דרושים » רפואה ופארמה » מנהל.ת היחידה לפסיכיאטריה של הילד והמתבגר (093.2026)

דרוש/ה מנהל /ת היחידה לראומטולוגיה בילדים במסגרת מחלקת ילדים במרכז הרפואי.
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהולה המקצועי והמנהלי של היחידה לראומטולוגיה ילדים במסגרת מחלקת ילדים במרכז הרפואי, בהתאם למדיניות משרד הבריאות והנהלת המרכז הרפואי.
אחריות למתן שירות רפואי מקצועי, לחולים המופנים ליחידה ולחולי מחלקות הזקוקים לטיפול המקצועי של היחידה.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים והמטפלים ביחידה, לרבות תחקור מקרים ותרחישים חריגים בפעילות השוטפת ביחידה.
אחריות לתהליכי שיפור האיכות והשירות ביחידה.
אחריות לעמידת היחידה ביעדים שהוצבו ע"י הנהלת ביה"ח ומשרד הבריאות.
אחריות לקבלת דיווחים על מהלכי הטיפול המופנים ליחידה, לרבות אישור אבחנות ותוכניות טיפוליות המוצעות ע"י הצוות ו/או החלטה על שינויים בהם.
ביצוע אבחונים ו/או טיפולים, במקרים מיוחדים.
פיקוח על עבודתם של עובדי היחידה, לרבות קיום פגישות צוות סדירות, הדרכה ופתרון בעיות מקצועיות, בהתאם לצורך.
אחריות למתן ותיקוף הרשאות פעולה לרופאים מתמחים ומומחים ביחידה, בהתאם לקצב
התקדמותם והכשרתם.
אחריות על הכשרת הרופאים המומחים, המתמחים, הסטז'רים והסטודנטים שביחידה.
אחריות לניהול רשומות עדכניות, ברורות ושוטפות המפרטות את כל המידע הקשור לטיפול בחולה ביחידה.
ביצוע בקרה שוטפת אחר התפוקות הקליניות ביחידה, על איכות הרשומה הרפואית ועל כשירות הצוות.
אחריות לנהלי העבודה ביחידה, לרבות הטמעתם כמתחייב בבית החולים בהתאם להנחיות משרד הבריאות.
השתתפות בפגישות בנושאים רפואיים הקשורים בפעילות ובתיאום עבודת היחידה, עם יתר שרותי המרכז הרפואי.
יעוץ ליחידות המרכז הרפואי בנושאים שבתחום היחידה.
אחריות לתקינות הציוד ביחידה, אחזקתו התקינה וניצולו היעיל.
מסירת מידע הקשור במטופל לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו, עפ"י החוק ובהתאם לנהלים.
ארגון וייזום השתלמויות מקצועיות לצוות המקצועי.
התעדכנות באופן שוטף אחר ההתפתחויות המדעיות בנושאים שבטיפולו/ ה, כפי שבאות לידי ביטוי בספרות המקצועית, לשם יישומן בעבודה.
ייזום מחקרים רפואיים בנושאי היחידה, לרבות איסוף החומר הדרוש להם, פרסום תוצאותיהם ויישומם בעבודה, בתיאום עם הממונה.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של בית החולים, בהתאם לצורך, לרבות אחריות ככונן- על של היחידה.
השתלבות בפעילות הקשורה בשעת חירום.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 00:00.

דרוש/ה רופא/ה מנהל /ת השירות הנפרולוגי למושתלי כליה במסגרת המכון הנפרולוגי.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת השירות הנפרולוגי למושתלי כליה במסגרת המכון הנפרולוגי במרכז הרפואי, בהתאם למדיניות משרד הבריאות והנהלת המרכז הרפואי.
אחריות למתן שירות רפואי מקצועי בתחום המקצועי עליו מופקד/ת.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים והמטפלים במסגרת השירות, לרבות השתתפות בתחקור של מקרים ותרחישים חריגים בפעילות השוטפת ביחידה.
סיוע לממונה בתהליכים לשיפור האיכות והשירות ביחידה.
שותפות לאחריות בעמידת היחידה ביעדים שהוצבו על ידי הנהלת בית החולים ומשרד
הבריאות.
ביצוע אבחונים ו/או טיפולים, במקרים מיוחדים.
השתתפות בהפעלת מרפאות ביה"ח בתחום מומחיותו ושירותו.
עריכת ביקורים סדירים אצל חולים מאושפזים בתחום עליו מופקד/ת עם הצוות המטפל,
קבלת דיווח על מהלך הטיפול בכל מאושפז, אישור האבחנות והתוכניות הטיפוליות המוצעות
על ידי הצוות, או החלטה על שינויים בהן, בתיאום עם הממונה.
סיוע לממונה בפיקוח על עבודתם של הרופאים ביחידה, השתתפות בפגישות הצוותיות
הסדירות, מתן ייעוץ ופתרון בעיות מקצועיות בתחום השירות והמומחיות שלו/ה.
השתתפות בהכשרת הרופאים המומחים, המתמחים, הסטאז'רים והסטודנטים, בתחום עליו מופקד/ת.
אחריות לניהול רשומות עדכניות, ברורות ושוטפות המפרטות את כל המידע הקשור לטיפול בחולה, בתחום עליו מופקד/ת.
אחריות לפיתוח, מעקב והפצה של מדדי איכות בתחום שבאחריותו/ה.
ביצוע בקרה שוטפת אחר התפוקות הקליניות בשירות עליו מופקד/ת, על איכות הרשומה
הרפואית ועל כשירות הצוות.
השתתפות בגיבוש וכתיבת נהלי עבודה בשירות עליו מופקד/ת, לרבות הטמעתם כמתחייב
במרכז הרפואי ובהתאם להנחיות משרד הבריאות.
השתתפות בפגישות בנושאים רפואיים הקשורים בשירות עליו מופקד/ת.
מתן ייעוץ ליחידות המרכז הרפואי בשירות עליו מופקד/ת.
מסירת מידע הקשור במטופל, לממונה ולכל גורם אחר המוסמך לקבלו, על פי החוק ובהתאם לנהלים.
אחריות לארגון וייזום השתלמויות מקצועיות בשירות עליו מופקד/ת, בתיאום עם הממונה.
התעדכנות שוטפת אחר ההתפתחויות המדעיות בשירות עליו מופקד/ת, כפי שבאות לידי
ביטוי בספרות המקצועית, לשם יישומן בעבודה.
ייזום מחקרים רפואיים בשירות עליו מופקד/ת, לרבות איסוף חומר הדרוש לביצועם,
פרסום תוצאותיהם ויישומן בעבודה, בתיאום עם הממונה.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של בית החולים, בהתאם לצורך, לרבות אחריות
ככונן על של השירות.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום, בתיאום הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת המכון לרפואה גרעינית במרכז הרפואי תל-אביב יפו.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לניהולו המקצועי, הקליני, המנהלי והאסטרטגי של מכון לרפואה גרעינית.
גיבוש חזון ויעדים קצרי וארוכי טווח, והובלת יישומם הלכה למעשה.
אחריות ניהולית ותפקודית על היחידות, השירותים והמרפאות הכפופים למכון, לרבות סדרי
עבודה תקינים ושיתוף פעולה בין היחידות ושירותי המכון ומחוצה לו/ה.
אחריות למתן שירות רפואי, מקצועי מצטיין ואנושי לחולי המכון.
אחריות לפיתוח ההון האנושי וניהולו: איתור, טיפוח וקידום מנהיגים רפואיים ואנשי צוות,
קידום פעילות אקדמית ומחקרית, ייזום השתלמויות מקצועיות לצוות המערך/מחלקה,
אחריות לפיתוח קריירה מקצועית לעובדי המכון. קיום פגישות צוות שגרתיות ואחריות
לרווחת עובדי המכון.
הובלה של פיתוח עסקי ורפואי בתחומי המומחיות של המכון: הרחבת שירותים, פיתוח
טכנולוגיות חדשות, ייזום פרויקטים חדשניים ושיתופי פעולה עם גופים אקדמיים, תעשייה
ועמותות.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים/ות והמטפלים/ות במכון לרבות השתתפות בתחקור
מקרים ותרחישים חריגים.
אחריות על גיבוש תוכניות עבודה שנתיות, לרבות תוכניות תקציביות, בקרה על ביצוען
והשגת מדדי איכות.
אחריות לעמידת המכון ביעדים שהוצבו ע"י הנהלת ביה"ח ומשרד הבריאות.
פיתוח, שימור ויצירה של שיתופי פעולה בין - תחומיים (multidisciplinary) בתוך בית
החולים ומחוצה לו, כחלק מחזון ביה"ח לשמש מרכז רפואי מוביל וחדשני.
יעוץ ליחידות במרכז הרפואי בנושאים שבאחריות המכון.
אחריות על ניהול ההיבטים התפעוליים של המכון - ציוד, תשתיות, כוננויות וחירום.
ניהול ידע ומחקר: עידוד יוזמות מחקר, פרסום והטמעת חדשנות קלינית ואקדמית, התעדכנות שוטפת בהתפתחויות מדעיות בנושאים שבמומחיותו לצורך ישומן בעבודה.
ייצוג המכון כלפי גורמי חוץ - משרד הבריאות, קופות חולים, גופים אקדמיים ותעשייתיים
- כחלק מהובלה עסקית ורפואית.
