לוח משרות דרושים ניהול בינוי ותשתיות

דרוש/ה סמנכ"ל/ית הנדסה .
הגדרת התפקיד כוללת ניהול אגף ההנדסה בחברה, ובכלל זה בין היתר:
1. אחריות כוללת על כלל הפרויקטים המבוצעים בחברה בתחום ההנדסה (תשתיות ציבוריות, הקמת מבני ציבור, מתחמים חדשים ואזורי תעשייה) וניהולם בכל ההיבטים השונים.
2. אחריות וניהול כל שלבי הפרויקטים החל משלב ייזום הפרויקט, בדיקת היתכנות והערכת סיכונים דרך תכנון הפרויקט, הוצאת היתרי בניה ואישורים מגורמי חוץ, ביצוע הפרויקט עד להשלמת העבודות, מסירתן ותום תקופת הבדק והאחריות.
3. אחריות על אופן הניהול של הפרויקטים על ידי מנהלי הפרויקטים ו/או מפקחי הפרויקטים השונים שמינתה החברה, לרבות לעניין עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים.
4. אחריות כוללת על מכרזים ותהליכי התקשרות עם ספקים, מנהלי פרויקטים חיצוניים, מפקחים, מתכננים, יועצים וקבלנים.
5. עריכת תחשיבים, בקרה תקציבית, בדיקה ואישור חשבונות מול מתכננים, קבלנים ומנהלי פרויקטים.
6. הכנת כתבי כמויות, מפרטים ולוחות זמנים.
7. אחריות לתמחור משימות הנדסיות וקביעת אומדנים.
8. התנהלות שוטפת מול אגפי העירייה השונים, לרבות הנדסה, כספים לצורך הוצאת ההזמנות וההתקשרויות, קבלת תקציבים, אחריות לוודא קיומם של תקציבים המאפשרים ביצוע פרויקטים והשלמתם.
9. אחריות על הכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית לחברה והגשת דרישות תקציב בהתאם לתכנית עבודה וביצוע בקרה תקציבית שוטפת.
10. ייצוג הנדסי של החברה אל מול גורמי העירייה וכלל גורמי חוץ.
11. עבודה מול גורמים עירוניים, ממשלתיים ועסקיים.
12. ניהול של תהליכי עבודה ובקרה על ביצוע ואיכות הביצוע.
13. ניהול ומעקב של הזמנות עבודה מגורמים חיצוניים.
14. בקרה וניהול של תשלומים השייכים לאגף ההנדסה.
15. קידום ותיאום תכניות הנדסיות מול המנהלים בעיריית חולון.
16. אחריות על ניהול צוות עובדים, בניית נהלי עבודה וביצוע בקרה שוטפת.
17. כל תפקיד שיוטל במסגרת המקצועית ממנכ"ל החברה ו/או מי מטעמו.
תיאור התפקיד: סמנכ"ל/ית הנדסה.
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: מנכ"ל החברה.
ייעוד: גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות החברה במערך ההנדסה שעליו מופקד.
תחומי אחריות:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המנהל.
2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במערך ההנדסה.
3. ניהול צוות העובדים תחת סמנכ"ל/ית הנדסה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של אגף הנדסה
הגדרת מטרות האגף תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
הצגת מדיניות החברה לעובדי האגף.
הנחית עובדי האגף בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
הגדרת מבנה האגף, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
הגדרת מדדי ביצוע.
הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת האגף.
פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות.
ניהול צוות העובדים האגף.הנחיית עובדי האגף בביצוע המטלות. ווידוא ביצוע ההנחיות.
מתן משוב לעובדי האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 14.01.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מנהל.ת תכנון - צפון.
קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת אגף תשתיות וכבישים, באור יהודה.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
יעוד התפקיד:
אחריות על ניהול התחומים: דרכים, תיעול, מאור הרחובות, תיאום הנדסי.
ניהול, ליווי, ביצוע ופיקוח על תכנון פרוייקטים המבוצעים על ידי המחלקות השונות משלב התכנון.
ניהול מנהלי פרוייקטים ומתכננים בשלב תכנון עד קבלת היתרי בניה.
