דרושים » רפואה ופארמה » Senior Medical Manager

דרוש.ה מנהל.ת היחידה לאף אוזן גרון ילדים במרכז רפואי.
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהולה המקצועי והמנהלי של היחידה לא.א.ג ילדים במרכז הרפואי, בהתאם למדיניות משרד הבריאות והנהלת המרכז הרפואי.
אחריות למתן שירות רפואי מקצועי, לחולים המופנים ל יחידה ולחולי מחלקות הזקוקים לטיפול המקצועי של היחידה.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים והמטפלים ביחידה, לרבות תחקור מקרים ותרחישים חריגים בפעילות השוטפת ביחידה.
אחריות לתהליכי שיפור האיכות והשירות ביחידה.
אחריות לעמידת היחידה ביעדים שהוצבו ע"י הנהלת ביה"ח ומשרד הבריאות.
אחריות לקבלת דיווחים על מהלכי הטיפול המופנים ליחידה, לרבות אישור אבחנות ותוכניות טיפוליות המוצעות ע"י הצוות ו/או החלטה על שינויים בהם.
ביצוע אבחונים ו/או טיפולים, במקרים מיוחדים.
פיקוח על עבודתם של עובדי היחידה, לרבות קיום פגישות צוות סדירות, הדרכה ופתרון בעיות מקצועיות, בהתאם לצורך.
אחריות למתן ותיקוף הרשאות פעולה לרופאים מתמחים ומומחים ביחידה, בהתאם לקצב התקדמותם והכשרתם.
אחריות על הכשרת הרופאים המומחים, המתמחים, הסטז'רים והסטודנטים שביחידה.
אחריות לניהול רשומות עדכניות, ברורות ושוטפות המפרטות את כל המידע הקשור לטיפול בחולה ביחידה.
ביצוע בקרה שוטפת אחר התפוקות הקליניות ביחידה, על איכות הרשומה הרפואית ועל כשירות הצוות.
אחריות לנהלי העבודה ביחידה, לרבות הטמעתם כמתחייב בבית החולים בהתאם להנחיות משרד הבריאות.
השתתפות בפגישות בנושאים רפואיים הקשורים בפעילות ובתיאום עבודת היחידה, עם יתר שרותי המרכז הרפואי.
יעוץ ליחידות המרכז הרפואי בנושאים שבתחום היחידה.
אחריות לתקינות הציוד ביחידה, אחזקתו התקינה וניצולו היעיל.
מסירת מידע הקשור במטופל לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו, עפ"י החוק ובהתאם לנהלים.
ארגון וייזום השתלמויות מקצועיות לצוות המקצועי.
התעדכנות באופן שוטף אחר ההתפתחויות המדעיות בנושאים שבטיפולו /ה, כפי שבאות לידי ביטוי בספרות המקצועית, לשם יישומן בעבודה.
ייזום מחקרים רפואיים בנושאי היחידה, לרבות איסוף החומר הדרוש להם, פרסום תוצאותיהם ויישומם בעבודה, בתיאום עם הממונה.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של בית החולים, בהתאם לצורך, לרבות אחריות ככונן - על של היחידה.
השתלבות בפעילות הקשורה בשעת חירום.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להוראות הממונה.
הערות: המשרה תתפנה ב- 1/9/26.
תאריך הגשת המועמדות: 29/05/2026 00:00.

לחברת פארמה בתל אביב דרוש.ה Director of Clinical Development התפקיד כולל: הובלה מדעית ורפואית; הנחיית התכנון, הביצוע, פירוש הנתונים והדיווח של ניסויים קליניים, תוך הבטחת הלימתם לאסטרטגיית הפיתוח הכוללת של החברה ולדרישות הרגולטוריות. ניהול CTM. כפיפות ישירה למנכ"ל החברה.
תחומי אחריות עיקריים: תכנון אסטרטגי ויישום: פיתוח ויישום אסטרטגיות ותוכניות לפיתוח קליני, תוך הבטחת הלימה ליעדי החברה ולדרישות הרגולטוריות. תכנון וביצוע ניסויים: פיקוח על התכנון והביצוע של ניסויים קליניים, כולל התקשרות וניהול של חברות ה-CRO המבצעות את הניסויים, פיתוח פרוטוקולים, ופיקוח על: התנעת מחקרים, בחירת מרכזים רפואיים (Sites), ניטור אתרים ואיסוף נתונים. ניהול מסמכי הניסויים הקליניים, כולל תכנון, כתיבה, סקירה ואישור של פרוטוקולים, טפסי דיווח מקרה (CRFs), תוכניות לניתוח סטטיסטי (SAP) ודו"חות סיכום ניסוי. כתיבה רפואית: כולל כתיבת פרוטוקולים ודו"חות מחקר קליניים (CSR). פרשנות נתונים ודיווח: הובלת הניתוח והפרשנות של נתוני הניסויים הקליניים, ותרומה לפרסומים מדעיים ולהגשות רגולטוריות. ציות רגולטורי: תמיכה בפעילויות המחלקה הרגולטורית. הבטחה שכל פעילויות הפיתוח הקליני עומדות בהנחיות ובדרישות הרגולטוריות הרלוונטיות (כגון: GCP, תקנות ה-FDA). הובלת צוות: הובלה וחניכה (Mentoring) של צוות מדענים קליניים, מנטרים רפואיים (Medical Monitors) ואנשי מקצוע נוספים בתחום הפיתוח הקליני. ניהול תקציב: ניהול התקציב עבור תוכניות הפיתוח הקליני שהוקצו, תוך הבטחת שימוש יעיל במשאבים.

למכון להתפתחות הילד ולמרכז לאוטיזם דרוש.ה רופא.ה מומחה בנוירולוגיה ילדים / התפתחות הילד
מה בתפקיד?
שבוע עבודה מגוון במרכז לאוטיזם, במכון להתפתחות הילד, ובמרפאת קשב ולמידה.
אבחון, גיבוש תוכניות טיפול ומעקב של ילדים ובני נוער במכון ובמרפאות.
השתלבות בצוות רבתחומי בכל המרפאות.
הנחיה והדרכה של מתמחים, סטאז'רים וצוותים מקצועיים.
השתתפות בדיונים, ועדות וישיבות מקצועיות.
שילוב במחקר.
היקף המשרה: מלאה או חצי משרה.