דרוש/ה מנהל /ת מרכז עוצמה (עו"ס מרכז עוצמה).
היקף המשרה: 25%.
תיאור התפקיד:
אחראי להפעלת המרכז בהתאם למדיניות המשרד.
יישום מודל ההפעלה של נושמים לרווחה במרכז עוצמה.
אחראי לניהול עבודת המרכז עוצמה בהתאם להנחיות המשרד:
ארגון המבנה והתנאים הפיזיים.
קליטה והכשרה של העובדים במרכז עוצמה.
שיווק מרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ולשותפי תפקיד בקהילה וטיפוח יחסי גומלין ושיתוף פעולה בינם לעובדי המרכז.
אחראי לכתיבה, ליישום ולהערכה של תכנית העבודה במרכז.
אחראי להובלת וועדות ההיגוי.
אחראי על יישום תוכניות העבודה משלבי התכנון, היישום וההערכה של התוכניות.
מיפוי השירותים והתוכניות בקהילה ויצירת קשרים.
מיפוי וגיוס משאבים לטובת מקבלי השירות.
התערבות ברמת הפרט:
הכרות עם מקבלי השירות של מרכז עוצמה והמשפחות בתוכנית "נושמים לרווחה"
אחראי על תהליך האינטייק והאבחון (intake) עם מקבלי השירות המופנים למרכז והפנייתם למענים הרלוונטיים: מימוש זכויות, פעילות קבוצתית וקהילתית, תעסוקה וכדומה.
אחראי להערכה של המענים של מרכז עוצמה והתאמתם למקבליה שירות.
התערבות ברמת המחלקה:
הטמעת הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני כתפיסת עבודה מובילה במחלקה.
שיווק המענים במרכז לעובדי המחלקה ועידודם להשתתף ולהפנות את מקבלי שירות רלוונטיים.
התערבות ברמת הקהילה:
ארגון והפקת פרויקטים קהילתיים עם שותפי תפקיד, מתנדבים ופעילים.
מיפוי, גיוס ואיגום משאבים, בדגש על פיתוח שותפויות.
הובלה וניהול "שולחן עגול" עם שותפי תפקיד ועם מקבלי השירות.
שותפות בגיבוש והפעלת קבוצות פעילים של מרכז עוצמה.
המשרה מאויישת על ידי עובד/ת זמני/ת.
תאריך הגשת המועמדות: 13.05.2026 12:00.
דרישות:
יתרון לעובד סוציאלי קהילתי או בעל ניסיון בעבודה קהילתית. ניסיון ניהולי: לא נדרש.
תנאי סף: עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית עדיפות לבעל תואר שני רלוונטי, רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. יידרש לעבור הכשרה בסיסית בתחום עבודה קהילתית. יישומי מחשב - היכרות עם יישומי office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.