הכנת תכניות עבודה שנתיות ומעקב ובקרה אחר מימושה.
אחריות על ניהול תקציבים וביצוע בקרה תקציבית וחשבונאית על כלל הפרויקטים ההנדסיים.
ניהול אחזקת כבישים ותשתיות ברחבי העיר (מאור,תנועה וכו')
ליווי פרוייקט בטיחות, מתוקףפ החלטות ועדות תנועה.
מתן שירות מקצועי בתחומי התיעול, הדרכים והמאור לכל יחידות העירייה וכן לגורמי חוץ.
אחריות לריכוז תשתיות עירוניות ותיאום כלל העבודות בעיר בדגש על גורמי חוץ (נת"ע, מהיר לעיר וכו')
הכנת תוכניות אב וליווי תכנון תב"ע.
הכנת מכרזי תכנון יעודיים, מענה מקצועי להסכמי מסגרת מעקב ובקרה אחר רציפותם, כולל מענה מקצועי לאגף תנופה.
פניות לוועדות: רכש, תקציב, מכרזים וכו'.
ייצוג העיריה בדיונים במוסדות ובגופים שונים בנושאי תשתיות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תחומי אחריות:
1.הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף.
2.פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
3. ניהול צוות העובדים באגף.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות
1.הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של האגף
א.הגדרת מטרות האגף תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב.ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
ג.הצגת מדיניות הרשות לעובדי האגף.
ד.הנחית עובדי האגף בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ה.עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
2 פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף
א.מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
ב.הגדרת מבנה האגף, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
ג.הגדרת מדדי ביצוע.
ד.הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת האגף.
ה.פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות.
ניהול צוות העובדים באגף
א.הנחיית עובדי האגף בביצוע המטלות.
ב.ווידוא ביצוע ההנחיות.
ג.מתן משוב לעובדי האגף.

תאריך הגשת המועמדות: 2/1/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה סגן/ית מהנדס המועצה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע למהנדס המועצה בניהול ובתכנון המדיניות.
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניהול ופיקוח על פרויקטים של בניה ותשתיות.
עבודה מול קבלנים, מתכננים ותושבים.
הכנה, בקרה, ניהול וליווי תכנון הנדסי.
הכנה ובקרת כתבי כמויות ואומדנים.
בדיקה ואישור חשבונות קבלנים ומתכננים וכיו"ב.
ריכוז מידע הנדסי בתחומי הפרויקטים הנדסיים (תשתיות, בניה ופיתוח).
ידע בהפעלת תוכנות הנדסיות, פיקוח על עבודות תחזוקה ובניה ומבני ציבור.
בדיקת תכניות הגשה.
ייצוג אגף ההנדסה בפורומים פנימיים וייצוג הרשות בפורומים חיצוניים.
מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר והנהלת הרשות.
כפיפות מהנדס המועצה
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף תכנון בחטיבת רכבות קלות.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
ריכוז, וליווי תחום התכנון בפרויקט מול כלל הגורמים המעורבים.
הפעלת יועצים ומתכננים ללווי ובקרת התכנון.
בקרת איכות ושלמות התכנון בשלבים השונים ומתן אישורים להתקדמות בתכנון.
סמכות מקצועית וקבלת החלטות תכנוניות.
בחינה ואישור מכרזי התכנון טרם העברתם לחברת הבקרה ולביצוע.
בקרת ואישור אומדנים ולוחות זמנים כפועל יוצא מהתכנון.
ריכוז הפעילות התכנונית מול המוסדות והרשויות הרלוונטיות.
עיקרי הליך האיתור:
מונתה ועדת איתור בראשות סמנכ"ל חטיבת רק"ל.
פורסמה הודעה על הליך האיתור במספר עיתונים יומיים בעלי תפוצה ארצית ובאתרי אינטרנט רלבנטיים.
שלבי הליך האיתור:
בשלב הראשון - ועדת האיתור תבחן את ההצעות שהוגשו ותקבע מי מהמועמדים/ות עמד/ה בתנאי הסף ומי לאו.
