דרוש/ה עובד/ת קידום נוער.
שיעור המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
1. מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או
מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
2. פועל בדרכים של "יישוג"-Reaching out , התערבות בסביבה הטבעית , תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב ,ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
3. מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
4. מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
5. בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
6. עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתוכנית היל"ה ובבתי ספר
7. אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים טיפוליים ופדגוגיים ש ל כל נער ונערה - שבאחריותו.
8. פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
9. מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
10. מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו "ב.
11. מנחה תוכניות חינוכיות טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
12. שותף בבנייה וגיבוש התוכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
13. פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
14. מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
תאריך הגשת המועמדות: 02.08.2026 12:00.
דרישות:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ :עובד חינוך בהתמחות קידום נוער , עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, ייעוץ חינוכי, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה.
שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד שנת סטאז'.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה -
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טי פולית )תפיסת העבודה האגפית( מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו
ניסיון:
שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון
לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים
השייכים לאותו מגזר תרבותי.
כישורים אישיים:
יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון
אמפתיה.
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.
יכולת ביטוי בכ תב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.