דרוש/ה מנהל /ת מרכז עוצמה.
היקף משרה 50%.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת להפעלת המרכז מומחה למדיניות המשרד בצירים הבאים:
ניהול הצוות:
קליטת העובדים, ליווי והדרכה ניהולית, מעקב ובקרה אחר עבודתם ופרידה.
בניית הצוות ועבודתו הסינרגטית, הובלת ישיבות הצוות, אחריות לקיום הנחיה רשותית סדירה ושגרות ארגוניות אחרות על פי מודל הפעלת המרכז.
ניהול משימות המרכז:
ניהול תהליך התכנון השנתי-מיפוי, כתיבת תוכנית עבודה, מעקב אחר יישום, סיכום והערכה לשם טיוב המענים.
אחריות ליישום כל תחומי ההתערבות ורצף המתודות בעבודת המרכז.
ניהול מימוש תקציב המרכז לטובת יישום תוכנית העבודה ובהתאם להנחיות המשרד בכל הנוגע לאופן ניצול התקציב.
הובלת ועדות היגוי, ועדות ביצוע ומנגנונים ארגוניים אחרים על פי מודל המרכז.
קידום שיתוף מקבלי שירות בתהליכים השונים של הפעלת המרכז: איתור צרכים, בניית תוכניות עבודה, השתתפות בוועדות היגוי וכדומה.
מיצוב מרכז עוצמה במחלקה וברשות:
אחריות לקשר של מרכז עוצמה עם המחלקה לשירותים חברתיים וקידום המרכז כמענה מומחה של המחלקה לשירותים חברתיים וקידום המרכז כמענה מומחה של המחלקה למקבלי השרות וכמשאב משמעותי למחלקה בטיפול במקבלי שרות שחיים בעוני והדרה: העלאת עובדי המחלקה למגוון המענים במרכז עוצמה, שיפור דרכי ההפניה, פתוח מענים בהתאם לצרכים הייחדום של מקבלי השרות במחלקה בשותפות צוות המחלקה.
ייסוד והעמקת שותפויות ושיתופי פעולה של מרכז עוצמה עם מוסדות, ארגונים ושירותים לרבות לצרכי גיוס ואיגום משאבים. סיוע לעובדי המרכז בפיתוח שיתופי פעולה רלבנטיים לתפקידם.
הובלה של "שולחן עגול" עם שותפי תפקיד, נציגי מוסדות וארגונים ועם מקבלי השירות, או תמיכה באיש צוות במרכז המוביל או משתתף "בשולחן עגול" באחד מתחומי ההתערבות.
התערבות ברמת מקבל השרות:
אחראי על תהליכי קליטה של מקבלי השירות המופנים למרכז ועל הפנייתם למענים מתאימים בתחומי ההתערבות של המרכז: תעסוקה, מיצוי זכויות, כלכלת המשפחה וקהילה.
אחראי למעקב אחר המענים הניתנים למקבלי השירות בעוצמה.
תכלול משימות רוחביות של צוות המרכז:
תכנון פעולות להטמעת הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני כתפיסת עבודה מובילה במחלקה.
אחריות לכך שקבוצת נציגי מקבלי שירות משתתפת בתהליכי קבלת ההחלטות במרכז.
אחריות לכך שכל בעלי התפקידים מתעדים באופן מלא במערכת המידע של התכנית.
תאריך הגשת המועמדות: 3/6/2026 עד השעה 14:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
עדיפות לבעל ניסיון מוכח של שנה בעבודה עם מקבלי שירות החיים בעוני.
השתתפות בהכשרה לתפקיד בהתאם לדרישות המשרד.
עדיפות לבעל ניסיון מוכח של שנה באחד או יותר מאלה:
ריכוז מקצועי. ניהול צוות.הכנה ויישום של תקציב.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות ויושרה.יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.יכולת התמודדות עם לחץ.
יחסי אנוש טובים.סמכותיות.יוזמה ויצירתיות. ערנות ודריכות.יכולת התבטאות בכתב ובע"פ.
יכולת ארגון, תכנון וביצוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.