לוח משרות דרושים בקדומים

דרוש/ה אחראי/ת מוקד ביטחון.
התחלה מיידית.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על המוקד, האמון על הנגשת המידע הרשותי לציבור ככלי ניהולי בידי
הרשות. עיקרי התפקיד:
.1 ריכוז מדיניות המוקד ככלי ניהולי בידי הרשות
.2 אחריות על המוקד בזמן שגרה
.3 אחריות על התנהלות המוקד בשעת חירום ובאירוע חירום
.4 הגשת דו"ח תמונת מצב רשותית העולה מניתוח המידע המתקבל במוקד
.5 בקרה ומשוב על תהליכי הטיפול בפניות במוקד וביחידות הרשות
.6 אחריות על צוות נציגי השירות
.7 סיוע לקב"ט הרשות במגוון משימות הביטחון השוטף בשגרה ובחירום
תאריך הגשת המועמדות: 20.01.2026 00:00.

דרושים/ות עובדי/ות גינון.
תיאור התפקיד:
פיתוח ותחזוקה שוטפת של כל הגינות הציבוריות ושטחי הגינון ברשות.
טיפול בפניות תושבים בתחום אחריות המחלקה.
הקמה ופיתוח של גנים חדשים.
אחריות על מערך ההשקייה, ריסוסים והדברות מזיקים
מטלות נוספות בהתאם לצרכי המחלקה.
היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מיידית.
תאריך הגשת המועמדות: 15/01/2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך
ייעוד: גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות היישובית ובהלימה עם
הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות למען הוצאתה לפועל.
תיאור התפקיד:
התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר. ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם. ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו. קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך. טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך. ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות חינוך
מאפייני עשייה מיוחדים:
א. איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב
ב. עבודה בשעות לא שגרתיות
כפיפות: למנכ"ל המועצה
מונחה מקצועית על ידי משרד החינוך
היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מיידי
תאריך הגשת המועמדות: 18.01.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יישובי/ת של הרשות לביטחון קהילתי.
(וממונה בטיחות בדרכים ומנהל תוכנית מניעת אלימות ופשיעה).
תיאור התפקיד:
תכלול התוכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול
תחומי אחריות:
קידום השותפיות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש
בסמים ואלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על תחושת הביטחון של התושב ועל תמונת
הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים
ובאלכוהול המפועלות ברשות המקומית, על כך רכיבהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית
לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים
המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב.
השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות
המקומית, לתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע
ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
אחראי על עבודתם המקצועית של עובדי המניעה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי ברשות
המקומית.
אחראי להגדרת המשימות הנגזרות מתכנית העבודה השנתית
מקיים מעקב ובקרה אחר ביצוע המשימות, מלווה, מדריך ומנחה מקצועית את העובדים
אחריות לקיום הפעולות הנגזרות ממערך המדידה וההערכה של תכניות ופעולות ברשות המקומית
אל מול גורמי המקצוע ברשות הלאומית לביטחון קהילתי.
מקיים מעקב, בקרה ופיקוח, אחר יישום תכנית העבודה השנתית והרב שנתית למניעת אלימות
ולמאבק בשימוש בסמים ואלכוהול.
בניית מסוגלות קהילתית ורתימת הקהילה להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות
אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול. זאת, תוך עידוד מנהיגות, גיוס והכשרה של מתנדבים
ופעילים, ופיתוח של מגוון ערוצים להשתתפות תושבים במאמץ למניעה, לתמיכה בקורבנות
ובאוכלוסיות בתהליכי שיקום בקהילה.
טיפוח תודעה ציבורית על תחומי הפעולה של התפקיד באמצעות הסברה.
אחריות לתכנון תכנית העבודה היישובית בתחומי ההכשרה וההדרכה, ארגון והפעלה ובקרה על
כלל הפעולות הנגזרות מתכנית הכשרה בהתאם להנחיות מנהל המחוז ומערך הכשרות של מטה
הרשות הלאומית לביטחון קהילתי
הובלה, תפעול ותכלול של המערך הטכנולוגי ביישוב למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים
ואלכוהול, בכלל זאת גיבוש הדרישה המבצעית עם ממונה החירום וביטחון ברשות ומול מפקד
תחנת המשטרה, (כולל קביעת מיקום המצלמות בשטח) ותיאום הביצוע מול גורמים פנים רשותיים
וגורמי חוץ רלוונטיים.
ביסוס השותפות עם תחנת המשטרה היישובית בבניית תכניות עבודה המכוונות ליעדים משותפים,
קידום שותפויות בין המשטרה לבין הגורמים הרלוונטיים בקהילה וברשות המקומית וכינוס ועדת
האכיפה.
ניהול והפעלת מערך מתנדבי השירות הלאומי/ אזרחי המתנדבים בתכניות במניעה של הרשות
הלאומית לביטחון קהילתי המופעלות ברשות המקומית, בתיאום עם הרשות הלאומית, לרבות
איתור מקומות התנדבות פוטנציאליים בניית הכשרות, השמה וליווי של מתנדבים.
תאריך הגשת המועמדות: 20.01.2026 12:00.