בשלב השני - ועדת האיתור תנקד את המועמדים שעמדו בתנאי הסף בהתאם למסמכי ההליך ולקריטריונים שנקבעו מראש לשלב זה. הניקוד בשלב זה יהווה 60% מהציון הסופי.
בשלב השלישי - חמשת (5) (או מספר גבוה יותר לפי שיקול דעת הוועדה מנימוקים מיוחדים) המועמדים שיקבלו את הניקוד הגבוה ביותר בשלב השני, יזומנו לריאיון בפני ועדת האיתור. הניקוד בשלב זה יהווה 40% מהציון הסופי. הוועדה תהא רשאית לזמן את המועמדים/ות שימצאו מתאימים/ות לראיון נוסף.
ועדת האיתור רשאית לשלוח את המועמדים/ות הסופיים/ות למבחני התאמה בחברות השמה. כן, רשאית ועדת האיתור לפנות לממליצים (מתוך רשימת הממליצים שפירט/ה המועמד/ת בטופס השאלון) על פי שיקול דעתה. אם תחליט ועדת האיתור לפנות לאנשי קשר או לממליצים שלא פורטו ברשימת הממליצים, תינתן למועמד/ת, אם ביקש/ה לשמור על דיסקרטיות, הודעה על כוונה כזו מראש. אם המועמד/ת ת/יבקש להימנע מפניה לממליצים מסוימים מטעמי דיסקרטיות הוא/היא ת/יתבקש להציע שמות ממליצים אחרים.
תוצאות מבחני התאמה והמלצות ישמשו כלי עזר בידי חברי הוועדה לניקוד בשלב הריאיון.
ועדת האיתור רשאית לפסול, על פי שיקול דעתה ובהתאם לנוהלי החברה, מועמדותו/ה של מועמד/ת במקרה של חשש לניגודי עניינים או למשוא פנים ברמה שאינה מאפשרת מילוי התפקיד, או במקרה של הרשעה בעבירה פלילית או משמעתית או עבירה הקשורה בטוהר המידות או בעבירה שיש עימה קלון, וזאת לאחר שניתנה למועמד/ת אפשרות להישמע בפניה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
ייצוג הולם - יינתן ביטוי הולם, בנסיבות העניין, לייצוגם של שני המינים, תוך מתן דגש מיוחד ליצירת יתר איזון בייצוגן של נשים ובלבד שאם לצורך ביצוע הוראה זו נדרשת העדפת אישה, תינתן עדיפות כאמור אם המועמדים/ות בני שני המינים הם בעלי/ות כישורים דומים.
המינוי ותנאי ההעסקה כפופים לאישור דירקטוריון החברה ולפי נוהל מינויים.
קצובת כהונה לפקידים בכירים תחול על העובד/ת בהתאם למדיניות רשות החברות הממשלתיות והחלטת דירקטוריון החברה בדבר אימוץ מדיניות זו.
תאריך הגשת המועמדות: 18.01.2026 10:00.

חברתנו מודיעה בזאת על משרות פנויות. רשאים להגיש מועמדות מועמדים העומדים בתנאי הסף המפורטים במכרז ורואים עצמם מתאימים לתפקיד. החברה רשאית במסגרת מכרז זה, לקבל מספר מועמדים לחטיבותיה השונות.
שם המשרה: מנהל /ת תכנון/ביצוע תיאור תפקיד: התפקיד כולל, בין השאר, טיפול בנושאים הבאים:
1. הובלת תכנון וביצוע של פרויקטים ציבוריים בתחומים הבאים: תשתיות, תחבורה, פיתוח אורבני ובינוי, תוך עמידה בתקציב ולוחות הזמנים. 2. ניהול מקצועי של מהנדסי פרויקט מטעמי החברה, של צוות מנהלי פרויקטים/קבלנים/יועצים ושל בעלי תפקיד נוספים המועסקים במסגרת הפרויקטים. 3. עבודה שוטפת מול מזמיני העבודה הרלוונטיים, גורמי חוץ והנהלת חברתנו. 4. הובלה וייזום תהליכי בקרה הנדרשים לצורך עמידה ביעדי הפרויקטים ובתוכנית העבודה.

דרוש/ה סגן.ית מנהל.ת אגף הנדסה לתכנון ורישוי.
היקף העסקה: 100% משרה
ייעוד:
סגן מהנדס וניהול מחלקת רישוי בנייה לרבות ניהול תהליכי רישוי הבנייה על פי
חוק התכנון והבנייה ויישום מדיניות התכנון של הרשות המקומית.
תיאור התפקיד:
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום רישוי הבנייה לרבות, גיבוש, התוויה וביצוע מדיניות הוועדה לתכנון ובנייה ברשות. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת. ניהול וליווי מקצועי של הועדה המקומית. ניהול תהליכי שירות ומענה לציבור הרחב ולבעלי מקצוע בנושא רישוי בנייה.
הכנת חומרים לועדות התכנון והבנייה לועדה המקומית, וייצוג נושא רישוי הבנייה בוועדה ובפורמים שונים. ריכוז והפצה של ידע מקצועי וחוקי התכנון והבנייה הקיימים והמתעדכנים מעת לעת, בתחום רישוי בנייה והנחיית גורמי פנים וחוץ בנושא. ביצוע מטלות נוספות בהתאם לדרישת הממונה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות הנגזרים מתחומי האחריות
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום רישוי הבנייה לרבות, גיבוש, התוויה וביצוע מדיניות הוועדה לתכנון ובנייה ברשות.
א. מיפוי וניהול כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת הועדה המקומית, לרבות ייזום, ארגון וביצוע של מדיניות הרלוונטית לתהליכי רישוי הבנייה.
ב. גיבוש נהלי עבודה ויישומם, כולל קביעת נהלים ולוחות זמנים בהתאם לחוק התכנון והבנייה.
ג. פיתוח תוכניות עבודה ויעדים מחלקתיים.
ד. ניהול שוטף של תקינות הקשר עם גורמי חוץ ופנים ופתרון בעיות.
ה. יצירה והטמעה של כלים טכנולוגים לשימוש עובדי הרישוי וניהול אחזקתם ועדכונם.
ו. התאמת מערכת ניהול ועדה לתהליכי העבודה והטמעת נהלים במערכת.
ז. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת הועדה המקומית.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת.
א. בקרה על התאמת עבודת הרישוי בהתאם לחוק ולתקנות.
ב. פיקוח על יישום תכניות עבודה, כולל הגדרת מדדי ביצוע.
ג. פיקוח ובקרה על תוצרי רישוי והפקת דוחות.
ד. שמירה על קשר עם ציבור המשתמשים ועם הגורמים, לצורך אבחון ליקויים בתהליכים.
ה. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול וליווי מקצועי של הועדה המקומית.
א. הגדרה ואחריות לפעילותם ושגרת עבודתם של עובדי הועדה המקומית.
ב. הנחייה מקצועית של הועדה המקומית בביצוע המטלות בתחום תכנון ורישוי.
ג. מעקב ובקרה על עמידה ביעדי העובדים, הערכה ומתן משוב לעובדים.
ד. הכנת תכניות עבודה פרטנית לעובדים.
ה. ניהול יעיל ואפקטיבי של ממשקי העבודה בין הועדה המקומית ומחלקות המועצה הרלוונטיות.
ניהול תהליכי שירות ומענה לציבור הרחב ולבעלי מקצוע בנושא רישוי בנייה.
א. הגדרת מדדי שירות.
ב. הגדרת תהליכי מענה לציבור עורכי הבקשות, יזמים ומבקשים.
ג. מעקב ובקרה אחר מענים לציבור הפונים וקבלת קהל.
ד. הנגשת מידע בנושא רישוי באתר הוועדה כולל היתרים, טפסים, מדיניות רישוי וכו '.
.5 הכנת חומרים לוועדות התכנון והבנייה לוועדה המקומית, וייצוג נושא רישוי הבנייה בוועדה ובפורמים שונים.
א. ייצוג אגף ההנדסה והרשות בתחומים הנוגעים לאחריותו ומתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
תאריך הגשת המועמדות: 01.01.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מפקח/ת במחלקת כבישים ומדרכות אגף אחזקה.
סוג משרה:100% משרה.
תיאור התפקיד:
טיפול בפניות מוקד בתחומי אחזקת כבישים, מדרכות ותמרורים, מעקות בטיחות, ריהוט רחוב וכד' לרבות אישור חשבונות ועמידה בממדי ביצוע מעל ל 95% טיפול בזמן.
פיקוח ובקרה על עבודות פרויקטים באגף בתחום כבישים, מדרכות ופיתוח חצרות במוסדות
חינוך רווחה, מוסדות עירייה וכן מול חח"י, "בזק" ו "הוט".
הכנת אומדנים, כתבי כמויות ואישור חשבונות של המחלקה.
ניתוח נתונים וניתוח סטטיסטי של נתוני מוקד ודיווח למנהל המחלקה.
השתתפות בתהליך הכנת מכרזים בנושא כבישים, מדרכות וטיפול במפגעי מוקד.
השתתפות בהכנת תכנית פיתוח שנתית.
מתן אישורים לטופסי 4.
כל משימה שתינתן מעת לעת על ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 01.01.2026 23:59.

דרוש מנהל פרוייקטים מנוסה בענף הבנייה
לחברה צעירה ומתפתחת בתחום הייבוא, ההפצה וההתקנה של חיפויי חוץ (תחום בצמיחה מהירה)
דרוש מנהל פרויקטים תותח עם גישה טכנית, יכולת ניהול שטח והנעת צוותים
העבודה היא עבודת שטח בכל הארץ, כולל הגעה מדי פעם למשרדי החברה בת"א
תחומי אחריות:
ניהול כולל של פרויקטים בבנייה, החל משלב התכנון ועד למסירה הסופית.
אחריות מלאה על ניהול לוחות זמנים, תקציב, בקרת איכות וממשקים מול לקוחות וקבלני משנה.
ניהול שוטף של יומני עבודה מול מנהלי אתרים
הובלה וניהול של מנהלי תחום ומתקינים בשטח
פיקוח על איכות הביצוע והתאמה לתקנים
מעקב ביצוע, סדר יום, הפצה והתקדמות בשטח
בקרת לוחות זמנים ועמידה ביעדים.
ניהול של מספר פרויקטים במקביל, עם הכנה לצמיחה משמעותית
אישור חשבונות וניהול התחשבנות מול לקוחות.
*רכב חברה צמוד
שכר נאה ותנאים מצויינים למתאימים!

דרוש/ה מנהל /ת אגף לתכנון ופיתוח מואץ.
תיאור התפקיד:
אגף מיוחד לקידום תכניות בעלות אינטרס עירוני גבוה, האגף החדש יבחן את עתיד העיר בראיה כוללנית רחבה עשרות שנים קדימה בתכנון ובפרוגרמה תוך קידום של פרויקטים המשרתים עתיד זה עד לרמת ליווי הרישוי ולעיתים הביצוע. האגף מקדם סדר יום של כלכלה נבונה לעיר, דיור מכליל איכותי, תעסוקה מניבה ושטחים ציבוריים נדרשים.
אחריות על פרויקטים משולבים לקידום והאצת תכנון משלב הייזום ועד לביצועם.
אחריות על תכניות לתשתיות לאומיות ותכניות כוללות וארציות במרחב העיר.
ניהול מערכי התכנון הכוללני, פרויקטים משולבים וכלכלה עירונית.
ניהול פרוגרמות לצרכי ציבור, מגורים, תעסוקה ומסחר ובניה ציבורית.
אחריות על התכנון המתארי.
ייצוג הוועדה המקומית בוועדות תכנון ומוסדות ממשלתיים.
סגן/ית מהנדסת העיר בתחומי האחריות הרלוונטיים.
סיוע למהנדסת העיר בניהול תקציב מינהל הנדסה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.12.25 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תשתיות באגף הנדסה.
היקף משרה - % 100 40 ש"ש.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות בתחום התשתיות בעיר.
אחריות על תכנון, שדרוג ופיתוח תשתיות עירוניות קיימות וחדשות.
ניהול הקמתן של מערכות תשתיות בשכונות חדשות.
פיקוח, ניהול ובקרה על עבודות תשתית ופיתוח המבוצעות ברחבי העיר, לרבות ניהול תקציב ובקרה על תשלומים.
ניהול צוותי יועצים, עובדים וקבלנים בתחומים שונים.