ניהול, השתלבות ואחריות על מערך הכוננויות והתורנויות של המכון בביה"ח, בהתאם לצורך לרבות אחריות ככונן על של המכון.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום במרכז הרפואי.
השתתפות בצוות ההנהלה הרפואית של המרכז הרפואי, תרומה לגיבוש האסטרטגיה הארגונית ועבודה מתוך שותפות לחזון ביה"ח וערכיו.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי בהתאם להנחיות הנהלת ביה"ח.
תאריך הגשת המועמדות: 05/11/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מכון נפרולגיה. הארכה.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לניהולו המקצועי, הקליני, המנהלי והאסטרטגי של המכון הנפרולוגי.
גיבוש חזון ויעדים קצרי וארוכי טווח, והובלת יישומם הלכה למעשה.
אחריות ניהולית ותפקודית על היחידות, השירותים והמרפאות הכפופים למכון, לרבות סדרי
עבודה תקינים ושיתוף פעולה בין היחידות ושירותי המכון ומחוצה לו/ה.
אחריות למתן שירות רפואי, מקצועי מצטיין ואנושי לחולי המכון.
אחריות לפיתוח ההון האנושי וניהולו: איתור, טיפוח וקידום מנהיגים רפואיים ואנשי צוות,
קידום פעילות אקדמית ומחקרית, ייזום השתלמויות מקצועיות לצוות המערך/מחלקה,
אחריות לפיתוח קריירה מקצועית לעובדי המכון,קיום פגישות צוות שגרתיות ואחריות
לרווחת עובדי המכון.
הובלה של פיתוח עסקי ורפואי בתחומי המומחיות של המכון: הרחבת שירותים, פיתוח
טכנולוגיות חדשות, ייזום פרויקטים חדשניים ושיתופי פעולה עם גופים אקדמיים, תעשייה
ועמותות.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים/ות והמטפלים/ות המכון, לרבות השתתפות בתחקור
מקרים ותרחישים חריגים.
אחריות על גיבוש תוכניות עבודה שנתיות, לרבות תוכניות תקציביות, בקרה על ביצוען
והשגת מדדי איכות.
אחריות לעמידת המכון ביעדים שהוצבו ע"י הנהלת ביה"ח ומשרד הבריאות.
פיתוח, שימור ויצירה של שיתופי פעולה בין - תחומיים (multidisciplinary)בתוך בית
החולים ומחוצה לו, כחלק מחזון ביה"ח לשמש מרכז רפואי מוביל וחדשני.
יעוץ ליחידות במרכז הרפואי בנושאים שבאחריות המכון.
אחריות על ניהול ההיבטים התפעוליים של המכון - ציוד, תשתיות, כוננויות וחירום.
ניהול ידע ומחקר: עידוד יוזמות מחקר, פרסום והטמעת חדשנות קלינית ואקדמית,
התעדכנות שוטפת בהתפתחויות מדעיות בנושאים שבמומחיותו לצורך ישומן בעבודה.
ייצוג המכון כלפי גורמי חוץ - משרד הבריאות, קופות חולים, גופים אקדמיים ותעשייתיים
- כחלק מהובלה עסקית ורפואית.
ניהול, השתלבות ואחריות על מערך הכוננויות והתורנויות של המכון בביה"ח, בהתאם לצורך לרבות אחריות ככונן על של המכון.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום במרכז הרפואי.
השתתפות בצוות ההנהלה הרפואית של המרכז הרפואי, תרומה לגיבוש
האסטרטגיה הארגונית ועבודה מתוך שותפות לחזון ביה"ח וערכיו.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי בהתאם להנחיות הנהלת ביה"ח.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל.ת תפעול מרפאות מערך א.א.ג
תיאור תפקיד:
הובלת התפעול השוטף של מערך המרפאות, בהתאם ליעדים, תוכניות העבודה ומדדי הביצוע.
בנייה, יישום ובקרה של תוכניות עבודה תפעוליות, כולל מעקב אחר ביצועים והובלת תהליכי שיפור.
ניהול והובלת הצוות המנהלי, כולל תכנון כוח אדם, גיוס, הכשרה, ליווי ופיתוח עובדים.
אחריות על תיאום ושיתוף פעולה בין היחידות והמרפאות, ובין גורמי פנים וחוץ בארגון.
הובלת פרויקטים תפעוליים ודיגיטליים, לרבות הטמעת מערכות ותהליכי עבודה חדשים.
אחריות על תשתיות, מחשוב ולוגיסטיקה, בשיתוף הגורמים המקצועיים בארגון.
ניהול ובקרה של תקציב, הכנסות והוצאות, מדדי פעילות, רכש ומלאי, והצגת דוחות להנהלה.
קבלת החלטות תפעוליות שוטפות והשתתפות בפורומים ניהוליים לקידום יעדי המערך.
היקף משרה: משרה מלאה, ימים א'-ה'.