דרושים » מדעי החברה » רכז /ת התחשבנות ודו"חות מול משרדי ממשלה. (26 /26)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 20 שעות
מיקום המשרה: שרון
דרוש/ה רכז/ת התחשבנות ודו"חות מול משרדי ממשלה.
היקף משרה: 75% (30% ש"ש)
תיאור התפקיד:
התפקיד כולל תיאום, פיקוח ובקרה הדוקה על פעילות מעונות היום וצהרונים במועצה, המופעלים באופן מלא על ידי מפעיל חיצוני.
הרכז/ת משמש כחוליה המקשרת והמפקח מטעם המועצה ומנהל/ת את ממשקי העבודה השוטפים מול המפעיל החיצוני, הנהגת ההורים והגורמים המקצועיים במועצה.
תחומי אחריות:
ניהול התחשבנויות שוטפות- ביצוע מעקב הדוק אחר העברות כספיות, תקציבי השתתפות, מקדמות ושיפויים ממשרדי הממשלה השונים, והתאמתם מול מערכות המחשוב של המועצה.
הכנה והגשת דו"ח ביצוע- רכיזו נתונים פיננסיים ותפעוליים ממחלקות המועצה, עריכתם והגשתם כדו"חות ביצוע תקופתיים (חודשיים /רבעונים/שנתיים) למשרדי הממשלה, בהתאם להנחיות וללוחות הזמנים.
ניהול ומעקב "קולות קוראים" ותב"רים- ליווי פיננסי של פרויקטים הממומנים באמצעות תקציבי פיתוח (תב"ר או קולות קוראים, משלב קבלת ההתחחייבות התקציבית מהמשרד הממשלתי ועד לשלב הדרישה הסופית להחזר הכספים.
עבודה מול מערכות ממשלתיות תפעול שוטף והזנת נתונים במערכות המקוונות של משרדי הממשלה.
קשר רציף עם מנהלניות בתי הספר באשר לתשלומים, סל תלמיד ותוכניות גפן.
בקרה וביקורת - הכנת החומרים הכספים והמסמכים הנדרשים לקראת ביקורות של רואי חשבון מטעם משרדי הממשלה ומתן מענה מקצועי לממצאי ביקורת במידת הצורך.
אינגרציה פנים ארגונית- עבודה מול מנהלי המחלקות במועצה להגברת המודעות לנהלי הדיווח הממשלתיים, לשם מניעת עיכוביםש בהגשת הדרישות הכספיות.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
דרישות השכלה:
השכלה תיכונית מלאה.
עדיפות תינתן לבעלי תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
לא נדרש ניסיון מקצועי.
לא נדרש ניסיון ניהולי.
שליטה בתוכנות office בדגש על excel
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות ומהימנות אישית, סדר ודייקנות דיוק בביצוע, כושר התמדה ויחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בתנאי לחץ ועומס, עמידה בלוחות זמנים. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8697642
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בני עי''ש
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מח' רכש ורכז תב"רים, פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות, בבני עייש.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
תיאור תפקיד בתחום רכש ואספקה:
ניהול הרכש ברשות המקומית (לרבות רכישת טובין, אחסנתם,הספקתם, שמירה עליהם וקביעת רמת המלאי), תוך תיאום בין הצרכים לבין התקציב ושמירה על האינטרס הציבורי וטוהר המידות.
עיקרי התפקיד:
ניהול מצאי (אינוונטר ברשות) המקומית.
ביצוע רכש ואספקה.
טיפול בחוזים עם ספקים וקבלנים.
תיאור תפקיד בתחום ניהול תב"רים, פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים:
סיוע לגזבר הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק
יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום
מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות בפני עצמה וכחלק מתפיסה אזורית מערכתית.
קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים:
סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
איתור מקורות תקציביים נוספים, הבטחת המקצוענות בהכנת תקציבי הפיתוח
בהתאם לפרויקטים השונים של הרשות, הגשתם לאישור לגורמים המוסמכים, פיקוח ובקרה על השימוש בהם.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות.
הגשת הקול קורא לאחר אפיון זיהוי והתאמת הקול קורא למועצה לרבות כל הפעולות הנדרשות לביצוע במערכת המרכבה, פורטל רשויות, המעו"פ ו/או בכל מערכת אחרת בה נדרש לקדם את הקול קורא.
הכנת תקציב הפיתוח ביחד עם מנהלי האגפים והמחלקות והבטחת מקורות המימון.
אחראי להגשת האומדן לעלות הפרויקט ויתר המסמכים לממונים לצורך אישורו במועצה והעברתו לאישור הממונה מטעם משרד הפנים.
אחראי על דיווח חשבונות הפרויקטים למשרדי הממשלה או לגורם המממן ומעקב אחר התקבולים.
ניהול סטטוס, עריכת ביקורת ומעקב תקופתיים על שלבי הביצוע של כל פרויקט
ודיווח לגורמים שונים במועצה ומחוצה לה)כגון: משרדים ייעודיים כמו חינוך,
מפעל הפייס וכו'(על גובה ההוצאות והסטטוס התקציבי והתפעולי של כל קול קורא.
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים
ואזוריים.
ייזום וקידום פרויקטים כלכליים ברשות.
אחראיות על ניהול תקציב בלתי רגיל (תב"ר).
מעקב, בקרה התקציבית ודיווח.
טיפול בחשבונות פרויקטים של פיתוח תוך ביצוע מעקב ובקרה אחר גובה
ההוצאות בפועל, לרבות דיווח החשבונות במערכות השונות (מערכת ה"מרכבה" וכדומה).
אחראיות על התאמה וחפיפה בין תנאי המכרז לשונים מבחינה כספית.
ניהול סטטוס תקציבי ותפעולי של כל תב"ר, והעברת דיווח תקופתי לגורמים הרלוונטיים במועצה.
עבודה שוטפת- ביצוע המנותבות לו ע"י גזבר המועצה בהתאם לצרכים השוטפים של
המחלקה.

