דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל.ת לבית הספר לנוער בסיכון ברנקו וייס בת ים

דרוש/ה מנהל בי"ס תיכון ב' על שם שיח' אמין טריף ז"ל, במע'אר.
היקף משרה 100%.
הערה: תחילת התפקיד: משנת הלימודים תשפ"ו (09.2026).
תיאור התפקיד:
מנהיג/ת חינוכי/ת בעלת חזון, אחריות על פיתוח והובלת תרבות ארגונית של מצויינות לכלל באי בית הספר המבוססת על ערכים חינוכייים ופדגוגיים התואמים את התפסיה החינוכית של משרד החינוך והרשות.
תכנון ועיצוב תמונת עתיד של בית הספר. כתיבת יעדים פדגוגיים, ערכיים, חברתיים וארגונים הנובעים מהחזון והבאתה לידי ביטוי בקידום החזון החינוכי, בבניית תוכניות עבודה והוצאתן לפועל.
מנהיגות והובלת צוות תוך שיתופי פעולה בין כל הגורמם השותפים לבית הספר.
אחריות על קידום ההישגים לכלל התלמידים ובהם אוכלוסיות תלמידים בעלי צרכים מיוחדים וכן מצטיינים ומחוננים. גיבוש וניהול מערכת של מענים אישיים לכלל התלמידים.
ניהול קשרים חינוכיים לקידום חינוכי ולימודי של כל באי בית הספר.
ניהול קשרים חיוביים ופוריים בין בית הספר לקהילה ולכלל הגורמים המלווים את בית הספר (צוות, עובדים, הורים, רשות מקומית, משרד החינוך, בתי הספר ברשות וכו').
אחריות לניהול, קידום ופיתוח של צוות מקצועי גדול המורכב מעובדי הואה, הנהלה ועובדי מנהל מקצועיים.
אחריות לטיפול בסוגיות מנהליות של עובדי בית הספר מול הגורמים הרלוונטיים בעירייה.
אחריות על הפעלת התקינה והדיווחים של בית הספר על פי תקנות משרד החינוך והעירייה.
אחריות על אחזקה נאותה של המבנה והציוד העומדים לרשות בית הספר.
אחריות על ניהול תקציבי ואדמיניסטרטיבי של בית הספר.
ידיעת החוק והוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של בית הספר.
בניית תכנית פעילות פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים.
בניית תכנית לימודים בית ספרית על יסוד תכנית הלימודים הרשמית.

תאריך הגשת המועמדות: 16/5/2026 עד השעה 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת בית ספר תיכון ממ"ד (ז'-י"ב) לבנות בזכרון יעקב.
שיעור משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
חזון: הובלת קהילה חינוכית המבוססת על רוח "פלך" - חינוך דתי-פמיניסטי הומניסטי, המעודד חשיבה עצמאית, מחויבות לעולם ההלכה לצד פתיחות אינטלקטואלית, וטיפוח זהות אישית עמודה של התלמידות. המנהל/ת אחראי/ת ליצירת מרחב לימודי המשלב מצוינות אקדמית עם רגישות מוסרית, ואחריות חברתית.
תחומי אחריות:
הובלת החזון החינוכי והפדגוגי של בית הספר, מתוך מחויבות עמוקה לעקרונות החינוך של "פלך" ולחינוך דתי פתוח.
מנהיג/ה חינוכי/ת ומקצועי/ת של צוות מגוון המורכב מאנשי פדגוגיה, אנשי אקדמיה וצוות אדמיניסטרטיבי, תוך טיפוח תרבות של שיח, למידה מתמשכת ושיתוף.
פיתוח וגיבוש דרכי הוראה חדשניות המשלבות עומק תורני לצד חשיבה ביקורתית ויצירתית בקרב צוות בית הספר.
מוביל/ה יזמות וחדשנות בתוכניות לימודים, בתוכנית החברתית ערכית, בפדגוגיה ובארגון וניהול בתי הספר.
אחראי/ת להפעלה ופיקוח אחר יישומן של תוכניות הלימודים בהתאם ובכפוף לדרישות משרד החינוך.
אחראי/ת לניהול הכספי האדמיניסטרטיבי של בית הספר בניהול עצמי.
יכולות ופתיחות להובלת התלמידות ליזמות, חדשנות ויצירתיות חוצת גבולות.
יכולות ופתיחות להובלת התלמידות בתהליכי גיבוש זהות, אמונה ומחויבות.
כישורים לאוריינטציה חינוכית קהילתית ושיתוף פעולה עם גורמי התמך בחינוך הבלתי פורמאלי.
הכשרת מנהלים:
החל משנה''ל תשפ''ג, למשרות שתאוישנה בשנה''ל תשפ''ד, יידרשו המנהלים שימונו לתפקידם בהליך מכרזי או במינוי בפועל, ללמוד בתכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים. לימודים אלה יתקיימו לאחר בחירתם לתפקיד ובסמוך לכניסתם לתפקיד. הכשרה זו תתקיים גם במהלך שנת עבודתו הראשונה של המנהל.
עובד הוראה שנבחר לתפקיד מנהל בית ספר, ולא השלים את מלוא חובותיו במסגרת תכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים, יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית.
תאריך הגשת המועמדות: 20/05/2026 13:00.

מוזמנות ומוזמנים להגיש מועמדות לתפקיד סגן.ית מנהל שש שנתי בתיכון בתל אביב
התפקיד כולל:
1. סיוע למנהל בית הספר בניהול בית הספר בכלל התחומים.
2. סיוע בתכנון ובהוצאה לפועל של תוכנית העבודה הבית ספרית.
3. ניהול המענה והתוכניות לתלמידים ייחודיים בבית הספר על הרצף השש שנתי.
4. הובלת פרויקטים בית ספריים על הרצף השש שנתי - קשב, דרך, מצפן ישראלי ופרויקטים ייחודיים.
5. הובלת תחום המשמעת בבית הספר.
6. הובלת תהליך קליטת ופיתוח מורים חדשים.
7. שילוב בתהליך פיתוח מקצועי של מחנכי הכיתות
להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים בצירוף תעודות ואישורים למייל
הגשה תתאפשר עד 20.5.26 בשעה 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה - היל"ה היחידה לקידום נוער.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע" פ מודל תכנית היל" ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודי ת לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל "ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער היל "ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו" ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 14.05.2026 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה - היל"ה ביחידה לקידום נוער.
היקף משרה: 100%
כפיפות: מנהלת קידום נוער.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגר ות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות(.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לק ידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער-היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינו ך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 21.05.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף בתי ספר יסודיים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך היסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל חינוך ברשות.
הגדרת מטרות, תכנון וגיבוש מדיניות החינוך יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך, כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של תלמידים.
ניהול מערך בתי הספר היסודיים ברשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול תוכניות ופרויקטים ייחודיים.
גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/חינוך משלים ברשות.
גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניהול צוות העובדים באגף.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 21.05.2026 12:00.