דרושים » הנדסה » מנהל /ת מחלקת תכנון ורישוי לגוף ציבורי בגוש דן

דרישות:
*תואר ראשון- חובה.
*ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות ורגולציה - יתרון
*יכולת הנעת עובדים וניהול
*יכולת תכנון וראיה מערכתית לצד יכולת ביצוע
*נכונות לעבודה מאומצת
*יחסי אנוש מעולים
*יכולת עמידה בלחצים ופעילות אינטנסיבית
*ניסיון מוכח בהובלה וניהול מגה פרויקטים ופרויקטים חוצי ארגון - יתרון משמעותי.
*ניסיון בניהול בפועל של אגף תפעול בתאגיד מים וביוב - יתרון משמעותי.
*ניסיון עבודה בתחום המים והביוב, קבלנים פרטיים או תאגידים או רשויות מקומיות - יתרון.
*ניסיון מוכח בתכנון ופיתוח תשתיות רטובות - יתרון.
*ניסיון בעבודה עם מערכות מידע, בקרה, מערכות הנדסיות וטכנולוגיות (GIS,אוטוקאד וכו').
*ניסיון בניהול עובדים ומשימות מורכבות, כגון פיקוח על פרויקטי בנייה ו/או תשתיות.
*ניסיון בבקרה ובדיקה של חשבונות קבלנים.
*ניסיון בכתיבה ויישום חוזי עבודה ומכרזים.
*גישה פרו-אקטיבית למתן שירות וניהול משימות מקבילות ויכולת ניהול מוכחות.

עדיפות תינתן למועמדים/ות העומדים/ות בדרישות הנוספות שלהלן:
בעלי היכרות עם מערכות מים וביוב מוניציפאליות.
היכרות עם אמות המידה של הרשות הממשלתית למים ולביוב.

שכר: תנאי ההעסקה יקבעו בהתאם למסגרת המאושרת על ידי הממונה על תאגידי המים והביוב והממונה על השכר במשרד האוצר ויעוגנו בחוזה אישי.
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות ארגונית: מנכ"ל החברה.

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
מועמדים שאינם עונים על הדרישות לא יענו.

הגשת מועמדות, בצירוף תעודות, המלצות, תמונה וכל יתר המסמכים הרלוונטיים תיעשה  עד ליום חמישי, תאריך 25.06.2026.
*נא לציין - עבור משרת מנהל אגף תפעול תאגיד מי רעננה"
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* השכלה: מהנדס/ת אזרחי (בניין) או הנדסאי/ת בניין - חובה.
* ניסיון מוכח של שנתיים ומעלה בניהול פרויקטים / ביצוע בתחום ה*אלומיניום* (קירות מסך, חלונות, מעטפת מבנה) -חובה.
* ניסיון מוכח בניהול *לוחות זמנים* קשיחים ומערכות תקציב
* יכולת מוכחת בניהול והובלה של מספר פרויקטים במקביל
* הבנה עמוקה בקריאת תוכניות אדריכליות, תוכניות ייצור ופרטי אלומיניום
* אסרטיביות, יחסי אנוש מעולים, יכולת הנעת עובדים ועבודה תחת לחץ
* רישיון נהיגה בתוקף - חובה
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה: תואר בהנדסה אזרחית או אדריכלות - חובה.
ניסיון מקצועי: 5 שנות ניסיון לפחות בניהול תכנון פרויקטים מסחריים (מסחר / תעשייה / משרדים) בהיקף שנתי של כ-50 מיליון ש"ח.
רקע תעסוקתי: ניסיון מוכח מחברת יזמות / חברה קבלנית / חברת ניהול ופיקוח / משרד אדריכלים מוביל.
ידע מקצועי: היכרות מעמיקה עם חוק התכנון והבנייה, תקנות הרישוי ותקנים ישראליים רלוונטיים.
שפות: עברית ברמה גבוהה (כתיבה ודיבור).

