לתפקיד המאפשר דריסת רגל ראשונית בעולמות הארגון וה-HR:
* הובלה וניהול של תהליכי תקשורת שוטפים מול מועמדים לאורך כל שלבי הרצף הארגוני.
* עבודה מול ממשקים שונים בארגון והתאמת פתרונות לפי צרכים משתנים.
* ניהול מעקב, בקרה וסנכרון תהליכי עבודה בסביבה מרובת משימות ובקצב גבוה.
* יצירת דיאלוג מקצועי, ייעוץ והכוונת מועמדים במסגרת תהליכי המיון וההתאמה.
* חשיפה, התנסות והשתלבות הדרגתית במגוון תחומים בעולם ה-HR וההון האנושי.
דרישות:
* השכלה אקדמית
* ניסיון עשיר ומוכח בעבודה מול קהל / תחומי השירות / ניהול אדמיניסטרטיבי מורכב - חובה.
* יכולת מוכחת לעבודה אינטנסיבית בסביבה דינמית, תחת לחץ ומרובת ממשקים.
* יציבות תעסוקתית, בגרות מקצועית ויחסי אנוש מעולים.
* זיקה גבוהה לעולמות האנשים, התהליכים וההון האנושי.
* "ראש גדול", עצמאות ורצון להתפתח ולהתמקצע.
** המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד ** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.