תאריך אחרון להגשת מועמדות: 30/6/2026 עד השעה 16:00.
דרישות:
תנאי סף (יש לצרף אסמכתאות המעידות על עמידה בתנאי הסף כמפורט) אישורי
העסקה/ תעודות נדרשות/ המלצות המעידות על עמידה בתנאי הסף)
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים:
בכלכלה, חשבונאות, מנהל עסקים.
או
בעל תעודת רואה חשבון בתוקף
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג- 2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתככנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל:
בתחום רכש ואספקה- 3 שנים לפחות, במהלך 5 השנים האחרונות שקדמו למועד
האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחום הרכש, הלוגיסטיקה, ואמרכלות.
בתחום רכז תב"רים, פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים- שנתיים לפחות בריכוז או ניהול
פרויקטים כלכליים או חברתיים ברשויות המקומיות או במשרדי הממשלה.
או
בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בגופים ציבוריים או עסקיים שעובדים
מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקוימות או בשיתוף עימם.
או
בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בארגוני חברה אזרחית מול משרדי
הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
עבור הנדסאי רשום:
בתחום רכש ואספקה- 4 שנים לפחות, במהלך 5 השנים האחרונות שקדמו למועד
האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: רכש, לוגיסטיקה
או אמרכלות בתחום ניהול תב"רים, פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים שלוש המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8695988
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אור עקיבא
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות, באור עקיבא.

ייעוד: סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות.
 
תחומי אחריות: 

קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים.

 
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:

קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים
א. מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
ב. סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
ג. איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
ד. שילוב הרשות המקומית בתכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
ה. סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות.
ו. סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
ז. סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
ח. מעקב ובקרה אחר יישום תכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.

 

גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים
א. סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.
ב. גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות.
ג. יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגדלת פוטנציאל הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש.
ד. ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות.
ה. קידום תכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
ו. קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב.
ז. הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
ח. הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה הרלוונטיי.
ט. ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
י. ייזום וקידום פרויקטים כלכליים ברשות.



תאריך הגשת המועמדות: 29/6/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
ידע והשכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ – יש להציג אישור.
*עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמאים באחד או יותר בתחומים הבאים: בכלכלה, חשבונאות, מינהל עסקים.
או
בעל תעודת רואה חשבון בתוקף– יש להציג אישור.
     או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג 2012 – יש להציג אישור.
או
תעודת סמיכות לרבנות (“יורה יורה”) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל– יש להציג אישור.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)– יש להציג אישור.
 
