לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה עבודה ציבורית / ממשלתית

במועצה אזורית מגילות ים המלח דרוש/ה מנהל/ת מחלקת החינוך.
היקף המשרה 100%.
* הגשת מועמדות עד ליום 9.5.2024 בשעה 12:00.
תיאור התפקיד:
גיבוש ועיצוב המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח מדיניות המועצה ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
התוויית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל-יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל- יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילות, שיבוץ סייעות בהתאם לצורך.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
קידום מערכת חינוך פורמלית ובלתי פורמלית איכותית.
ליווי המעונות בישובים ובקרה על הפעילות.
ייצוג ויעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
ניהול צוות העובדים במחלקת החינוך.
אחריות לפיתוח ואחזקת מבני חינוך ולהכנת תוכניות פיתוח לטווח הקרוב והרחוק בתיאום עם משרד החינוך והנהלת המועצה.
ליווי ובקרה על וועדות, שיבוץ והסעות ילדי החינוך המיוחד והסעות תלמידים במרחב.
בניית שיתופי פעולה עם מנהלי החינוך בישובים.
יצירת מערכת אמון בין בעלי התפקידים במוסדות החינוך, תלמידים, הורים ושותפי תפקיד.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים, ישובים וגורמי חוץ.
ליווי וטיפוח הפיתוח המקצועי של בעלי התפקידים הכפופים למחלקת החינוך.

דרוש/ה מנהל/ת מרכז צעירים.
דרגת המשרה/שכר: 9-41 בדירוג המנהלי או 39-41 בדירוג המח"ר.
כפיפות: מנהלת אגף לרווחה וקהילה.
מועד הגשה אחרון- 01/05/2024.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
ריכוז והפעלה של תוכנית לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים ברשות המקומית למען הקהילה.
עיקרי התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב מדיניות הרשות בתחום הצעירים.
ריכוז התהליכים, מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של תוכנית המשרד לשוויון חברתי לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים למען הקהילה.
הוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה, תוך יצירת שותפויות פנים וחוץ רשותי .
ייצוג ויעוץ בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
ניהול מערך מילגאים (מפעל הפיס).
ניהול תקציב.

ניהול מדור המונה כ-30 אנשי קבע וחיילי סדיר.
קביעת דירקטיבות למידה טכנולוגית הרלוונטית לשינויים בתחום המתעדכן תדיר.
ניהול, פיתוח והובלה של תחום הפתרונות הטכנולוגים בעולמות הלמידה וההדרכה להכשרות.
אפיון נרחב של אמצעי הדרכה מתקדמים והובלת רכש.
הובלת פרויקטים פנים וחוץ ארגוניים על ידי התקשרויות עם חברות חיצוניות.
בנייה והובלת כנס ארצי אחת לשנה, בתחום טכנולוגיות הלמידה.
ניהול הידע, הנגשה ותמיכה של תוצרי המדור.
ריענון ותיקוף מוצרים בהתאם לדרישות יחידות הקצה.

דרוש/ה רכז/ת צהרונים.
תיאור התפקיד:
ריכוז, תיאום ופיקוח על מסגרות וחוגי ההעשרה בצהרונים בגנים ובבתי הספר.
פירוט התפקיד:
אחריות מקצועית ומנהלית על הפעלת מסגרות הצהרונים בגנים ובבתי הספר.
אחריות מקצועית ומנהלית על הפעלת החוגים במסגרות הצהרונים ובקייטנות.
פקוח והדרכת צוותים חינוכיים.
קליטה והכשרת עובדים.
ניהול מאגר מפעילי חוגים, שיבוץ ותצפיות.
מענה לפניות תושבים.
השתלבות בבניית תכנית עבודה שנתית ואחריות להפעלתה.
עבודה מול צוותי הבוקר בגנים ובביה"ס.
כל מטלה נוספת שתוטל על ידי המנהל הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 08.05.2024 12:00:00 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה תומכ/ת חינוך כיתתי/ת בחינוך המיוחד.
היקף משרה 100%
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתוכנית העבודה של הכיתה ולתוכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל ילד/תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תחומי אחריות:
מתן סיוע פרטני לתלמידים. מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה עם תלמידים/ילדים. טיפול פיזי בילדים. עבודה בצוותי עבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2024 12:00:00

למכללה בתל אביב דרוש/ה נשיא/ה.
התפקיד מיועד לבעלי חזון אקדמי וניהולי המסוגלים להנהיג את הסגל האקדמי והמנהלי להגשמת מצוינותיה האקדמית ושליחותה החברתית של המכללה.
תאריך הגשת המועמדות: עד 23.05.24, 00:00:00.

