנחיות
מנהל בית-הספר.
ביצוע הפעולות המנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה בבית-הספר
א. הזמנת עזרה ראשונה במקרה של פציעה
ב. קבלת ומסירת אישורים וטפסי שחרור
תאריך הגשת המועמדות: 22.1.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת אגף הנדסה /מהנדס/ת ראשי/ת.
תיאור התפקיד:
ניהול מכלול הפעילויות ההנדסיות בתאגיד. יודגש כי הרקע הניהולי הינו מרכזי בתפקיד זה. ניהול אגף ההנדסה ועובדי אגף ההנדסה. אחריות על הכנת תוכניות אב למים ולביוב ומעקב אחר העמידה בהן, הכנת דוחות ומתן דיווחים לרשויות. אחריות על תכנון שדרוג והקמה של מערכות המים והביוב.
עריכת ת וכניות עבודה, הסדרה נוהלית של תהליכי העבודה וביצוע מעקב ובקרה אחר יישומם. אחריות על הבטחת רציפות, איכות ואמינות אספקת המים ואיסוף וטיפול בשפכים בשגרה ובאירועים מיוחדים.
אחריות על הכנת מפרטים ומכרזים לביצוע עבודות קבלניות בהתאם לתוכניות שנתיות ורב שנתיות.
אחריות על הפעלת ו/או ליווי מתכננים, קבלנים, מפקחים ומנהלי פרויקטים, הכנת
אומדנים, הכנת תקציבים ולוחות זמנים, בדיקת עלויות חשבונות קבלנים, ליווי מערך ה-
GIS, עבודה מול הרשויות ומשרדי הממשלה.
אחריות על אישור תוכניות סניטריות במסגרת היתרי בנייה ומתן אישור לשלבי ב' ואכלוס, בהיבט תשתיות המים הביוב. אחריות ניהול ומעקב אחר מדיניות הנהלת התאגיד לצמצום פחת המים העירוני. אחריות על ניהול והובלת פיתוח פרויקטים מרכזיים בעיר חדרה ובתחום שיפוטו של התאגיד, בתיאום עם הרשויות המקומיות ומשרדי הממשלה. אחריות על הכנת תכנית השקעות בתשתיות מים וביוב שנתיות ורב שנתיות ועמידה בלו"ז לביצוע. אחריות על הכנה, ניהול ומעקב של תקציב אגף ההנדסה בתאגיד.
אחריות על עמידת התאגיד בהוראות אמות המידה ההנדסיות שנקבעו על ידי רשות המים. אחריות על ניהול ויישום תו כניות לניטור ודיגום שפכים בהתאם לכללי רשות המים. אחריות על הכנה והגשת דוחות הנדסיים לממונה על התאגידים, לרשות המים ולמשרדים סטטוטוריים נוספים. עבודה מול רגולטוריים כדוגמת רשות המים, הממונה על תאגידי המים והביוב, משרד הבריאות, המשרד להגנת הסביבה ועוד. כל משימה רלוונטית הנגזרת מן התפקיד.
כפיפות: למנכ"ל החברה.
העסקה במשרה מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.01.2026 00:00.

מפרסמת קול קורא לתפקיד: מ"מ תומכ/ת חינוך (כוננית) בגן/כיתה חינוך מיוחד קשה-באגף החינוך.
היקף משרה: על-פי הקצאת משרד החינוך וצרכי המערכת וישתנה בהתאמה.
מעמד: מ"מ תומכת חינוך (כוננית).
כפיפות: מקצועית- מנהלת הגן.
מנהלתית- מנהלת מדור ומנהלת מחלקת צרכים מיוחדים.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
תחומי אחריות:
ייעוד:
סיוע לפעילות הגנית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה
של הגן/ הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף
למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
סיוע פרטני לתלמידים
א. הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות
ממקצועות הבריאות ומנהלת הגן/מורה.
ב. ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר/גן ומחוץ לכותלי, המסגרת לאורך שעות הלימודים.
ג. סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים
א. דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
ב. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה,באכילה
ובהלבשה.
ג. השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה/גן ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי
המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהלת הגן.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי
א. הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולגן, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
ב. קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי ומנהלת הגן/בי"ס.
ג. ארגון הכיתה/גן לאחר יום לימודים.
ד. סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הגן/הכיתה בתיאום עם הצוות הרב
מקצועי.
ה. השתתפות באספות הורים, בפעילויות הורים וילדים ובחגיגות.
ו. השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
ז. שעות העבודה בכיתות חינוך מיוחד -,7:30-16:45 במשמרות מתחלפות, 5 ימים בשבוע (כולל
יום שישי).
ח. העבודה בחינוך המיוחד כוללת עבודה בפגרות סוכות, חנוכה ופסח ובחופשת הקיץ, עד תאריך
15.8.
כל מטלה שתוטל על- ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 23.01.2026 12:00.

דרוש/ה מ"מ תומכ/ת חינוך (כונן/ית) בגן/כיתה חינוך מיוחד קשה-באגף החינוך.
תקופת ניסיון: חצי שנה
תחומי אחריות:
ייעוד:
סיוע לפעילות הגנית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה
של הגן/ הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף
למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
סיוע פרטני לתלמידים
א. הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות
ממקצועות הבריאות ומנהלת הגן/מורה.
ב. ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר/גן ומחוץ לכותלי, המסגרת לאורך
שעות הלימודים.
ג. סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים
א. דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
ב. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה,באכילה
ובהלבשה.
ג. השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה/גן ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי
המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהלת הגן.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי
א. הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולגן, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
ב. קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי ומנהלת הגן/בי"ס.
ג. ארגון הכיתה/גן לאחר יום לימודים.
ד. סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הגן/הכיתה בתיאום עם הצוות הרב
מקצועי.
ה. השתתפות באספות הורים, בפעילויות הורים וילדים ובחגיגות.
ו. השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
ז. שעות העבודה בכיתות חינוך מיוחד -,7:30-16:45 במשמרות מתחלפות, 5 ימים בשבוע (כולל
יום שישי)
ח. העבודה בחינוך המיוחד כוללת עבודה בפגרות סוכות, חנוכה ופסח ובחופשת הקיץ, עד תאריך
.15.8
כל מטלה שתוטל על- ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 23.01.2026 12:00.

דרוש/ה טכנאי/ת מיזוג אוויר - משרה מיידית!
לחברה מובילה בתחום המיזוג דרוש/ה טכנאי/ת מיזוג לעבודה בתיקוני מזגנים בכל רחבי הארץ.
העבודה מתבצעת בצוות טכנאים - חלוקת עבודה שווה והוגנת!
תנאי העסקה:
רכב מגולם במלואו
משרה מלאה + שעות נוספות במידת הצורך
שכר בהתאם לניסיון.
מעוניין/ת להצטרף לצוות מקצועי ומתגמל?
שלחו קו"ח עכשיו למייל.

דרוש/ה עוזר/ת מתקין מאזור חדרה.
אזור גיוס:חדרה, פרדס חנה, אור עקיבא.

דרוש/ה איש טכני למפעל ליד חדרה.
היקף משרה: מלאה, א-ו, התחלה מיידית.
קורות חיים למייל.