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שלוש שנים לפחות בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים ברשויות המקומיות או במשרדי הממשלה.
או
בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בגופים ציבוריים או עסקיים שעובדים מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
או
בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בארגוני חברה אזרחית מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקוימות או בשיתוף עימם, יתרון לבעלי ניסיון בתחום הפיננסי הכלכלי.
הנדסאי רשום – ארבע שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
טכנאי רשום – חמש שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
 
ניסיון ניהולי:
ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
 
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אכפתיות ומעורבות חברתית.
בעל יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים.
יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות.
יכולת והבנה עסקית וכלכלית גבוהה.
עצמאות ויצירתיות.
עבודה תחת לחץ.
יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה.
יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים.
נסיעות מרובות.
 
שפות: בהתאם לצורך | יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות אופיס ושימוש באינטרנט | רישום מקצועי: לא נדרש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8685609
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 21 שעות
מיקום המשרה: לוד
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מ"מ מנהל /ת מחלקת פרויקטים.
היקף המשרה: 100% משרה.
הגדרת תפקיד:
ניהול פרויקטים מיוחדים הנקבעים ע"י הרשות.
עבודה שוטפת מול גורמים רבים, הנהלת העירייה מנהלי אגפים וגורמי חוץ.
תכלול וניהול ישיבות מועצה, ריכוז החומר, הכנת סדר יום,ביזור הנחיות לביצוע תוך כדי מעקב ובקרה על כלל התהליך. קביעת מועדי ישיבות המועצה וזימון כלל חברי המועצה.
הוצאה לפועל של קידום מדיניות העירייה והתוכניות האסטרטגיות של ראש הרשות.
בקרה ומעכב אחר כלל התמיכות הניתנות לעמותות.
ניהול וועדות העירייה.תכלול ישיבת חסמים ומעקב סטאטוס ביצוע.
ביצוע על מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה וניסיון מקצועי:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8697480
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ג'ת
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
הארכת מועד הגשה למכרז מנהל /ת מחלקת שפ"ע.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול תחום שיפור פני העיר (שפ"ע) ברשות, לטיפוח ושמירת חזות העיר ורווחת התושב. עיקרי תפקידיו:
א. יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה.
ב. ניהול מערך התברואה ברשות.
ג. ניהול מערך הגינון וחזות הישוב.
ד. ניהול תחום איכות הסביבה, פרויקטים בתחום הקהילה.
ה. ניהול תחום התשתיות הלוגיסטיקה והאחזקה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.06.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון, אדריכלות, אגרונומיה, מינהל עסקים או מינהל ציבורי.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
או
למשרה של מנהל מחלקה בלבד 3 תעודת 12 שנות לימוד ובנוסף השלמת תכנית הכשרה בהיקף של 150 שעות 4.
מנהל השפ"ע יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי שפ"ע ברשויות המקומיות, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
3ראש ההיררכיה בתחום.
4חלופה זו תתאפשר במכרז פנימי בלבד, ובהתאם להוראות חוזר הנחיות בנוגע להוספת חלופת השכלה.
יובהר כי החלופה כאמור בתוקף מיום 12.9.2024 ועד ליום 12.9.2029.
ניסיון מקצועי:
ברשות מקומית ברמה ב' ו- ג'.
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה,לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
עבור הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות במהלך 10השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
עבור טכנאי רשום: ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
עבור בעלי תעודת 12 שנות לימוד - 8 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה בתוך הרשות המקומית בה הוא מתמודד.
ניסיון ניהולי:
ברשות מקומית ברמה א' - ניסיון בניהול של 7 עובדים לפחות, כאשר על תקופת הניהול לעלות על משך זמן של שנתיים לפחות באופן ישיר או עקיף, או כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות 40-42 ומעלה, למשך שלוש שנים לפחות.
ברשות מקומית ברמה ב' ו'ג' -ניסיון בניהול של 5 עובדים לפחות באופן ישיר או עקיף, או כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות 40-42 ומעלה, למשך שלוש שנים לפחות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
נסיעות מרובות ברחבי הרשות.
ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
ניהול התקשרויות וקבלנים.
רישום פלילי: המועמד יחתום על תצהיר כי אינו מתנגד שתעשה פנייה על ידי המועצה למשטרה לקבלת רישום פלילי והסכמת המשטרה למינויו.
כישורים אישיים: כושר ביטוי בכתב ובעפ, יכולת לקיים תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים., אמינות ומהימנות, עמידת בלחצים, יכולת למידה עצמית, ייצוגיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת טיפול במספר נושאים במקביל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8695862
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית שמונה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת אגף תכנון אסטרטגי, בקרית שמונה.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת כיוונה האסטרטגי של הרשות המקומית באמצעות ראייה מערכתית מבוססת נתונים של כלל המרכיבים המשפיעים על פעילותה, תוך אחריות על תכנון ומדיניות, עיצוב תכנית עבודה רשתות מפורטת, ניהול תהליכי יישום ובקרה שוטפים ובמטרה להבטיח את השגת יעדי הרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
מתן יעוץ אסטרטגי לראש הרשות, הנהלת הרשות ומנהלי היחידות.
תכנון מדיניות ותכלול עבודת מטה בסוגיות ליבה.
הכנת תכנית אסטרטגית ארוכת טווח.
גיבוש תכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב לכלל יחידות הרשות המקומית וביצוע מעקב שוטף אחרי יישום תכניות, ניתוח נתונים, והפקת לקחים לשיפור מתמיד של התהליכים.
קידום קבלת החלטות על בסיס ניתוח נתונים, מחקר וכלי היוועצות ופיתוח תובנות אנליטיות התומכות בקבלת החלטות על בסיס ראיות.
ניהול מחקרים וקבלת החלטות מבוססות מחקר.