דרוש/ה רכז/ת קורסים והכשרות.
תיאור התפקיד, דרישות ותנאים:
היקף משרה: 100%-70% משרה (גמיש).
מועד התחלה: מיידי.
תחומי אחריות:
ריכוש מערך ההכשרות והקורסים באגף.
פרסום ושיווק הכשרות.
עבודה מול מתעניינים.
ריכוז ימי חשיפה, מיונים וטקסי סיום.
תיאומים לוגיסטיים ואחריות על כיתות הלימוד.
עבודה מול מרצים.
גביה שכ"ל.
ליווי סטודנטים ושמירת קשר עם בוגרים.
בקרה.
עבודה עם שותפים בפורום התעסוקה העירוני.
ניהול קהילת ההייטק.
תאריך הגשת המועמדות: 02.05.2024 12:00:00

דרוש/ה רכז/ת ספורט.
תכנון, ארגון וניהול פעילות ספורטיבית ואירועי ספורט ביישוב, לרבות
איתור צרכים בתחום הספורט בקהילה ושותפות בקביעת סדר עדיפויות של היישוב בנושא הספורט.
אחריות על ארגון, עריכת אירועים, ימי ספורט קהילתיים, תחרויות וטורנירים.
קשרי גומלין עם גורמים בקהילה ומחוצה לה לצורך גיוס משאבים בתחום.
קידום חיבור / שותפות המועצה ביזמות ספורט אזורית מתבצעות בשטח.
כפיפות ליו"ר הוועד ולמנהל הקהילה.
היקף משרה: 30% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2024 00:00:00

דרוש/ה רכז/ת הסעות ופרויקטים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות על תחום ההסעות ברשות:
ביצוע מטלות בתחום הסעות תלמידים.
הפקדת אחריות על אחד מתחומי ההסעות, עפ"י חלוקה פנימית בתוך הרשות.
קשר עם מוס"ח, יישובים, תושבים.
ביצוע מטלות לפי ניתוב העבודה השוטפת.
הכנת דיווחים למשרד החינוך.
הזנת נתונים למערכות הממוחשבות.
פגישות עם תושבים וביקורות מחוץ למשרד במידה ויידרשו.
ממשקי עבודה עם בעלי תפקידים במועצה כמו מחלקת חינוך קב"סים, על המלווים /וות וכדומה.
קשר עם מסיעים להנעה וביקורת העבודה השוטפת.
מטלות משרדיות שוטפות מענה טלפוני, צילום חומר, פתיחת תיקים, חשבוניות וכדומה.
פרויקטים אדמיניסטרטיביים בתחום החינוך.
כל משימה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
במהלך החפיפה תידרש נסיעה של 2-3 פעמים בשבוע לברקן.
תאריך הגשת המועמדות: 2.5.24 00:00.

דרוש/ה רכז/ת חיילים משוחררים.

תיאור התפקיד:
מתן שירותי ייעוץ והכוונה לצעירים וחיילים משוחררים
תאריך הגשת המועמדות: 8.5.24 08:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך יסודי.
היקף משרה: 100%.
תאור התפקיד:
הובלה וניהול מערך החינוך היסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל חינוך ברשות.
עיקרי התפקיד:
תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב.
ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של התלמידים.
ניהול מערך בתי הספר היסודיים ברשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול תוכניות ופרויקטים ייחודיים.
תאריך הגשת המועמדות: 2.5.24 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה- היל"ה ביחידה לקידום נוער- אגף החינוך.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית- פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית-טיפולית-השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער- היל"ה ובמסגרות חסות הנוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמלית ולא פורמאלית) במסלולי למידה השונים ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות) הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.
מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער- היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער- היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 2.5.24 12:00.

דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס).
היקף משרה: 100%.
תחילת עבודה: מיידי.
תיאור תפקיד:
הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת תלמידים במוסדות חינוך.
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
איתור ומניעת נשירה של תלמידים. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
ליווי תהליך מעבר של תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
אחריות על תחום ילדים ונוער המנותק ממערכות החינוך או נמצא על סף נשירה.
אחריות על הטיפול בילדים ונוער בסיכון במגזר היהודי והערבי.
הובלה ותכלול מערך החינוך המיוחד לילדי ותלמידי המושבה.
אחריות וטיפול במציאת פתרונות לילדים ונוער שנשר ממערכות החינוך.
עבודת שטח עם ילדים, נוער, ומערכות חינוך כולל ביקורים במערכות החינוך וביקורי הבית.
מתן מענה מקצועי וקיום קשר שוטף מול בתי הספר ומסגרות החינוך במועצה ומחוצה לה ועם המחלקה לביקור סדיר במשרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 02/05/2024 12:00.

דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער- אגף החינוך.
היקף משרה: 100%.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
תאריך הגשת המועמדות: עד 02.05.24, 12:00:00.
ייעוד:
מאתר ויוצר קשר עם נערים בגילאי 13-18 הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או ממסגרת עבודה, או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג"- Out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
תיאור התפקיד:
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים טיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
פועל בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מבצע התערבויות חינוכיות- טיפוליות על בסיס של "חוזה טיפולי" פרטני מוסכם, זאת תוך בירור והבהרת קשיים אפשריים וחלוקת תפקידים ואחריות.
פועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמאליות והבלתי פורמאליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מבצע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
מלווה את הנערים במהלך שילובם במסגרת אחרת, ומבצע מעקב לגבי השתלבותם.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות אגף א' לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון במשרד.
כל מטלה נוספת שתוטל עליו על-ידי הממונים.

דרוש/ה רכז/ת התנדבות למחלקה לשירותים חברתיים ולמרכז הקהילתי.
היקף משרה: משרה מלאה. העסקה משולבת: 50% משרה, 20.5 ש"ש מטעם המחלקה לשירותים
חברתיים ו 20.5 ש"ש מטעם המרכז הקהילתי.
תיאור התפקיד:
הכנת תכנית עבודה שנתית מתוקצבת בתחום ההתנדבות ברשות.
הכנת תוכנית לקליטת מתנדבים (חברה ערבית, נוער, גילאי בינים, ותיקים, פורשי מועצה) והפעלתם בתחום שיפוט המועצה.
שילובם של בוגרים עם מוגבלויות בהתנדבות ותעסוקה
ריכוז תחום שרות לאומי אזרחי
גיוס, ראיון, התאמה והכנה לתפקיד הרלוונטי של המתנדבים, ליווי פעילות סדירה של המתנדבים, תגמול מתנדבים, מתן ייעוץ.
ייזום פרויקטים התנדבותיים בשיתוף מנהל המחלקה והממונה המחוזית על ההתנדבות.
מנחה מקצועי בתחום ההתנדבות למנהלי הקהילות.
קיום קשר עם הארגונים וקבוצות המתנדבים הפועלים במרחב המועצה, ריכוז מידע ותאום פעילות בין הארגונים.
הכנת תוכנית לשילוב ההתנדבות בקרב עובדי המחלקה לשירותים חברתיים וקיום הדרכות.
הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף: עובדי המחלקה לשירותים חברתיים, ארגוני מתנדבים, מוסדות רווחה בתחום שיפוט המועצה.
הכנת תוכנית לשע"ח של הפעלת מערך המתנדבים והפעלת מתנדבים בשע"ח בהתאם לנוהל.
אחריות על ביטוח מתנדבים.
ביצוע מדיניות היחידה להתנדבות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים ודיווח שוטף לממונה המחוזי על פעילות המתנדבים.

תאריך הגשת המועמדות: 30/04/2024 00:00.