דרושים » רפואה ופארמה » מנהל /ת מרכז רפואי

דרוש/ה סגן.ית מנהל בית הספר לדימות רפואי
מחפשים תפקיד משמעותי בעולם ההכשרה הרפואית?
אנו מזמינים ומזמינות אותך להצטרף לניהול בית הספר לדימות רפואי, בתפקיד מגוון הכולל אחריות מקצועית וארגונית לצד הובלת תהליכי הכשרה, בקרת איכות והטמעת תהליכים חדשניים.
תיאור התפקיד:
אחריות ניהולית, מקצועית, ארגונית ותקציבית של בית הספר בהתאם למדיניות ולצרכי ביה"ח.
פיתוח והפעלת תוכניות לימודים (אקדמיות ולימודי המשך) בהתאם להנחיות מב"ר.
הקניית ידע לסטודנטים והכנתם לבחינות הגמר.
ניטור ובקרת איכות ההוראה והובלת תהליכי שדרוג ושיפור מתמיד.
ייזום ותכנון פעילות מחקרית לפיתוח מקצועי.
תפעול מערכות ממוחשבות לניהול תהליכים.
תפעול מערכת מבחנים (הכרות עם מערכת TOMAX- יתרון משמעותי).
תפעול מערכת נוכחות ממוחשבת.
הפקת דוחות ומעקב אחר ביצוע.
תכנון וביצוע תוכניות הכשרה לסטודנטים ומעקב אחר יישומן.
הכנת משובים וסקרי שביעות רצון לסטודנטים ולמרצים.
גיבוש תכנית עבודה שנתית והובלת יישומה.
ניהול תקציב בית הספר והגדלת נפח הפעילות.
ייצוג בית-הספר מול גורמי המרכז הרפואי ומול מרכזי דימות אחרים בארץ ובעולם.
ייעוץ והכוונה בתכנים לימודיים ומעשיים.
היקף משרה:
משרה מלאה.

דרוש/ה מנהל.ת תפעול קליני
תיאור התפקיד:
ניהול והובלת המרכז התפעולי, הקליני והאשפוזי, המהווה מוקד שליטה ובקרה למתן פתרונות בזמן אמת לצוות המחלקות האשפוז בבית החולים והמטופלים.
התפקיד כולל אחריות כוללת על ניהול פעילות המרכז ומתן מענה ממוחשב, טלפוני ופרונטלי לפניות המתקבלות מהצוותים המטפלים במחלקות האשפוז, תוך תיעדוף, בקרה והובלת תהליכים חוצי-ארגון.
המרכז מטפל במגוון רחב של תחומים, לרבות:
זמינות וקידום בדיקות הדמיה.
ניהול ועדות בנושאים שונים.
ניהול התפעול הרפואי של מתחמי הבידוד.
קידום מתן ייעוציים רפואיים.
העברות מטופלים בין מחלקות ובין מוסדות.
טיפול בחולים מעוכבים מול קופות החולים.
אישורי שמירה לחולים פסיכיאטריים.
תיאום ניתוחים ופרוצדורות דחופות.
ניהול רצף אשפוזי במצבי עומס וחירום.
אחריות לניהול ובקרת פניות בהתאם ליעדי SLA, הטמעה ותחזוקה של נהלים ושגרות עבודה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכים תפעוליים.
בנוסף, אחריות מקצועית כוללת על ניהול והובלת פעילות מוקדים תפעוליים נוספים בלשכה, לרבות ליווי, בקרה, סטנדרטיזציה של תהליכי עבודה והבטחת אחידות מקצועית ותפעולית.
עבודה בסביבה דינאמית ומרובת ממשקים, בכפיפות לסמנכ"לית התפעול הרפואי.
ממשקים:
מחלקות בית החולים
משרד הבריאות
פיקוד העורף
הנהלה
צה"ל
היקף משרה:
משרה מלאה- א'-ה'- בין השעות 08:00-16:00, מתן מענה מעבר לשעות העבודה לפי צורך.