תאריך הגשת המועמדות: 18/6/2026 עד השעה 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות בעל תואר אקדמי שני שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
קורסים והכשרות מקצועיות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה למנהלי יחידות תכנון אסטרטגי ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
עדכון שכרו ככל שמועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
למשרת מנהל אגף:
נדרש ניסיון של 5 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים:תכנון מדיניות או תכנון אסטרטגי או מחקר אקדמי.
ניסיון ניהול :
שלוש ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות הOFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול מאגרי מידע ומחקריים.
ייצוג הרשות בפרומים מקצועיים מחוץ לרשות.
ראייה סביבתית אינטגרטיבית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8695961
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גדרה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת אגף קהילה וחברה ממונה יישובי למאבק.
היקף משרה: 100%.

תיאור התפקיד: 
גיבוש מדיניות הפעולה בנושאי קהילה וחברה ביישוב ואחראיות לביצועה ותכלול התוכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות סמים ואלכוהול ניהול ותכלול נושא הבטיחות בדרכים ברשות המקומית בשגרה ובחירום.
 
תחומי אחריות -
 
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף. 
2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף. 
3. ניהול צוות העובדים באגף
4. הכנת תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי על ביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
5. ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
6. גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
7. ניהול את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
8. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
9. ארגון מערך מתנדבי צעירים למשימות סיוע בקהילה. 
תאריך הגשת המועמדות: 24.06.2026 12:00.
דרישות:
השכלה
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון- לבעלי תואר אקדמאי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים:
מדעי החברה,  מדעי ההתנהגות , קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה , מדעי המדינה עדיפות תינתן לבעלי תואר אקדמי שני בתחום ההנדסה או הניהול.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או 
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8691290
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: שפרעם
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שפ"ע ברשות.
אחוז משרה: 100%.
תיאור תפקיד: ניהול תחום שיפור פני העיר (שפ"ע) ברשות, לטיפוח ושמירת חזות העיר ורווחת התושב.
עיקרי תפקידו:
א. יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה.
ב. ניהול מערך התברואה ברשות.
ג. ניהול מערך הגינון וחזות הישוב.
ד. ניהול תחום איכות הסביבה, פרויקטים בתחום הקהילה.
ה. ניהול תחום התשתיות הלוגיסטיקה והאחזקה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
ב. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
ג. נסיעות מרובות ברחבי הרשות.
ד. ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
ה. ניהול התקשרויות וקבלנים.
וועדת הבחינה שומרת לעצמה את הזכות לדרוש מהמועמדים לבצע מבחני מיון למשרה לקביעת ובחינת הכישורים של המועמד.
תנאי ותקופת ההעסקה למשרה זו תלויה בתקציב שנתי מהמשרד הממשלתי או הגוף הממן.
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון, אדריכלות, אגרונומיה, מינהל עסקים או מינהל ציבורי.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
או
למשרה של מנהל מחלקה בלבד תעודת 12 שנות לימוד ובנוסף השלמת תכנית הכשרה בהיקף של 150 שעות.
מנהל השפ"ע יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי שפ"ע ברשויות המקומיות, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור ברשות מקומית ברמה ב' ו- ג'.
