מנהל.ת מפעל להובלת מצוינות תפעולית וטרנספורמציה ארגונית בסביבה יצרנית מורכבת
תחומי אחריות
ניהול כולל של פעילות המפעל והובלת צוות הנהלה מפעלי: ייצור, איכות, תפ"י, שרשרת אספקה וטכני.
בנייה והוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית ויעדים תפעוליים.
הובלת תהליכי Lean Manufacturing ו-Continuous Improvement מקצה לקצה.
אחריות על שיפור KPIs תפעוליים כגון: OEE, Lead Time, Productivity, Scrap, OTIF ועוד.
הובלת תהליכי התייעלות, יצירת סטנדרטים, שגרות ניהול ובקרות תפעוליות.
עבודה שוטפת מול ממשקי מטה והנהלה בכירה.
פיתוח מקצועי של מנהלים ועובדים והטמעת תרבות מצוינות ארגונית.
דרישות:
דרישות התפקיד
ניסיון כמנהל.ת מפעל / מנהל.ת אתר בתעשייה יצרנית.
ניסיון בניהול מנהלים בדרגי ביניים ובכירים.
ניסיון מוכח בהובלת מהלכי Lean / CI משמעותיים.
השכלה הנדסית רלוונטית - תעשייה וניהול / מכונות / לוגיסטיקה וכד.
אנגלית ברמה גבוהה.
יתרון משמעותי למועמדים.ות שצמחו מתפקידי Hands-onברצפת ייצור / איכות / הנדסת תהליך
נשמע מתאים? נשמח להכיר! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.