דרוש/ה מרכז.ת תחום איכות ובטיחות המטופל
תיאור תפקיד:
קידום איכות קלינית במרכז רפואי.
פיתוח וקידום מדידת איכות בהתאם להנחיות משרד הבריאות, הנהלת המוסד הרפואי ובהתאם לסטנדרטים מקצועיים.
בנייה, ריכוז והובלה של תכנית האיכות הארגונית, אפיון ובנית תוכניות האיכות המחלקתיות והאגפיות. ריכוז מכלול מדידות האיכות במרכז הרפואי: מדידות מוסדיות ומחלקתיות.
אחריות על ריכוז הנתונים, ניתוח והעברת המידע לגורמים הרלוונטיים במרכז הרפואי בנוגע לתוכנית הלאומית של מרד הבריאות למדדי איכות בבתי חולים כלליים, בריאות הנפש והאוכלוסייה הקשישה.
ניתוח נתוני מדדי האיכות הארגוניים והנגשתם לגורמים הרלוונטיים, שותפות בזיהוי בעיות שורש הקשורות לפערים במימוש יעדי המדדים.
פיתוח מדדי איכות על פי צורכי המרכז הרפואי.
שותף בפעילויות לקידום שיפור איכות בהתבסס על נתוני מדדי האיכות הלאומיים והמחלקתיים.
ממשקי עבודה פעילים עם הצוות הרפואי, הרב מקצועי, יחידת המחשב וגורמים נוספים במרכז הרפואי.
שותפות בפיתוח תכניות הכשרה לצוות רב מקצועי בתחום האיכות והבטיחות, ובקידום שיפור הטיפול - מבוסס על תמריצי משרד הבריאות.
תחומי אחריות:
ריכוז תהליכי האיכות המרכז הרפואי
אחריות על הגשת הדיווח הרבעוני למשרד הבריאות במועד
זיהוי חסמים להשגת היעד כפי שנקבע, התערבות ומעקב בהתאם לתכנית כפי שנקבעה
מייעץ לצוותים במחלקות ובאגפים על פיתוח תהליכי איכות ובניית מדדי איכות ייחודיים לתחום הטיפול שבאחריותם
מלווה מחלקות בתחום פרויקטים מחלקתיים בתחום איכות ובטיחות
היקף משרה:
100% משרה מלאה, ימים א'-ה', נדרשת נכונות לשעות נוספות.

דרוש.ה מנהל.ת היחידה לאף אוזן גרון ילדים במרכז רפואי.
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהולה המקצועי והמנהלי של היחידה לא.א.ג ילדים במרכז הרפואי, בהתאם למדיניות משרד הבריאות והנהלת המרכז הרפואי.
אחריות למתן שירות רפואי מקצועי, לחולים המופנים ל יחידה ולחולי מחלקות הזקוקים לטיפול המקצועי של היחידה.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים והמטפלים ביחידה, לרבות תחקור מקרים ותרחישים חריגים בפעילות השוטפת ביחידה.
אחריות לתהליכי שיפור האיכות והשירות ביחידה.
אחריות לעמידת היחידה ביעדים שהוצבו ע"י הנהלת ביה"ח ומשרד הבריאות.
אחריות לקבלת דיווחים על מהלכי הטיפול המופנים ליחידה, לרבות אישור אבחנות ותוכניות טיפוליות המוצעות ע"י הצוות ו/או החלטה על שינויים בהם.
ביצוע אבחונים ו/או טיפולים, במקרים מיוחדים.
פיקוח על עבודתם של עובדי היחידה, לרבות קיום פגישות צוות סדירות, הדרכה ופתרון בעיות מקצועיות, בהתאם לצורך.
אחריות למתן ותיקוף הרשאות פעולה לרופאים מתמחים ומומחים ביחידה, בהתאם לקצב התקדמותם והכשרתם.
אחריות על הכשרת הרופאים המומחים, המתמחים, הסטז'רים והסטודנטים שביחידה.
אחריות לניהול רשומות עדכניות, ברורות ושוטפות המפרטות את כל המידע הקשור לטיפול בחולה ביחידה.
ביצוע בקרה שוטפת אחר התפוקות הקליניות ביחידה, על איכות הרשומה הרפואית ועל כשירות הצוות.
אחריות לנהלי העבודה ביחידה, לרבות הטמעתם כמתחייב בבית החולים בהתאם להנחיות משרד הבריאות.
השתתפות בפגישות בנושאים רפואיים הקשורים בפעילות ובתיאום עבודת היחידה, עם יתר שרותי המרכז הרפואי.
יעוץ ליחידות המרכז הרפואי בנושאים שבתחום היחידה.
אחריות לתקינות הציוד ביחידה, אחזקתו התקינה וניצולו היעיל.
מסירת מידע הקשור במטופל לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו, עפ"י החוק ובהתאם לנהלים.
ארגון וייזום השתלמויות מקצועיות לצוות המקצועי.
התעדכנות באופן שוטף אחר ההתפתחויות המדעיות בנושאים שבטיפולו /ה, כפי שבאות לידי ביטוי בספרות המקצועית, לשם יישומן בעבודה.
ייזום מחקרים רפואיים בנושאי היחידה, לרבות איסוף החומר הדרוש להם, פרסום תוצאותיהם ויישומם בעבודה, בתיאום עם הממונה.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של בית החולים, בהתאם לצורך, לרבות אחריות ככונן - על של היחידה.
השתלבות בפעילות הקשורה בשעת חירום.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להוראות הממונה.
הערות: המשרה תתפנה ב- 1/9/26.
תאריך הגשת המועמדות: 29/05/2026 00:00.