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
עבור הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
עבור טכנאי רשום: ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
עבור בעלי תעודת 12 שנות לימוד -8 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול בתוך הרשות המקומית בה הוא מתמודד.
ניסיון ניהולי:
ברשות מקומית ברמה ב' ו'ג' -ניסיון בניהול של 5 עובדים לפחות באופן ישיר או עקיף, או כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות 40-42 ומעלה, למשך שלוש שנים לפחות.
דרישות נוספות:
היעדר הרשעה בהתאם לחוק למניעת העסקה במוסדות מסויימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע - התשפ"ג - 2023.
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלויות בהתאם לסעיף 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח 1998
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, בהתאם לסעיף 15א לחוק שירות המדינה (מינויים), תשי"ט-1959.
העירייה שומרת לעצמה את הזכות להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה זו.
בקשות מועמדות שלא כוללת את כל המסמכים הדרושים לרבות, טופס מועמדות, קורות חיים, תעודות אקדמאיות, אישור העסקה או שהוגשה לאחר המועד האחרון להגשת מועמדות, תידחה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8695935
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 20 שעות
מיקום המשרה: גבעתיים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה יועצת לקידום מעמד האישה.
היקף משרה:
התפקיד יבוצע בנוסף לתפקידה הנוכחי של העובדת ברשות (נדרשת זמינות בשעות אחר הצהריים והערב).
תיאור המשרה:
קידום מעמד האישה ושוויון המגדרי, ביעור ההפליה נגד נשים ומניעת אלימות בקרב אוכלוסיית הרשות המקומית ועובדיה.
עיקרי התפקיד:
קידום מעמד האישה והשוויון בין המינים ברשות, ביעור האפליה נגד נשים ומניעת אלימות נגד נשים.
מעורבות בהתוויית המדיניות, פיקוח על המדיניות ועל הקצאת המשאבים לשם כך.
בחינת השפעת החלטותיה של הרשות המקומית על השוויון בין המינים והגשת חוות דעת בנדון.
איתור צרכים ואוכלוסיות ברשות המקומית כדי להכין תכניות מתאימות להם.
הרחבה ושיפור של שירותים רלוונטיים.
שיתוף פעולה עם אנשים וגופים הפועלים בתחום הרשות המקומית.
איסוף מידע ונתונים בתחום מעמד האישה.
טיפוח מודעות בתחומי הפעולה המפורטים לעיל באמצעות חינוך, הדרכה והסברה.
ריכוז וקיום קשרי הגומלין בין מועצת הנשים לבין הרשות המקומית וראש הרשות.
הגשת דו"ח פעילות שנתי לרשות לקידום מעמד האישה.
השתתפות בישיבות מועצה וועדות רלוונטיות אשר שם תינתן ליועצת אפשרות להביע את עמדתה לפני כל החלטה הנוגעת לתחומי הפעולה של התפקיד.
קידום תכניות מגדריות בגני ילדים ובתי ספר וקיום ממשקי עבודה עם רכזי מוסדות חינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 21.06.2026 23:59.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות - תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי מוכר מאת מוסד להשכלה גבוהה בישראל, כמשמעותם בחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח-1958, או תואר אקדמי שהוא שווה ערך לתואר אקדמי בישראל מאת מוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שהוא מוסד מוכר במדינתו או תעודה המעידה על סיום לימודים אחרים המוכרים בישראל כשווי ערך לעניין דרגת שכר אקדמית
דרישות מקצועיות:
קיום הכשרה מקצועית ייעודית תוך שנתיים ממועד המינוי או במועד הראשון שבו נפתחת הכשרה כאמור, לפי המאוחר, בתיאום עם הרשות לקידום מעמד האישה.
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ.
היכרות עם תכנות ה- Word, Power Point, Outlook, Excel) Office).
ניסיון:
ניסיון מקצועי או מעשי מוכח של שלוש שנים בתפקיד ניהולי או ציבורי או בעיסוק בתחומים הנוגעים למעמד האישה.
סייגים למינוי:
