דרוש/ה רכז/ת אכיפה באגף האכיפה -3 משרות
תיאור התפקיד:
ביצוע פעולות אכיפה בהתאם למדיניות העירייה תוך עמידה בלוחות הזמנים וביעדים.
ניהול תקין, יעיל ועדכני של קובץ החייבים.
טיפול בפניות חייבים בהתאם להנחיית הממונים.
הפקת דוחות עבודה וטיפול בממצאים.
ניהול ממשקי עבודה מול כלל הגורמים המקצועיים הן באגף האכיפה והן מחוץ לאגף.
קבלת קהל ומענה טלפוני.
עמידה ביעדי הגבייה כפי שהוגדרו בתוכנית העבודה השנתית.
ביצוע כל מטלה נוספת כפי שיידרש ע"י הממונה.
. תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 16:00.
דרישות:
כישורים הדרושים:
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
תעודת בגרות מלאה.*
או
תעודת 12 שנות לימוד.*
ניסיון מקצועי:
מבעלי תעודת בגרות מלאה נדרש ניסיון מקצועי של שנה לפחות בעבודה עם מערכות גביה ומתן שירות.
או מבעלי תעודת 12 שנות לימוד נדרש ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בעבודה עם מערכות גביה ומתן שירות.
ידיעת חוקי הגביה והאכיפה עפ"י פקודת העיריות ופקודת המיסים) גביה (- יתרון.
דרישות נוספות:
ידע וניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת לרבות הפקת דוחות וניתוחם.
ידע בתוכנות Office.
ניסיון העבודה במערכת הגביה העירונית- יתרון.
כישורים אישיים:
יחסי אנוש טובים, תודעת שירות ברמה גבוהה.
קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר ארגון וניהול.
למידה עצמאית ויוזמה.
ראייה מערכתית, יכולת עבודה עם ממשקים מרובים ויכול עבודה תחת לחץ.
אמינות ומהימנות אישית גבוהה.
כושר ניהול משא ומתן, אסרטיביות.
היקף: 100% דרגה: + 7-9 דירוג: מנהל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.