דרושים » מדעי החברה » עו"ס /ית לעבודה מרחבית ביישובי המועצה. (2 /2026)

המכרז עוסק בגיוס עובדים סוציאליים אזרחים ותיקים למינהל הרווחה והשירותים החברתיים. מדובר בהעסקה במתכונת של משרות משתנות. תקנים פנויים: 2 תקנים.
תיאור התפקיד:
טיפול באזרחים ותיקים במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות ייעוץ, טיפול
ישיר, טיפול עקיף והפניה לתוכניות, למסגרות, למוסדות ולשירותים רלוונטיים, על פי השיטות והמיומנויות
המקובלות במקצוע. פועל לפי מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
מפתח קשרים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה לשירותים חברתיים
והטיפול באזרחים הוותיקים
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות
וקהילתיות
קיום מפגשים ושיחות עם אזרחים ותיקים בקהילה לצורך איתור אזרחים ותיקים בסיכון, מניעה,
חיזוק השייכות לקהילה, דחיקת תלות וטיפול
קיום קשרים עם אזרחים ותיקים במוסדות וביקורם לשם הבטחת המשכיות הטיפול
איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים עליו
הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם (לאחר קבלת הכשרה מתאימה)
ביצוע תוכניות ההתערבות לפי המתווה שלה. התחלת טיפולים וסיומם באופן מבוקר.
רישום תוכניות הטיפול, מעקב אחריהן ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש
השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים עליו
הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול
חבר פעיל בצוות השכונתי או במדור לאזרחים ותיקים, בין היתר בקביעת סדרי עדיפויות בצוות או
במדור ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסיית האזרחים הוותיקים.
השתתפות בוועדות ודיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
פיתוח תוכניות טיפוליות פרטניות
מטלות נוספות בהתאם לדרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.05.2026 12:00.

דרוש/ה רכז עו"ס לחוק הנוער טיפול והשגחה - הארכה.
תיאור התפקיד:
עבודה עם ילדים ובני נוער במצבי מצוקה ויכולת התמודדות עם מצבים מורכבים.
עבודה רב תחומית עם מבוגרים ומשפחות.
עבודה עם אוכלוסיות מיוחדות.
התערבות לאור החוק או באמצעות החוק במטרה לממש את תכנית הטיפול.
השתתפות בוועדות ובדיונים רלוונטיים.
עבודה מול גורמים טיפוליים פנימיים וחיצוניים.
ניהול רישום ותיעוד מקצועי ומפורט על העבודה.
הדרכת עובדים סוציאליים לחוק הנוער טיפול והשגחה.
ריכוז נתונים באגף המיועד בתחום ההתערבויות לאור החוק ועל פי חוק.
ליווי עובדות סוציאליות לחוק הנוער לוועדות ודיונים בבתי המשפט השונים.
תאריך הגשת המועמדות: 24.05.2026 23:59.

דרוש/ה מנהל מרכז לטיפול, ליווי ושיקום נפגעי ניצול מיני-הארכה, בראשון לציון.
תאור התפקיד:
1.ביצוע מדיניות המשרד בתחום טיפול באוכלוסייה על רצף הזנות.
2.אחריות כוללת על הניהול השוטף של היחידה, כולל מערך האחזקה.
3. ניהול הצוות המקצועי ופיקוח על עבודת הצוות.
4. ניהול ואחריות על ביצוע העבודה הטיפולית על כל שלביה. ממזעור נזקים ועד טיפול ארוך טווח.
5.אחריות על איתור אוכלוסייה חדשה והרחבת המענה הטיפולי לא.נשים נוספים על רצף הזנות.
6.בניית נהלים וכללי התנהגות פנים יחידתיים ואחריות לקיומם.
7.הדרכת הצוות הטיפולי - או אחריות על קיום הדרכה לכל העובדים בצוות.
8.אחריות על הגשת תכנית עבודה שנתית.
9.פיתוח תוכניות ההתערבות והפעלת מערך מענים ביחידה.
10.קיום ישיבות צוות.
11.טיפול במקרי חירום.
12.בניית קשר עם גורמי חוץ שונים וקיום שיתופי פעולה עם מוסדות וגורמים שונים בקהילה ועם מסגרות חוץ ביתיות רלוונטיות. שיווק היחידה בקרב גורמים מפנים אוכלוסייה.
13.אחריות לקיום וניהול ועדות אבחון והשתתפות בהן.
14.מתן טיפול פסיכוסוציאלי ישיר באוכלוסיית האנשים ברצף הזנות - טיפול פרטני, קבוצתי, התערבות במשפחה, קידום הליכי שיקום.
15.איסוף, ריכוז, ניתוח, וניהול מסד נתונים והפקת דוחות, ניהול וארגון ידע, ריכוז ספרות מקצועית.
16.יזום השתלמויות ודאגה להתפתחות המקצועית של הצוות.
17.השתתפות בפורומים מקצועיים ובהכשרות מקצועיות.
כישורים נוספים:
1.ניסיון בעבודה במסגרת מחלקה לשירותים חברתיים - יתרון.
2.יכולת ניהול צוות מקצועי, יכולת האצלת תפקידים וסמכויות.
3.קבלת כללי המערכת ומילוי התפקידים בהתאם.
4.יכולת עבודה בצוות רב תחומי.
5.יכולת למידה וקבלת הדרכה לצורך ביצוע התפקיד.
6.יכולת לייצג את המרכז בפני גורמים שונים.
7.עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ.
8.נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות.
9.היכרות עם יישומי ה"אופיס".
10.עדיפות לבעלי ניסיון בניהול צוותים ובטיפול ישיר של פרט או משפחה, אוכלוסיות קצה.
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים ברמת ניהול בהתאם למספר כפיפים הסכמים הקיבוציים.
המועמד יועסק בהיקף משרה 100%.
משרה פרוייקטאלית.
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות.המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד. מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.