לא תמונה לתפקיד עובדת המועסקת במשרת אמון ו/או במשרה זמנית.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות פנים וחוץ ארגונית והצגת תכנים אל מול גורמים בתוך הרשות וגופים מחוץ לרשות
יצירת שיתופי פעולה עם אנשים, גופים וארגונים הפועלים בתחום הרשות המקומית
מתן מענה לפניות ולבקשות אישיות של עובדות הרשות המקומית ונשים ברשות לפי צורך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8697597
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 21 שעות
מיקום המשרה: לוד
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת תחום שומות בהיטל השבחה.
היקף משרה - % 100 משרה.
כפיפות - סגנית גזבר לענייני היטלי פיתוח והשבחה.
תיאור התפקיד
אחראי לבדיקת חבות היטל השבחה.
בקרת שומות: בדיקת תחשיבי שומה, בדיקת שטחים מול תוכנית המדידה, בקרה על הצגת שוויים.
הכנת חיובים בהיטל השבחה על פי שומות השבחה לבקשות להיתרי בניה, אישורים לטאבו תוך בדיקת המידע התכנוני וההנדסי הנדרש.
ביצוע הקלדת כל המידע הרלוונטי במערכות המחשוב לרבות מעקב ובקרה על החיובים.
טיפול ובקרה על פניות לחיובים, היטלים ואגרות חדשות שמתקבלות.
עבודה מול קהל וטיפול בפניות תושבים פרונטלית ומענה טלפוני.
נכונות לביצוע משימות נוספות בהתאם לצרכים והוראות הממונה (דוחות כלכליים וכדומה).
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2026 00:35.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג אחד מתחומים הבאים חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או שמאות.
רישיון שמאי מטעם מדינת ישראל ורישום בפנקס שמאי המקרקעין על פי חוק שמאי מקרקעין תשס"א -.2001
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
דרישות תפקיד מיוחדות:
ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ובתוכנות - OFFICE יתרון למערכת מג"ע ולמערכת קומפלוט. נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
כישורים אישיים:
יכולת קיום יחסי עבודה תקינים, כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה, אמינות,מהימנות ותודעת שירות ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8697473
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
מכרז פומבי לתפקיד: מנהל /ת ביקורת שהשתחררו בדרגת רס"ן ומעלה.
תיאור התפקיד:
איסוף נתונים על פעולות הגופים המבוקרים ובחינתם לנוכח נורמות מחייבות בתחומים שונים.
גיבוש תוכנית עבודה ממוקדת למטלת ביקורת הכוללת שלבי עבודה ולוחות זמנים, ויישום התוכנית.
קיום פגישות עבודה עם בעלי תפקידים בגופים המבוקרים, ובהם בעלי תפקידים בכירים.
למידה וניתוח של מידע רב, לרבות נתונים ממוחשבים, בפרק זמן קצר.
ניתוח מיטבי של נושאי הדוחות והסקת מסקנות מבוססות, לשם הבטחת רמתם המקצועית של הדוחות.
כתיבת דוח ביקורת רהוט, מאורגן וענייני בזמן קצוב.
תאריך הגשת המועמדות: 18.06.2026 00:00.
דרישות:
כישורים נדרשים:
לימוד לעומק של נושאים חדשים ועיבוד חומר רב בזמן קצר.
הבנת תהליכים בעבודת המבוקרים וראיית מערכת שלמה על מרכיביה השונים.
הבחנה בין עיקר לטפל.
יצירת יחסי עבודה תקינים עם מבוקרים.
יכולת ניתוח מידע והסקת מסקנות.
התמודדות עם התנגדויות של בעלי תפקידים בגוף המבוקר, בהם מנהלים בכירים.
שילוב של יכולת עבודה בצוות ושל יכולת עיסוק עצמאי במרכיבי הביקורת.
קידום מגוון משימות בו-זמנית.
יכולת ניסוח מעולה בכתב ובעל פה.
ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה (נדרשת קריאה והבנה של חומרים מקצועיים באנגלית).
יכולת עיבוד נתונים ומאגרי מידע.
פתיחות למשוב ולתהליכי בקרה פנימיים.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ובלוח זמנים מחייב.
נסיעות ברחבי הארץ.
נכונות לעבודה בשעות חריגות לפי הצורך.
תנאים מוקדמים:
על המועמדים/ות למלא את כל הדרישות שלהלן:
השכלה:
תואר אקדמי.
ניסיון:
שירות צבאי בדרגת רס"ן (לרבות במיל') ומעלה בתפקידי שטח ומטה מבצעיים ליבתיים בתחומי המודיעין או האג"ם או דרגה מקבילה בעיסוקים דומים בשירותי הביטחון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8696129
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד