תיאור המשרה
דרוש/ה Global HRBP
מטרת התפקיד:
להוביל שותפות עסקית ותהליכי People גלובליים ( HRBP +OD+L D+ HRIS ) שיתמכו בצמיחה ובהתרחבות בינלאומית.
בתפקיד:
שותפות אסטרטגית עם הנהלות ומנהלים בזירות גלובליות וליווי החלטות ארגוניות ושינויים מבניים
הובלת Workforce Planning בהתאם ליעדים העסקיים ולצרכי הגידול
בנייה והובלת אסטרטגיית Learning גלובלית ותוכניות פיתוח מנהלים/עובדים
הובלת תהליכי OD: אבחון ארגוני, מודלי כשירויות, Engagement ושינוי תרבותי
הטמעת תהליכי Performance Management גלובליים ו-Succession Planning
אחריות על יישום/שיפור מערכות HRIS, דיגיטציה ואוטומציה בתהליכי HR
ניתוח People Analytics והפקת תובנות תומכות החלטה למנהלים ולהנהלה
דרישות:
דרישות חובה:
5-8+ שנות ניסיון בתפקידי HRBP בארגון גלובלי
ניסיון מוכח בליווי הנהלות ומנהלים בכירים
ניסיון בהובלת תהליכי Learning Development ו-Organizational Development
היכרות עמוקה עם מערכות HRIS ו-People Analytics
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי חוצי ארגון
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור/כתיבה) - חובה
יתרון:
ניסיון בעבודה מול ריבוי מדינות/רגולציות ותמיכה בהתרחבות בינלאומית
ניסיון בהטמעת מערכת HRIS ספציפית (למשל Workday / HiBob / SuccessFactors או דומות)
ניסיון בעבודה עם ספקי הדרכה בינלאומיים ופתרונות למידה דיגיטליים
רקע בייעוץ ארגוני/הנחיית קבוצות/Coaching למנהלים
ניסיון בסביבה מרובת תרבויות ואזורי זמן
* משרה מס #873068 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.