חברה מגייסת מנהל /ת רשת להובלת הפעילות העסקית, התפעולית והמסחרית של רשת בת 50 חנויות. התפקיד הוא חוליה מקשרת בין הנהלת החברה והמטה לבין הפעילות בשטח, וכולל ניהול ישיר של מנהלי האזורים והנעתם להשגת יעדים. מנהל /ת הרשת יוביל/תוביל את יישום האסטרטגיה בכל הסניפים, ישמור/תשמור על אחידות המותג, חוויית הלקוח וסטנדרטים תפעוליים, ויפעל/תפעל לשיפור המכירות והרווחיות לאורך זמן. במסגרת התפקיד, אחריות לקביעת יעדי מכירות, רווחיות ו-KPI, למעקב אחר ביצועי החנויות והאזורים ולניתוח נתונים כגון יחס המרה, סל ממוצע ופדיון למר. התפקיד כולל בקרה על תקציב והוצאות תפעוליות, לרבות שכר, פחת, שכירות ואנרגיה, וכן זיהוי הזדמנויות לשיפור ה-EBITDA. מנהל /ת הרשת יפתח/תפתח נהלי עבודה ובקרות, יפעל/תפעל לצמצום פחת ומלאי מת, ויוביל/תוביל גיוס, חניכה, פיתוח ושימור של מנהלי האזורים. העבודה נעשית בשיתוף פעולה שוטף עם מחלקות השיווק, הרכש, הכספים ומשאבי האנוש במטה, וכוללת הובלת מבצעים והשקות, תמיכה בהחלטות על פתיחת סניפים או התאמת פעילותם, וביקורים תכופים ברחבי הארץ. הצלחה בתפקיד תימדד בצמיחת מכירות החנויות הזהות, בעמידה בתקציב, בשיפור חוויית הלקוח ובצמצום תחלופת עובדים ומנהלים.
דרישות:
ניסיון של 3-5 שנים לפחות בניהול רשת קמעונאית בינונית או גדולה ניסיון בניהול מנהלי אזורים או מנהלים בפריסה גאוגרפית רחבה ניסיון מוכח בהובלת יעדי מכירות ורווחיות יכולת לקרוא ולנתח דוחות כספיים ו-P&L שליטה טובה ב-Excel וניסיון בעבודה עם מערכות BI ניסיון בניהול תקציב והוצאות תפעוליות תואר ראשון במנהל עסקים, כלכלה או תעשייה וניהול - יתרון משמעותי ניסיון בהטמעת נהלים, בקרות ותהליכי עבודה - יתרון נכונות לנסיעות מרובות ברחבי הארץ ולעבודת שטח לצד עבודת מטה זמינות לעבודה דינמית, לרבות בשעות לא שגרתיות לפי צורכי התפקיד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.