תאריך הגשת המועמדות: 25/5/2026 עד השעה 23:59.

דרוש/ה עו"ס/ית נוער וצעירים/תכנית יתד למשרה בהיקף של 75%
בכפיפות מנהלת אגף הרווחה.
התפקיד כולל ליווי פרטני של צעירים במצבי סיכון, עבודה מערכתית ופיתוח המערך היישובי, העלאת מודעות לנושא צעירים במצבי סיכון ופיתוח ידע, תכלול והפצת מענים ושירותים לצעירים במצבי סיכון. 
תאריך הגשת המועמדות: 31.5.26 12:00.

דרוש/ה ראש/ת צוות/ מנהל /ת מחלקה לאזרחים ותיקים במשרה מלאה במנהל הרווחה, באשקלון.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה לאזרחים ותיקים ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תוכנית העבודה של צוות המחלקה לאזרחים ותיקים בתיאום עם מנהל האגף או המחלקה.
ניהול התקציב של צוות המחלקה לאזרחים ותיקים.
אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי צוות המחלקה לאזרחים ותיקים שעליו הוא ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר.
תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג צוות המחלקה.
ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והשירותים הקהילתיים בתחום האחריות של צוות המחלקה לאזרחים ותיקים.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות במחלקה לאזרחים ותיקים ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכתן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי צוות המחלקה.
זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי צוות המחלקה.
ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים פעם אחת בשנה לפחות.
מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

יש להגיש מועמדות באופן דיגיטלי באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 26/5/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס לחינוך מיוחד- ללא מכרז.
תיאור התפקיד:
עבודה רב מערכתית עם אוכלוסיית החינוך המיוחד בבתי הספר ובגנים.
עבודה בשיתוף עם הצוות הרב מקצועי של המסגרת החינוכית, אגף החינוך והעו"ס במינהל הרווחה והשירותים חברתיים.
אבחון, טיפול אישי ומיצוי זכויות, ליווי ותיווך למוסדות ושירותים רלוונטיים.
עבודה בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה ומינהל הרווחה והשירותים החברתיים בחולון.
ייזום פעולות הדרכה, השתלמויות וקבוצות בנושאים חינוכיים רלוונטיים לבעלי תפקידים במסגרות ולמשפחות המטופלים.
עבודת ליווי, תמיכה ומיצוי זכויות עם משפחות להם ילד עם צרכים מיוחדים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 90% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 31.05.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה.
היקף העסקה: 50%
תיאור תפקיד:
יישום מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי והמחלקות לשירותים חברתיים בנושא מניעת אלימות במשפחה וטיפול בה. ממונה ישירות על העובדים של המרכז למניעה ולטיפול באלימות.
טיפול בפניות של המרכז למניעה ולטיפול באלימות, איתור מקרי אלימות בקהילה ומשפחות החשופות לאלימות וטיפול בהם, ייזום וביצוע של פעולות למניעת אלימות במשפחה במטרה לשפר את תפקודם של הפונים מבחינה אישית, מבחינה משפחתית ומבחינה חברתית.
פיתוח קשרי עבודה מקצועיים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה למען קידום הטיפול בתופעת האלימות במשפחה.
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה באמצעות פיתוח של תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות והובלתן.
קידום תהליכי הפניה מסודרים של לקוחות המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה והן למחלקה לשירותים חברתיים הן למסגרות טיפול רלוונטיות, במטרה להבטיח את המשכיות הטיפול.
איתור בעיות וצרכים חברתיים והצגתם לממונים.
הדרכת עובדים והנחייתם.
ביצוע תוכניות העבודה כפי שהותוותה על ידי השירות המקצועי.
תיעוד תוכניות ההתערבות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
השתתפות בוועדות ובדיונים לפי הנחיות הממונים.
הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי טיפול.
הערכה שוטפת של יעדי הטיפול במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה והשגתם, בדיקת תוצאות העבודה של המרכז.
בקרה ופיקוח על איכות השירות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.5.26 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול במשפחה, מגזר ערבי - (2 תקנים) (החלפה לתקופת חופשת לידה).
היקף משרה - 100%
תיאור המשרה:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של מוסדות אלה.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה הכוללת בין השאר מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
ייעוץ למשפחה וסיוע אקטיבי במימוש זכויות.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים לחוק לשינוי במצב המשפחה והפרטים בה במקרה הצורך.
ליווי והדרכה של בעלי תפקידים המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה, ככל שנדרש.
מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר תכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת משפחה
תיאור התפקיד:
- בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
- בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
- ניהל תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
- יישום תוכניות ההתערבות:
- מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים
וריכוז המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
- הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים
בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים
והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
- ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
- התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום
חלופי.
- עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על י חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
- ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי,
מתנדבים.
- כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכניות ההתערבות במשפחה.
- ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
- הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של
המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
- הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
- ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה.
- החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות.
- תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
- זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים
הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
- וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה לבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה על כללי סודיות ואתיקה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2026 12:00.