דרושים » מדעי החברה » סגן /ית מנהל אגף ומנהל /ת מחלקת קשרי קהילה. (64 /2026)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 17 שעות
מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות
דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף ומנהל/ת מחלקת קשרי קהילה.
ייעוד:
סיוע בהתוויית וגיבוש מדיניות קהילתית עירונית כולל הטמעת מגמות חדשות של ניהול, תוך שיתוף הקהילה וייזום פעולות לפיתוח וקידום ש ירותים ועידוד תהליכי קהילה ויוזמות במרחב, בשותפות עם תושבים וגורמים עירוניים רלוונטיים.
תיאור תפקיד:
סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות בפיתוח, הקמה ותחזוקה של קהילה פעילה.
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניהול מחלקת קשרי קהילה באגף.
סיוע בהכנת תכנית עבודה מקושרת תקציב לרבות מעקב ובקרה אחר מימושה.
ייזום פעולות ופרויקטים לפיתוח וקידום שירותים בתחום קהילה ופנאי ועידוד תהליכי קהילה
ויוזמות במרחב, בשותפות עם הציבור, גורמים עירוניים, עמותות וארגונים חיצוניים.
ייצוג התושבים, לרבות פעילים וועדים בעלי עסקים ועמותות מול אגפי העירייה, ניהול ומינוף השיח, ארגון וליווי תהליכי שיתוף ציבור.
אחריות לסנכרון הפעילות בין השכונות, עידוד וייזום פעילות מתואמת בין גורמי העירייה הפועלים באזור, לרבות השתתפות בוועדות תיאום, עידוד הרחבת השימושים במתקנים עירוניים לטובת הקהילה.
עידוד, ייזום, הדרכה והכשרה, בניית תהליכים, נהלים ותשתית לפעילות ציבורית ומעורבות
תושבים, מתנדבים, וועדים ופעילים בתחומי החיים השונים. ועידוד הדיאלוג עם תושבים ובין
קהילות.
אחריות לניהול, הנחייה מקצועית ואדמיניסטרטיבית של עובדי המחלקה, ניהול, בקרה ומעקב על פעילות המחלקה, גיבוש הנחיות, נהלים ושיטות עבודה, יישום.
פרסום ושיווק הפעילות הקהילתית בעיר, בתיאום עם דובר העירייה. עידוד השימוש בערוצי
הפרסום והשיווק, ברשתות החברתיות והאתר העירוני.
מ"מ מנהלת האגף בהיעדרו ובשעת חרום.
ביצוע משימות נוספות בתחומי התפקיד, לפי הנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.06.2026 12:00.
דרישות:
דרישות המשרה)תנאי הסף(:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-.2012
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בהובלת פרויקטים ותוכניות, פרסום ושיווק מענים קהילתיים בכפוף לניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי מוסמך: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי: שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
כישורים אישיים:
סדר וארגון, הנחייה, פיקוח והנעת צוותי עובדים.
ייצוגיות.
יוזמה, חריצות, חדשנות, יצירתיות, מוטיבציה ומסירות גבוהים.
כושר ניהול משא ומתן עם מוסדות ויחידים.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
תודעת שירות גבוהה.
כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
רישיון נהיגה תקף ברכב - חובה.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב -שליטה ביישומי מחשב OFFICE(Excel,word). והיכרות עם מערכות ממוחשבות, ידע יישומי בכלי AI יהווה יתרון.
שפות - כושר ניסוח וביטוי ברמה גבוהה בעברית ובאנגלית, בכתב ובע"פ.
שפות נוספות - יתרון.
היקף משרה: 100% המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8681468
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 13 שעות
דרושים בבית אקשטיין
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול מערכתי של המסגרת לפי תכנית עבודה ונהלים.
גיוס, הכשרה וליווי מקצועי לצוות העובדים.
אחריות על רווחת הדיירים ופיתוח תוכניות קידום אישיות.
דרישות:
תואר במדעי החברה / פסיכולוגיה/חינוך
ניסיון ניהולי
היכרות עם עולם האוכלוסיות המיוחד
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8670148
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
דרושים במועצה איזורית חבל מודיעין
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי- פומבי (מס' 13-26)
תיאור המשרה:
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות ומפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי
דרישות:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, יעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית)תפיסת העבודה האגפית(מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.

ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון.

כישורים נוספים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים.
יכולת להכין ולהתאים תוכניות לימוד לצורכי הלומדים.
הכרת תוכניות לימודים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת

כפיפות: מנהלת מחלקת קידום נוער
היקף משרה: 100% משרה
תנאי שכר: הסכם חינוך ונוער

הגשת מועמדות: יש לצרף קורות חיים, תעודות והמלצות, למחלקת משאבי אנוש במועצה,
רח' מודיעים 10 שוהם, או באמצעות הקלקה על "הגשת מועמדות".
מועד אחרון להגשה: יום א',07/06/2026 בתום היום.

התאמות וייצוג הולם:
א. התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות
שיוגדו על ידו את ההתאמות הנדרשות שלו בצירוף מסמכים או חוו"ד מתאימה לעניין זה.
ב. ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

דרישות התפקיד ותיאורו מופיעים באתר האינטרנט של המועצה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8663658
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
דרושים בעמותת "אור למשפחות"
סוג משרה: משרה מלאה
לעמותת אור למשפחות המלווה אלפי הורים ואחים שכולים -
דרוש/ה  עוזר/ת מנכ"ל לתפקיד משמעותי הכולל עבודה צמודה להנהלת העמותה.

תיאור התפקיד:
*השתלבות בליווי,תמיכה וחיזוק הורים ואחים שכולים.
*אחריות על ניהול אגודת הידידים.
*ניהול, גיוס וטיפוח מערך מתנדבים.
*ניהול ותיאום לוחות זמנים ארגוניים.
*מעקב שוטף אחר תרומות והנפקת קבלות.
*עבודה שוטפת עם צוות העמותה והובלת משימות מקצה לקצה.

**העבודה במשרה מלאה א' -ה'**
**עבודה היברידית (חלקית מהבית) עם שילוב של מפגשים פעמיים בשבוע באזור מודיעין**
דרישות:
*תואר ראשון - חובה.
*רכב - חובה.
*ניסיון בעבודה עם מערכות CRM - חובה.
*שליטה טובה במדיה ובכלים דיגיטליים.
*סדר, ארגון ויכולת ניהול משימות מרובות במקביל.
*אינטליגנציה רגשית גבוהה ויכולת עבודה בסביבה רגישה.
*יוזמה, אחריות אישית ויכולת להזיז תהליכים קדימה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8648502
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד