ריכוז, ניהול ובקרה של תחומי הפנסיה, ביטוח הבריאות והסיעוד בקיבוץ, תוך שמירה על זכויות החברים, מתן מענה אישי ותיאום מול הגורמים המקצועיים והמערכת הקיבוצית.
תחומי אחריות עיקריים:
- פנסיה
?מעקב וזכויות: ריכוז ומעקב אחר הזכויות וההסדרים הפנסיוניים של חברי הקיבוץ בהתאם לתקנון הפנסיה.
?- בקרה: מעקב ובקרה אחר הפקדות, צבירות ודוחות פנסיוניים.
-?ליווי: ליווי חברים בתהליכי פרישה ובסוגיות פנסיוניות, בשיתוף יועצים מקצועיים.
-?שינויי סטטוס: טיפול בהיבטים הפנסיוניים של קליטת חברים חדשים ועזיבת חברים.
?עבודה מול גורמים: עבודה שוטפת מול ועדת הפנסיה, הנהלת הקיבוץ והגורמים המקצועיים.
- ביטוח בריאות וסיעוד
?פוליסות וזכויות: ריכוז ומעקב אחר פוליסות ביטוח הבריאות והסיעוד של חברי הקיבוץ.
-?שירות לחברים: מתן מענה ראשוני לחברים בנושאי זכויות וכיסויים ביטוחיים.
?- תביעות: סיוע וליווי חברים בתהליכי מימוש זכויות ותביעות ביטוחיות.
-?ספקים: קשר שוטף עם חברות הביטוח, סוכני הביטוח ונותני השירות.
דרישות:
-?ניסיון מקצועי: ניסיון או ידע בתחומי הפנסיה, הביטוח והסיעוד - חובה.
-?היכרות סביבתית: היכרות עם המערכת הקיבוצית - יתרון.
?- כישורי מחשב: שליטה טובה ביישומי Office, בדגש על Excel.
?- כישורים אישיים ותכונות:
-?יכולת עבודה עצמאית, סדר, ארגון ודיוק בפרטים.
-?יכולת ניהול מידע ומעקב אחר תהליכים.
-?יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
-?אמינות, אחריות אישית ושמירה על סודיות.
?- נכונות ללמידה ולהתמקצעות בתחומי התפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.