לוח משרות דרושים בקדומים

דרושים/ות פסיכולוגים/ות חינוכיים/יות.
משרה קבועה/זמנית.
תיאור התפקיד:
זיהוי ואתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית לקידום בריאות נפש של תלמידים.
גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות בהתאם לצרכים שאותרו.
ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון.
הכנת חוות דעת מקצועיות בעקבות ביצוע הערכה פסיכולוגית.
הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרות חינוך.
השתתפות בוועדות על פי חוק (זכאות) בהתאם להנחיות חוזר מנכ"ל משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער בסיכון.
ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה-רפואיים וכדומה).
התערבות מערכתית ו/או פרטנית בתוכניות מיוחדות במסגרת שירות פסיכולוגי מורחב ביוזמת השפ"ח ו/או הרשות המקומית ועל פי הנחיות שפ"י.
מתן הדרכה, קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות.
השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות נפש של תלמידים.
השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי חרום.
טיפול פסיכולוגי פרטני/ קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.
יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השוטפת במסגרות בהסתמך על ריענון ידע והתעדכנות מקצועית.
תאריך הגשת המועמדות: 10.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יישובי/ת של הרשות לביטחון קהילתי.
(וממונה בטיחות בדרכים ומנהל תוכנית מניעת אלימות ופשיעה).
תיאור התפקיד:
תכלול התוכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול
תחומי אחריות:
קידום השותפיות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש
בסמים ואלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על תחושת הביטחון של התושב ועל תמונת
הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים
ובאלכוהול המפועלות ברשות המקומית, על כך רכיבהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית
לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים
המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב.
השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות
המקומית, לתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע
ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
אחראי על עבודתם המקצועית של עובדי המניעה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי ברשות
המקומית.
אחראי להגדרת המשימות הנגזרות מתכנית העבודה השנתית
מקיים מעקב ובקרה אחר ביצוע המשימות, מלווה, מדריך ומנחה מקצועית את העובדים
אחריות לקיום הפעולות הנגזרות ממערך המדידה וההערכה של תכניות ופעולות ברשות המקומית
אל מול גורמי המקצוע ברשות הלאומית לביטחון קהילתי.
מקיים מעקב, בקרה ופיקוח, אחר יישום תכנית העבודה השנתית והרב שנתית למניעת אלימות
ולמאבק בשימוש בסמים ואלכוהול.
בניית מסוגלות קהילתית ורתימת הקהילה להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות
אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול. זאת, תוך עידוד מנהיגות, גיוס והכשרה של מתנדבים
ופעילים, ופיתוח של מגוון ערוצים להשתתפות תושבים במאמץ למניעה, לתמיכה בקורבנות
ובאוכלוסיות בתהליכי שיקום בקהילה.
טיפוח תודעה ציבורית על תחומי הפעולה של התפקיד באמצעות הסברה.
אחריות לתכנון תכנית העבודה היישובית בתחומי ההכשרה וההדרכה, ארגון והפעלה ובקרה על
כלל הפעולות הנגזרות מתכנית הכשרה בהתאם להנחיות מנהל המחוז ומערך הכשרות של מטה
הרשות הלאומית לביטחון קהילתי
הובלה, תפעול ותכלול של המערך הטכנולוגי ביישוב למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים
ואלכוהול, בכלל זאת גיבוש הדרישה המבצעית עם ממונה החירום וביטחון ברשות ומול מפקד
תחנת המשטרה, (כולל קביעת מיקום המצלמות בשטח) ותיאום הביצוע מול גורמים פנים רשותיים
וגורמי חוץ רלוונטיים.
ביסוס השותפות עם תחנת המשטרה היישובית בבניית תכניות עבודה המכוונות ליעדים משותפים,
קידום שותפויות בין המשטרה לבין הגורמים הרלוונטיים בקהילה וברשות המקומית וכינוס ועדת
האכיפה.
ניהול והפעלת מערך מתנדבי השירות הלאומי/ אזרחי המתנדבים בתכניות במניעה של הרשות
הלאומית לביטחון קהילתי המופעלות ברשות המקומית, בתיאום עם הרשות הלאומית, לרבות
איתור מקומות התנדבות פוטנציאליים בניית הכשרות, השמה וליווי של מתנדבים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.12.2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הארכת הודעת דרוש/ה לתפקיד:
דובר/ת הרשות.
כפיפות: ראש המועצה. היקף משרה: 100%. תחילת עבודה: מיידי. דירוג: מח"ר מ.ד 8-10/38-40.
ייצוג הרשות ויחידותיה בפני אמצעי התקשורת, התושבים וכלל הציבור בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
1. הובלת מערך התקשורת, הדוברות, ההסברה, המיתוג, השיווק והניו מדיה ברשות
2. קידום ושיווק של פעילויות, פרויקטים, מיזמים ואירועים של הרשות
תאריך הגשת המועמדות: 08.12.2025 12:00.

דרושים ות גננים ות לתכנית "ניצנים"
כפיפות: מנהל ת מחלקת גנ"י
היקף המשרה: שעתי
תחילת עבודה: מיידי
תאריך הגשת המועמדות: 08.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גני ילדים.-הארכה.
ייעוד: הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של
ילדים במסגרת הקדם יסודי.
תיאור התפקיד:
ניהול מערך פעילות גני ילדים
רישום ושיבוץ לגני הילדים
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך
ניהול וליווי תוכניות חינוכיות וטיפוליות
ניהול מערך קייטנות הקיץ
ניהול ההון האנושי
תאריך הגשת המועמדות: 01.12.2025 12:00.

חברה תעשייתית המתמחה בפיתוח וייצור פתרונות ריהוט ותשתיות למרחבי עבודה, מגייסת מנהל /ת תפעול מנוסה להובלת כלל הפעילות התפעולית של החברה.
מדובר בתפקיד מפתח אסטרטגי, המשלב ניהול יומיומי hands-on של המפעל בקדומים עם בנייה והטמעה של תשתיות ניהוליות מתקדמות לקראת צמיחת החברה בשנים הקרובות.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של תחומי ייצור, רכש, מחסנים, הובלות, הרכבות ותחזוקת המפעל. אחריות על תכנון ובקרת ייצור, תיאום בין הזמנות ליכולות הייצור בפועל. ניהול צוותי תפעול, קביעת סדרי עדיפויות, עמידה בלוחות זמנים ויעדים. בניית תהליכי עבודה, מדדים (KPI) ונהלי בקרה לשיפור יעילות ואיכות. אחריות על מערך ההובלות והרכבות תכנון קווים, זמינות צוותים ואיכות שירות. תחזוקת מבנה, ציוד ומכונות, כולל ניהול קבלני משנה. שיפור מתמיד בתהליכים והכנת המערך לקראת הטמעת מערכת ERP. עבודה שוטפת עם הנהלה, רכש, כספים ומכירות.

למפעל רהיטים באזה"ת בראון/ קדומים דרוש מאבטח
תנאים טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.