הכנה וליווי מכרזים.
אחריות על התקשרויות וחוזים עם ספקים וקבלנים.
מתן ייעוץ פנים וחוץ ארגוני וליווי תכנוני של תכנון וביצוע הפרויקטים בתחום התשתיות.
אחראי על הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים השונים.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 30.12.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מידע בתחום ההנדסה.
היקף משרה: 100%.
תיאור המשרה:
ניהול עבודת המידענים והעבודה עם גורמים מוסרי מידע.
תחומי אחריות:
גיבוש נהלי עבודה לעניין מסירת מידע נדרש להיתר, ויישומם.
יצירת נהלי התקשרות ועבודה עם גורמים מוסרי מידע, לרבות עם עובדים באגפים אחרים ברשות המקומית ובגופים חיצוניים, ויישומם.
בקרת התהליכים והנהלים וטיובם.
ניהול צוות העובדים ביחידה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.12.25 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום אנרגיה מתחדשת.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על פיתוח וקידום תחום האנרגיה המתחדשת ותפעול המערכות הקיימות.
תחומי אחריות:
ניהול התפעול והאחזקה בפרויקטים קיימים.
ניהול הכספי של הפרויקטים.
ניהול הקבלנים והספקים בתחום.
הובלת יישום המכרזים וההתקשרויות השונות.
גיוס תקציבים מגופים ממשלתיים וחוץ ממשלתיים עבור תמיכה ומימון פעילות ופרויקטים בתחום, סיוע בהוצאתם לפועל ובקרה אחר יישומם.
אחריות על משימות בתחום האנרגיה המחוייבות על פי תקנות מקורות אנרגיה)דיווחי צריכה,
בדיקות נצילות, סקרי אנרגיה, פוטנציאל ייצור ודרישות נוספות ככל שיהיו).
ייזום שיתופי פעולה בין מגזריים לקידום אנרגיה מקיימת.
עיסוק במערכות מידע מורכבות לצורך ניהול משאב האנרגיה בצורה מיטבית.
ניהול תקציב היחידה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תכניות העבודה השנתיות.
תנאים והיקף משרה:
משרה מלאה 100%
מיקום המשרה: קצרין
כפיפות: מנכ"ל חכ"ל.
תחילת עבודה: ינואר, 2026
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.25 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תשתיות, תיעול מים וביוב.
היקף המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחראי על תכנון, ליווי ופיקוח על עבודות התשתיות בתחומי תיעול, מים וביוב ברשות המקומית, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תאריך הגשת המועמדות: 05.01.2025 16:00.

דרוש/ה:
מנהל /ת המחלקה לתכנון דרכים ברשות התחבורה, מינהל ההנדסה.
כפיפות: מנהל רשות התחבורה.
דרגת המשרה: 41-43 בדרוג מהנדסים.
תאור התפקיד:
1. אחריות לניהול המחלקה לתכנון דרכים הכולל תכנון ובניית נהלים, תוכניות עבודה תקופתיות לטווח הקצר והבינוני
ופיקוח על ביצוען, תוך יישום מדיניות העירייה בתחום ועל פי הנחיות משרד התחבורה.
2. אחריות לניהול ובקרת התכנון הפיזי והתאום ההנדסי שבתחום אחריות המחלקה.
3. אחריות לניהול והכנת אומדני ביצוע ואומדנים להיטלי פיתוח.
4. ניהול תקציב המחלקה כולל מעקב, בקרה ודיווח על ביצוע על פי תוכניות העבודה השנתיות.
5. אחריות לניהול מעקב אחר מכלול הפרויקטים המערכתיים שבתחום אחריות המחלקה, משלב התכנון ועד שלב המסירה
כולל בקרות איכות ותקציב.
6. פיקוח עליון על פרויקטים המבוצעים בעיר בתחום אחריות המחלקה.
7. ניהול צוות העובדים במחלקה, ליווי מקצועי והנחייה בביצוע העבודה השוטפת, תוך הגדרת מטרות, לוחות זמנים, יעדים
ויעדי ביניים.
8. קיום קשר שוטף עם מחלקות האגף בנושאים שבתחום אחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 28.12.2025 12:00.