דרוש/ה מ"מ תומכ/ת חינוך גנ"י
ייעוד: טיפול בילדי הגן וקידומם תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהלת הגן וכן בכפוף
לתכנית העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
תקן אחרון בהחלט, התחייבות לשנת הלימודים תשפ"ו.
תחומי אחריות:
הכנת הגן לקראת יום לימודים. אחריות על תחום הזנת הילדים בגן. מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם. שמירה על ניקיון הגן וסביבתו. יצירת סביבה מוגנת ובטוחה בכלל לילדים ובפרט לילדים עם אלרגיה למזון. השתתפות מחייבת בהכשרות: עזרה ראשונה ושימוש במזרק אפינפרין בהתאם חוזר מנכ"ל משרד החינוך. ככל שתומכ/ת החינוך בגן תבחר לשמש כמלווה אישית לילד עם אלרגיות מסכנות חיים למזון,
תחומי האחריות בעניין זה יהיו כמפורט בחוזר.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
תמיכה בגננת במימוש תכנית העבודה של הגן.
החלפת הגננת בהעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניקיון דאגה להיגיינה אישית ולהזנה לילדים.עבודה עם ילדים.
כפיפות: *מקצועית וארגונית לגננת הגן
*מנהלתית למנהלת מחלקת גני הילדים ברשות המקומית.
היקף משרה: 80%-100%
תחילת עבודה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 20.01.2026 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת מוקד ביטחון.
היקף המשרה 100%
התחלה מיידית.
תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על המוקד, האמון על הנגשת המידע הרשותי לציבור ככלי ניהולי בידי הרשות.
עיקרי התפקיד:
ריכוז מדיניות המוקד ככלי ניהולי בידי הרשות.אחריות על המוקד בזמן שגרה. אחריות על התנהלות המוקד בשעת חירום ובאירוע חירום. הגשת דו"ח תמונת מצב רשותית העולה מניתוח המידע המתקבל במוקד. בקרה ומשוב על תהליכי הטיפול בפניות במוקד וביחידות הרשות. אחריות על צוות נציגי השירות, סיוע לקב"ט הרשות במגוון משימות הביטחון השוטף בשגרה ובחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 20.01.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס משפחות ומועדונית.
היקף משרה 50%
התחלה מיידית.
תיאור התפקיד:
טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודיהם האישיים, המשפחתיים והחברתיים ע"י ייעוץ, טיפול ישיר / עקיף והפנייתם למוסדות ושירותים רלבנטיים - כל זאת בהתאם לשיטות המקובלות במקצוע ולמדיניות משרד הרווחה והאגף לשירותים חברתיים.
הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות. קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות, ביקורי בית / במוסדות לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם המשכיות הטיפול.
הדרכת עובדים סמך-מקצועיים או מתנדבים (בכפוף להכשרה).
עבודה בהתאם לתכנית עבודה מבוקרת תוך הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול.
השתתפות בוועדות ודיונים לפי דרישת ממונים.
חברות פעילה בצוותי עבודה רלבנטיים של האגף לש"ח, בקביעת סדרי עדיפויות ושותפות באחריות הצוותים הכוללת לאוכלוסייה.
שותפות עם צוות המועדונית בהכנת תוכנית והתערבות מקצועית עבור הילדים.
שותף בתיווך הקשר בין עובדי המועדונית, הורים, גורמים ברווחה והקהילה המטפלים בילד.
עבודה עם הילדים והוריהם באופן פרטני או קבוצתי.
חבר בישיבות ובוועדות היגוי של המועדונית.
הערה: תיתכן עבודה גם בשעות לא שגרתיות מדי פעם, המחייבת את העובד/ת לזמינות לאוכ' היעד
כפיפות מקצועית וניהולית: למנהל המחלקה לשירותים חברתיים
תאריך הגשת המועמדות: 20.01.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס מוגבלויות ומשפחה
היקף המשרה 40% - 50%
התחלה מיידית.
תיאור התפקיד:
ניהול הטיפול באנשים עם מוגבלות שנמצאו זכאיים, ובני משפחותיהם, לפי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלויות, התשפ"ב,2022- ולפי גישה מכוונת אדם, לאחר שנקבע כי מוקד הצורך של המשפחה ו/או האדם הוא בשל המוגבלות.
סיוע לאדם עם המוגבלות ו/או לבני משפחתו ו/או לנציגו בבניית תכנית מענים אישית ברגישות תרבותית.
הערכת הצרכים והכוחות של האדם ומשפחתו, בשיתוף עמם, כהכנה לבניית תכנית טיפול אישית ומערכתית לצורך המפורט:
סיוע בהגשמה עצמית או מימוש היכולות של האדם עם המוגבלות
סיוע במיצוי זכויותיו של האדם עם המוגבלות ובני משפחתו, תוך כדי התעדכנות במידע חדש ומתוך
הכרות עם מידע עדכני בתחומי המוגבלויות. חיזוק החוסן האישי, החוסן המשפחתי, התערבות במצבי סיכון, מעבר ו/או משבר במשפחה. טיפול באדם עם המוגבלות ומשפחתו וליווי שלהם במעגל החיים, בשלבי מעברים, ובאירועים משמעותיים (כג' לידת ילד עם מוגבלות, בכניסה למסגרות חדשות, במעבר לקראת זקנה וכד').
מטפל במצבים מיוחדים- מצבי סיכון, הזנחה ואלימות, קשיים בהשתלבות במסגרות, משברים במשפחה וכד'.
ליווי רציף ומעקב אחר מצבו של האדם עם המוגבלות בנושא קבלת השירותים והמענים שנקבעו בתוכנית הטיפול האישית: בבחירת המענה, אופן קבלתו ולפי הצורך גם בהמשך.
זיהוי הצרכים של האנשים עם המוגבלויות ברשות המקומית והעלאתם לסדר היום לצורך פיתוח מענים
מתאימים ברשות.
סיוע לאדם ולמשפחתו בנושא מידע על זכויות, הטבות ושירותים שהם זכאיים להם ויכולים להסתייע בהם, תיווך המידע, הנגשתו וליווי האדם ומשפחתו בתהליכי מיצוי זכויות ושירותים.
קיום קשר רציף עם משפחות ועם יחידים לפי הצורך, כולל פגישות קבועות, ביקורי בית, שיחות טלפון
למטרות מוגדרות.
ניהול הטיפול בעת הפניית האדם ו/או משפחתו לגורמי טיפול אחרים בקהילה.
רישום של תכניות הטיפול והתוכניות האישיות של מקבלי השירות במדגרות בקהילה ובדיור, מעקב אחר אותן התוכניות ודיווח לממונים כנדרש.
פניה לגורמים המקצועיים)מומחים(ולשירותים שיכולים לענות על צורכי הפרט ומשפחתו, לפי סוג הבעיה ותוכנית הטיפול.
שילוב מתנדבים ועובדי סמך מקצועיים בתוכניות אישיות, בתוכניות משפחתיות ובתוכניות קהילתיות וליווי שלהם.
פיתוח שירותים בקהילה לאנשים עם מוגבלות ברשות המקומית, לפי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם
מוגבלות ולפי גישה מכוונת אדם. סיוע ביצירת שיתופי פעולה וחיבורים לשירותים קיימים בקהילה
והתאמתם לאנשים עם מוגבלות ובני משפחותיהם.
קיום קשר רציף עם נותני שירות ויצירת התאמה מרבית בין הצרכים של מקבלי השירות לנותני השירות.
מעקב ובקרה אחר רמת הטיפול שמקבלים מקבלי השירות במסגרות השונות, בדיקת השירותים הניתנים, האם הם פועלים ע"פ חוק שירותי הרווחה ולפי הנחיות תקנון עו"ס.
השתתפות בפורומים לטיפול בפרט ובתוכם קהילתיות.
השתתפות בהשתלמויות בתחום המוגבלויות, לפי הנחיות הממונים עליו, אחריות להיות מעורה ומעודכן
בהנחיות, בתקנות ובהוראות תחום המוגבלויות המתעדכנות ומתחדשות מדי פעם ופעם.
תאריך הגשת המועמדות: 20.01.2026 12:00.