דרוש/ה טכנאי.ת ראשי.ת במכון לרפואה גרעינית
תיאור תפקיד:
ניהול צוות טכנאים:
פיקוח על עבודת הטכנאים במחלקה, מתן הנחיות והדרכה מקצועית.
תכנון סידור עבודה ותיאום משימות.
אחריות על קליטה והכשרה של עובדים חדשים בצוות.
קיום הדרכות שוטפות לשיפור הידע והמיומנויות של הצוות הטכני.
פיתוח תכניות הכשרה פנימיות וחניכה לעובדים חדשים.
תפעול ובקרת איכות של תהליכי עבודה:
הבטחת עבודה על פי נהלים ופרוטוקולים רפואיים.
וידוא עמידה בתקני בטיחות קרינה ובקרת איכות.
ארגון סדנאות והדרכות בנושא שיפור איכות תהליכי עבודה.
ביצוע וניהול הדמיות רפואיות:
הכנת מטופלים לבדיקות, תוך שמירה על פרטיותם וזכויותיהם הרפואיות.
הסבר על ההליך הרפואי ומתן הנחיות למטופלים.
הפעלת ציוד הדמיה, כולל מצלמות גרעיניות, ביצוע בדיקות הדמיה ווידוא איכותן.
שמירה על בטיחות קרינה:
יישום נהלי בטיחות קרינה בהתאם לרגולציות המחמירות.
שימוש בציוד מגן והשתתפות בהדרכות בטיחות תקופתיות.
בקרה והבטחת סביבת עבודה בטוחה.
קיום הדרכות בטיחות צוותיות לפחות פעם ברבעון.
ניהול משמרת וייעול זרימת מטופלים:
פיקוח על זרימת המטופלים במהלך המשמרת, הבטחת עבודה סדירה ותפעול מיטבי של הצוות הרפואי.
תיאום ושיתוף פעולה הדוק עם צוות הסיעוד להבטחת רצף טיפולי ושיפור חוויית המטופל.
זיהוי ומתן מענה מיידי לאתגרים המתעוררים במהלך המשמרת, תוך תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים במחלקה.
תיעוד ודיווח:
תיעוד מפורט של הליכי עבודה, כולל מתן חומרים רדיואקטיביים ופרטי בדיקות.
ניהול רישומים בהתאם למדיניות המכון ובית החולים.
אחריות על דיווחים לממונים במקרה של אירוע איכות או בטיחות הטיפול.
הדרכות והכשרות:
פיתוח וארגון הדרכות פנימיות לחברי הצוות.
השתתפות והנחיית הכשרות מקצועיות בנושאי רפואה גרעינית, בטיחות קרינה ושיטות עבודה מתקדמות.
שמירה על עדכון מקצועי והכשרה מתמדת בהתאם להתקדמות הטכנולוגיה והרגולציות בתחום.
קשר עם הנהלת המכון ודיווח שוטף:
קיום ישיבות סדירות עם הנהלת המכון להעלאת עדכונים ושיתוף במידע חשוב.
חובת דיווח על רצף העבודה בסקטור, כולל ניתוח בעיות ואתגרים שמתעוררים.
הכנת דו"ח חודשי להנהלת המכון הכולל סיכום פעילות, אירועים חריגים, פעולות לשיפור, ואתגרים עתידיים.
היקף משרה:
משרה מלאה, א'-ה'.

לחברת פארמה בתל אביב דרוש.ה Director of Clinical Development התפקיד כולל: הובלה מדעית ורפואית; הנחיית התכנון, הביצוע, פירוש הנתונים והדיווח של ניסויים קליניים, תוך הבטחת הלימתם לאסטרטגיית הפיתוח הכוללת של החברה ולדרישות הרגולטוריות. ניהול CTM. כפיפות ישירה למנכ"ל החברה.
תחומי אחריות עיקריים: תכנון אסטרטגי ויישום: פיתוח ויישום אסטרטגיות ותוכניות לפיתוח קליני, תוך הבטחת הלימה ליעדי החברה ולדרישות הרגולטוריות. תכנון וביצוע ניסויים: פיקוח על התכנון והביצוע של ניסויים קליניים, כולל התקשרות וניהול של חברות ה-CRO המבצעות את הניסויים, פיתוח פרוטוקולים, ופיקוח על: התנעת מחקרים, בחירת מרכזים רפואיים (Sites), ניטור אתרים ואיסוף נתונים. ניהול מסמכי הניסויים הקליניים, כולל תכנון, כתיבה, סקירה ואישור של פרוטוקולים, טפסי דיווח מקרה (CRFs), תוכניות לניתוח סטטיסטי (SAP) ודו"חות סיכום ניסוי. כתיבה רפואית: כולל כתיבת פרוטוקולים ודו"חות מחקר קליניים (CSR). פרשנות נתונים ודיווח: הובלת הניתוח והפרשנות של נתוני הניסויים הקליניים, ותרומה לפרסומים מדעיים ולהגשות רגולטוריות. ציות רגולטורי: תמיכה בפעילויות המחלקה הרגולטורית. הבטחה שכל פעילויות הפיתוח הקליני עומדות בהנחיות ובדרישות הרגולטוריות הרלוונטיות (כגון: GCP, תקנות ה-FDA). הובלת צוות: הובלה וחניכה (Mentoring) של צוות מדענים קליניים, מנטרים רפואיים (Medical Monitors) ואנשי מקצוע נוספים בתחום הפיתוח הקליני. ניהול תקציב: ניהול התקציב עבור תוכניות הפיתוח הקליני שהוקצו, תוך הבטחת שימוש יעיל במשאבים.