התפקיד כולל ניהול של כ-170 עובדים ומנהלים במספר מחלקות ייצור באתר.
תחומי אחריות מרכזיים:
עמידה בתוכניות העבודה ובביקושים
עמידה ביעדי תפעול ושיפור מתמיד (איכות, יעילות, בטיחות), נטמעת שיטות עבודה
שותף לתכנון תוכניות העבודה
עבודה מול הממשקים השונים בארגון: הנדסה, איכות, IT, HR
ניהול והנעת מנהלים בדרג זוטר.
דרישות:
ניסיון של 3-5 שנים בתפקיד ניהולי בעולם הייצור.
תואר ראשון
כישורים ומיומנויות
יכולות ניהול ורתימת עובדים בסביבת עבודה דינמית ומרובת משימות.
עמידה בלחץ: יכולת קבלת החלטות מהירות בזמן אמת.
חשיבה אנליטית: הבנה של מספרים, דוחות תפוקה וניתוח עלויות.
שחקן צוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.