דרוש/ה מנהל /ת מחלקת קידום רישוי עסקים ווטרינריה, בנשר.
תחומי אחריות:
ניהול היחידה לרישוי עסקים:
הנחיה מקצועית ועדכון עובדי היחידה בדבר חוקים ותקנות בנושא רישוי עסקים.
קביעת חלוקת העבודה בין עובדי היחידה, הנחייתם לביצוע העבודה ווידוא כי ההנחיות וההוראות אכן בוצעו וכי עובדי היחידה ממלאים את תפקידיהם על הצד המקצועי הטוב ביותר.
גיבוש תוכניות הדרכה לעובדי היחידה ופיקוח על ביצוען ועל ההשתתפות בהן.
הגשת הצעת התקציב השנתי ובקרה על ביצועו.
טיפול בתלונות המתקבלות בנושא רישוי עסקים, כולל מתן תשובה לפונים והתמודדות מול עסקים.
הגשת דו"ח פעילות שנתי על פעילות יחידתו לממונה, בהתאם להסדרים ברשות המקומית.
הכנת דוחות נדרשים, הזנתם ושליחתם למשרד הפנים ובמידת הצורך לגורמים מקצועיים נוספים.
השתתפות במפגשים מקצועיים, השתלמויות וימי עיון הנערכים על ידי משרד הפנים.
ניהול הליך קבלת רישיון עסק:
מתן הנחיות למגישי בקשות לקבלת רישיון עסק, בנוגע להכנת תכנית עסק, בעיות רישוי וכיו"ב.
וידוא קבלת בקשות לרישוי עסקים בטפסים ובמסמכים הנדרשים על פי חוק.
ניהול הליך גביית האגרות עבור השירותים הניתנים.
ניהול הליך בחינת בקשה לקבלת רישיון עסק.
בדיקת בקשות לקבלת היתר מזורז (בכפוף לקבוע בהוראות החקיקה או הנחיות מנהליות של משרד הפנים בנושא).
וידוא כי הבקשות לקבלת רישיון עסק עוברות לבדיקה הנדסית ולגורמים האחראים על הנפקת האישורים הרלוונטיים לסוג העסק.
וידוא תקינות הליך הרישוי, בהתאם לדרישות הדין הקיים.
וידוא מתן תשובות לבעלי העסקים לבקשות לקבלת רישיון עסק.
ניהול הנפקת רישיונות זמניים וביצוע חידוש רישיונות תקופתיים.
פיקוח על פעילות העסקים, בהתאם להוראות הדין הקיים:
הכנת תוכניות עבודה שבועיות למפקחים בעסקים והתאמתן לצרכים השוטפים, לבקשות הרישוי ולתלונות המתקבלות מהמוקד.
גיבוש תוכניות עבודה והסדרי דיווח הדדיים בשיתוף עם אגף הפיקוח ברשות ועם מערכת הפיקוח של משרדי הממשלה, לשם אכיפת החקיקה הרלוונטית.
ביצוע סיורים משותפים עם המפקחים, בהתאם לשיקול דעתו ובמידת הצורך.
פיקוח על עמידת העסקים בתנאי רישיון העסק.
הכנת דו"ח שנתי על מצב רישוי העסקים ברשות המקומית, בשיתוף עם גזבר הרשות המקומית, והגשתו למשרד הפנים.
עבודה מול המחלקה המשפטית עפ"י תוכנית עבודה שנתית בפעילות מול העסקים הפועלים ללא רישיון עסק וזאת עפ"י מדיניות המחלקות המשפטית/רישוי עסקים.
הטמעה שוטפת של תיקונים ושינויים בחקיקה, של הנחיות מנהליות ממשרד הפנים וקביעת מדיניות ותהליכי עבודה בהתאם.
תאריך אחרון להגשת מועמדות: 22/9/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי בתחומים הבאים: מנהל ציבורי, הנדסה, תכנון ערים, אדריכלות או איכות הסביבה.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. יתרון להנדסאים או טכנאים בתחומים לעיל.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל,ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
קורסים והכשרות מקצועיות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס מנהלי רישוי עסקים של משרד הפנים, לא יאוחר משנה מתחילתמינויו. עדכון שכרו מותנה
בסיום הקורס כאמור, ככל שמועסק בחוזה אישי. קבלה לקורס מנהלי רישוי עסקים מותנית בסיום בהצלחה של קורס רישוי
עסקים בשלב א'.
תנאי סףניסיוןמקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל–ניסיון מקצועי של4שנים לפחות באחד אויותר מהתחומים הבאים:
לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח בעסקים, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני תעסוקה, פיתוח עסקי או פיתוח כלכלי,
תחום רישוי עסקים, תחומי התכנון והבנייה.
עבור הנדסאי רשום–5שנות ניסיוןכאמור לעיל.
עבור טכנאי מוסמך–6שנות ניסיון כאמור לעיל.
תנאי סףניסיון ניהולי:
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
דרישות נוספות:
שפות–שליטה בשפה העברית. שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב–היכרותעם תוכנותה-OFFICE.
יחסי אנוש מעולים, בעל יכולת טובה מאוד לפעול בצוות, אמינות, ומהימנות אישית, ייצוגיות, בקיאות גבוהה בתכנים
המקצועיים.
יכולת ניהול עובדים ומשימות,ויכולת תיאום ופיקוח.
אחריות, ראש גדול
שימוש בסמכותיות ובאסרטיביות מול בעלי עסקים.
שירותיות אל מול בעלי העסקים.
עבודה מול דרג בכיר ברשות.
עב המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.