ניתוח צרכי המשרד העסקיים במודול שייקבע בעת פרסום המכרז ומציאת
הפתרונות הניתנים ע"י חבילת ה- ERP מבוססת HANA.
הגדרה וביצוע של הקסטומיזציה לחבילת ה ERP בהתאם לניתוח צרכי המשרד.
המלצה לגבי חלופות לפתרונות מיחשוביים לצרכי המשרד במידה ואין פתרון במסגרת החבילה.
כתיבת אפיונים עסקיים וטכניים, הנחיית התכניתנים/מפתחים, ביצוע בדיקות TEST Unit, ביצוע תהליכי הסבות,
הגדרת הרשאות, הכנה ואישור של מפרטי בדיקות, אינטגרציה עם יישומים אחרים וטיפול בפניות לתמיכה
במוצר (OSS)
דרישות:
השכלה ודרישות לתפקיד (תנאי סף לכל רמות התפקיד): * בעל השכלה אקדמית או קורסים מקצועיים
רלבנטיים במערכות SAP
* ניסיון ביישום מודול הרלוונטי בסביבת SAP או מערכות שוות ערך
דרישות התפקיד (תנאי סף): לפחות 5 שנות ניסיון כמיישם במודול הרלוונטי
ב SAP
ניסיון בעבודה על -HANA או HANA /4S
דרישות הסמכה/נסיון נוספות: דרישות חובה:
.1 ניסיון בהובלת פרויקטים במודול HCM, כולל: אפיון מול משתמשים וליווי עד לעלייה לאוויר, כתיבת מסמכי
אפיון פונקציונליים וטכניים, עבודה טכנית עם מפתחים, עבודה עם צוותי תשתיות, מיסור, הרשאות, פורטל ועוד
.2 ניסיון בביצוע בדיקות מסירה בסיום פיתוח ועבודה שוטפת עם צוות בדיקות איכות ( QA (
דרישות המהוות יתרון:
.3 ניסיון בעבודה מול 5UI באמצעות Services Fiori
.4 ידע ב- ABAP, כולל ביצוע debug
.5 הכרות עם מערכת נוכחות ב- SAP
.6 הכרות עם ממשק שכר 12P המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.