דרוש/ה סייר/ת קרקעות.
ייעוד: סיור בקרקעות בשטחי המועצה, במטרה למנוע עבירות של תכנון ובנייה והשתלטות על קרקעות מדינה.
תיאור התפקיד:
סיוע בקידום הליכי השגת קרקע, הסדרת מקרקעין ושמירת הקרקע במטרה למנוע פעילות בלתי חוקית או פעולות בלתי חוקיות אחרות בקרקע כגון: עבודות כלים כבדים, חריש ונטיעות, בנייה בלתי חוקית, גידור וסגירת שטחים.
סיוע בהליכי אכיפה וטיפול בפולשים.
סיוע במקרקעין לפיתוח ותכנון.
דיווח ותיאום של גורמי האכיפה שונים כגון צה"ל, מנהל אזרחי, משטרה במקרה הצורך
שותפות בייצוג המועצה בוועדות הפיקוח ובפני קציני מטה במנהל האזרחי בענייני מקרקעין.
היקף משרה - 100% (ההעסקה בכפוף לתקציב המשרד להתיישבות).
כפיפות: קב"ט המועצה.

תאריך הגשת המועמדות: 18/1/2026 עד השעה 00:00.

לחברת סיעוד מחפשים עו"ס / אחות מוסמכת / יועצת גרונטולוגית
לעבודה משמעותית ומספקת באזורים: קדומים, עמנואל וקרני שומרון
היקף משרה גמיש
סביבה נעימה, מקצועית ותומכת
עבודה עם אוכלוסייה מבוגרת בליווי אישי ומשפחתי
שלחי קו"ח נשמח להכיר! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.