דרושים » כספים וכלכלה » לחברה יציבה וותיקה בבאר שבע דרוש /ה חשב /ת שכר בכיר /ה

למפעל תעשייתי מוביל ויציב באזור הדרום, דרוש/ה חשב/ת שכר בכיר/ה ומנוסה להובלה ואחריות מלאה על מערך השכר בארגון מקצה לקצה.

התפקיד כולל ניהול תהליכי שכר מורכבים עבור עובדי מפעל (משמרות, שעות נוספות, הסכמים קיבוציים ואישיים), עבודה מול רשויות, טיפול בפנסיה וגמל, מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים, ובקרה על נתוני הנוכחות.

תחומי אחריות עיקריים:
אחריות מלאה על הכנה, חישוב והפקת שכר חודשי מא' ועד ת' עבור עובדי המפעל (שעתיים, גלובליים, משמרות, כוננויות).
ניהול ובקרה של נתוני נוכחות, ימי חופשה, מחלה, מילואים והסכמי עבודה.
טיפול מלא בסיומי העסקה, חישובי פיצויים, טופסי 161 (אונליין) וגמרי חשבון.
הזרמת דיווחים ותשלומים תקופתיים לרשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי, ניכויים, דוחות 126 ו-856).
ניהול מעקב, בקרה וממשק שוטף מול קופות גמל, קרנות פנסיה ושתלמות.
מתן מענה מקצועי, שירותי ודיסקרטי לשאלות עובדים ומנהלים בנושאי שכר ותנאים סוציאליים.

לחברת תוכנה בבאר-שבע דרוש/ה ראש צוות חשבות שכר לניהול והובלה מקצועית של צוות, בשילוב אחריות ישירה ועבודה מעשית בתחום.

התפקיד כולל:
- ניהול והובלה מקצועית ואישית של צוות חשבי שכר, כולל חניכה, קליטה והכשרת עובדים חדשים ושימור ידע.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות מורכבות ושמירה על רמת שירות ושביעות רצון גבוהה.
-אחריות ישירה על תיק לקוח, כ60% עבודהHands-On, הפקת תלושים, עבודה שוטפת מול לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה, ייעול ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה

לחברה בטחונית בדרום
דרוש/ה
חשב/ת שכר

חשב/ת שכר כפונקציה יחידה בחברה לכ-400 עובדים
הכנה וביצוע שכר לעובדי החברה
אחריות וטיפול בנושא נוכחות
קליטת עובדים חדשים
מענה בנושא דיני עבודה, שכר ותנאים סוציאליים

לקבוצת אורון, מהחברות המובילות בישראל בתחומי התשתיות, התעשייה והבנייה, דרוש/ה חשב/ת שכר להצטרפות לצוות מקצועי ומנוסה במטה החברה.
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי שכר, לרבות הקמת עובדים חדשים, עדכוני עובדים, חישובי שכר, טיפול בסיומי העסקה, הכנת משכורות ועדכוני שכר.
מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדי ומנהלי החברה בנושאי שכר, מיסוי, ביטוח לאומי, ביטוח פנסיוני, מילואים ועוד.
אחריות על תחום הביטוח הפנסיוני וקרנות ההשתלמות, כולל עבודה שוטפת מול הגופים הרלוונטיים.
ביצוע בקרות נוכחות, מעקב, אכיפה ודיווח לגורמים הרלוונטיים בארגון.
עבודה בצוות לצד חשבת שכר בכירה ובממשק שוטף מול מנהלות משאבי אנוש.
הפקת דוחות וביצוע בקרות שוטפות בתחום השכר.

לחברה לעובדים זרים דרוש/ה מנהלת חשבונות סוג 1/2 וחשבת שכר (200 עובדים)
אחריות כוללת על תהליך השכר החל משלב קליטת העובדים.
- ניהול ובקרה על שכר העובדים 
- אחריות על קליטת עובדים, שינויי שכר ותנאי העסקה, סיומי העסקה וגמרי חשבון.
- טיפול ובקרה על רכיבי שכר משתנים: שעות נוספות, בונוסים, מענקים, רכב, החזרי הוצאות, חופשות, מחלה, מילואים וכיו"ב.
- אחריות על דיווחים תקופתיים ושנתיים לרשויות ולגופים הרלוונטיים.
- עבודה מול רשות המסים, ביטוח לאומי, חברות ביטוח, קרנות פנסיה, סוכנים וגופים מוסדיים.
מלאה מלאה בישוב עומר (אזה"ת)

חשב/ת שכר, למפעל בדרום!
אחריות על מערכת הנוכחות של החברה
הכנת שכר לכ- 200 עובדי החברה.
מעקב ביטוחי מנהלים וקרנות פנסיה לרבות התאמות.
קליטת טפסי 101, גמר חשבון לעובד והכנת 161, טפסי 102.
שכר לעובדים זרים
עבודה שוטפת עם מערכת נוכחות, מערכת תשלומים.
רישום פקודת השכר וביצוע התאמות הקשורות בשכר

דרוש/ה חשב/ת שכר לחברה תעשייתית בדרום
אחריות מלאה על הכנת משכורות לכ200 עובדים.
עבודה שוטפת במערכות חילן וסינריון.
טיפול בדיווחים, קליטות וסיומי העסקה.
ניהול נתוני נוכחות, שעות נוספות, חופשות והיעדרויות.
עבודה מול ממשקים רבים: כספים, משאבי אנוש ומנהלים.
יישום והבנה של הסכמים קיבוציים ורגולציה בתחום השכר.
תמיכה בעובדים ומתן מענה מקצועי.