כישורים טכניים ואישיים:
היכרות עם AutoCAD ו-Revit/BIM - יתרון משמעותי.
יכולת ניהול, הנעה והובלה של צוותים ויועצים.
תקשורת בינאישית מצוינת, חשיבה אנליטית ויכולת פתרון בעיות גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית ומולטי-טסקינג (ניהול מספר פרויקטים במקביל).
רק פניות מתאימות ייענו.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
4.1.1. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
4.1.2. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים.
לצורך עמידת המציע בתנאי סף לעיל, עליו לצרף תעודות המעידות על השכלתו.

4.2. ניסיון מקצועי וניהולי:
4.2.1. למציע שהינו בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום - 7 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
4.2.2. ניסיון של 3 שנים בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
4.2.3. היכרות עם יישומי office.

5. דרישות נוספות:
5.1. יכולת ניהול, הובלת פרויקטים, לקיחת יוזמות ואחריות, קבלת החלטות, ויישום ביצוע בפועל.
5.2. ניסיון בניהול פרויקטי ביצוע בתחום הבינוי ו/או התשתיות;
5.3. ניסיון בניהול הליכי תכנון של מבנים /או תשתיות;
5.4. שליטה בקריאת תוכניות ביצוע של בניה, פיתוח ותשתיות, לרבות תוכניות יועצים;
5.5. סדר וארגון ברמה גבוהה, יחסי אנוש מצוינים;
5.6. יכולת מעקב ושליטה אחר משימות מרובות;
5.7. הפגנת נחישות, יעילות ומציאת פתרונות לאתגרים;
5.8. אמינות ומהימנות;
5.9. יכולת עבודה בעומס.
6. יתרון יינתן למועמדים בעלי:
6.1. יתרון יינתן לבעלי ניסיון בעבודה עבור גופים ציבוריים ו/או חברות עירוניות;
6.2. ככל שיידרש, עמידה במבחני התאמה שייקבעו ע"י חכ"ל;
6.3. ניסיון של לפחות שנה אחת ברצף בעבודה עבור גופים ציבוריים (משרדי ממשלה, עיריות, חברות עירוניות ותאגידים, חברות ממשלתיות, צה"ל וכדומה) בהעסקה ישירה, או בהעסקה לא ישירה של שנתיים לפחות;
6.4. יתרון לניסיון בתכנון וביצוע פרויקטים ציבוריים ומוסדות ציבור בדגש על מוסדות חינוך ו/או בתכנון של תשתיות ציבוריות;
6.5. שליטה בתוכנת ניהול פרויקטים (MSPROJECT וכדומה);
6.6. יכולת עבודה בתוכנת אוטוקאד;
6.7. יכולת בנית כתבי כמויות לעבודות בתחום הבניה והתשתיות

7. תנאי העסקה
7.1. תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם העסקה אישי, בהיקף של 60%-70% משכר מנכ"ל החברה, ומודגש כי תנאי העסקתו של המועמד כפופים להוראות ולהנחיות משרד הפנים ולאישור הגורמים הרלוונטיים על פי דין.
8. הערות:
8.1. מובהר בזה כי הוועדה רשאית שלא להחליט על התקשרות עם אף אחד מהמועמדים.
8.2. ועדת האיתור רשאית לזמן לראיונות את המועמדים שיראו לה המתאימים ביותר לאור התרשמותה על פי המסמכים שיוגשו לה, וכן לפנות לממליצים.
8.3. החברה שומרת לעצמה את הזכות לשלוח מועמדים לבחינות התאמה בכתב ובעל פה ככל שיידרש ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי.
8.4. החברה שומרת לעצמה את הזכות לבצע הליך מיון מקדים מתוך כלל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ולבחור 8 מועמדים בלבד בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), תש"ם-1979, בהתאם לאמות מידה שעשויות לכלול, בין היתר: דרישות השכלה; ניסיון תעסוקתי ומקצועי; תחומי מומחיות; כישורים מיוחדים; נתונים אישיים, לרבות חוות דעת; דרישות מיוחדות אחרות.
8.5. יובהר, כי מעבר של מועמד את תנאי הסף אין בו כדי להקנות זכות לזימונו לוועדת הבחינה או לקידומו במכרז, וכי רק מועמדים אשר יעמדו בהליך המיון המקדים ככל שייושם, ימשיכו לשלב הבא בהליך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.