דרושים » רכב ומכונאות » מנהל טכני למותגי יוקרה לניהול מערך השטח במוסכי היבואן

מנהל טכני למתן ליווי מקצועי ודיאגנוסטי במוסכי רשת היבואן.
התפקיד כולל עבודת שטח נרחבת במוסכים ושילוב עבודת מטה.
תמיכה טכנית למותגי יוקרה ורכבים קלים במחלקה הטכנית המובילה.
ניהול התקשרות מול היצרן לפתרון תקלות ושיפור רמת השירות.
מתן חבילת שכר בין 20,000 לבין 21,000 ורכב צמוד.
קליטה מיידית לחמישה ימי עבודה בשבוע בארגון רכב גדול.

חברה קטנה ומובילה במרכז הארץ מחפשת קצין/ת בטיחות בתעבורה.
הזדמנות מרתקת זו כוללת תפקידים מגוונים ומשמעותיים הכוללים פיקוח על תקינותם וכשירותם של רכבי החברה, ניהול תיקי רכב ונהג והעברת הדרכות מקצועיות לצוות הנהגים.
תפקידך יהיה למלא תפקיד מרכזי בשמירה על בטיחות מרבית, עם תחושת אחריות והשפעה ממשית על חיי היום-יום של הארגון.

אנחנו מחפשים קצין/ת בטיחות בתעבורה להצטרף לחברתנו הציבורית בגן שמואל ולנהל את מערך הרכב ביעילות ובמקצועיות.
בתפקיד זה תוכלו ליהנות מעבודה דינמית ומאתגרת הכוללת ניהול של צי רכב מגוון, הכולל 150 רכבי ליסינג פרטי, כמה משאיות סמיטריילר, ומלגזה אחת.
התפקיד כולל אחריות לביצוע ביקורות בטיחות ותיאום רישיונות מוביל, ויתרון יינתן לבעלי ניסיון עם חומ"ס.
אם יש לכם אהבה לתחום ושאיפה להיות שחקני נשמה בארגון שמעריך מקצועיות ואסתטיקה בעבודה, מקומכם איתנו!

מהות התפקיד:
ניהול מחלקת דיאגנוסטיקה צוות של מספר טכנאים.
אחריות על זרימת העבודה במחלקה,צמצום זמנים ושמירה על תהליכי עבודה נכונים.

תחומי פעילות:
הבנת תלונת הלקוח, במידת הצורך נסיעת מבחן עם הלקוח.
עזרה טכנית ללקוחות כגון (הפעלה של הרכב, שאלות טכניות)
יכולת הדרכה, אנגלית טכנית ברמה גבוהה, ניסיון עם עבודה מול יבואן,

ממשקי עבודה
מנהל מרכז השירות - מנהל ישיר
צוות הקבלה - מתאמות ויועצות השירות
מחסן חלפים
תנאים מעולים למתאימים - הכל ייקבע בהתאם למועמד

לא חייב להיות מאבחן

לחברת HERTZ דרוש/ה אחראי/ת השבחה - אחריות על תהליך השבחת כלי הרכב והעברתם לסניפים לפי סטנדרט עבודה.
1. אחריות על תהליך השבחת כלי הרכב והכנתם למכירה מצי הרכבים של הרץ והעברתם לסניפי המכירה של חברת אוטו סנטר לפי סטנדרט עבודה - פעילות משולבת בהתאם לצרכי המערכת
2. השבחה משויך למערך ההשבחה ומטפל בכל תחומי הפעילות של המחלקה.
3. פיקוח ובקרה על איכות העבודה של המרכזי השבחה ומוסכי החוץ בתחום הפחחות, תיקונים מכאניים מורכבים ונראות הרכב.
4. מתן אישורי עבודה, ניהול הצעות מחיר וקידום מהיר של הרכבים בתהליך השבחה ( ניהול זמניים במוסכים)
5. מענה טכני/ שירותי לפניות בדוא"ל ובטלפון הנייד.
6. ניתוח והערכת ליקויים מכאניים ובטיחותיים לטופס בדיקת קניה

ימי ושעות עבודה:
א'-ה' 08:00-16:00 - שינית מ-8.00 עד 17.00
ימי ו' 07:00-12:00 - שישי חופשי אחד בחודש על חשבון החברה

יבואן רכב מוכר ומוביל מגייס מנהל /ת מחלקה טכנית - תפקיד מטה בכיר עם אחריות מקצועית רוחבית.
הובלת המצוינות הטכנית ברשת השירות של היבואן, כולל סטנדרט מקצועי אחיד, הדרכות, עמידה ביעדי יצרן ושיפור ביצועים.

מה עושים בתפקיד:
מובילים את התחום המקצועי והאיכותי של השירות הטכני במטה וברשת מרכזי השירות.
מנהלים ומפתחים צוות מומחים/ות טכניים/ות ומנהלים/ות (חניכה, סטנדרטים, מדידה, שיפור מתמיד).
מנהלים מקצה לקצה את מערך ההכשרה וההדרכה הטכנית: תכנון, יישום, בקרה והטמעת חדשנות.
עובדים מול יצרנים בחול וגורמי טכנולוגיה: תקלות, עדכונים, הדרכות, נהלים ועמידה ביעדים.
מנהלים תחום ציוד אבחון וכלים ייעודיים: כשירות, כיול, עדכוני גרסאות וניהול מלאי/זמינות.
מובילים פרויקטים רוחביים לשיפור תמיכה טכנית, תהליכי עבודה ואיכות טיפול, כולל ניתוח נתונים והפקת תובנות.
מנהלים תקציב מחלקה, תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, ממשקים פנימיים וספקים בארץ ובחול.

דרישות חובה:
מהנדס/ת או הנדסאי/ת (רכב/מכונות/חשמל/אלקטרוניקה או תחום דומה).
ניסיון קודם אצל יבואן רכב.
ניסיון מוכח בניהול צוות גדול מעל 15 עובדים/ות, כולל ניהול מנהלים/ות ומומחים/ות.
ניסיון בניהול תמיכה טכנית מרובת ממשקים.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (עבודה מקצועית וטכנית שוטפת מול יצרנים בחול).

יתרון:
ניסיון עבודה שוטף מול יצרנים/ספקים בינלאומיים (OEM) והובלת תהליכי עמידה בסטנדרטים.
ניסיון בהובלת מערכי הדרכה והסמכה טכנית ברשת שירות/מוסכים.
ניסיון בהטמעת טכנולוגיות/כלי אבחון ותהליכי איכות וחקר תקלות חריגות.
יכולות אנליטיות חזקות (KPI, דוחות, תחקור, שיפור תהליכים).

כפיפות למנהל/ת חטיבת השירות (שירות, חלפים ולוגיסטיקה).
* משרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

ליבואן רכב מוביל
מדריך טכני בעל ניסיון בהדרכות
לעבודת שטח מעניינת
ביצוע הדרכות במוסכי השירות של היבואן בתחום הטכני
5 ימי עבודה 8-17
שכר גבוה+רכב+תנאים מעולים

מחסנאי תחבורה לניהול מערך החלפים ומתן מענה למחלקות המוסך.
אחריות על הזמנת חלפים מיבואנים וספקים לפי דרישות המחלקה.
עבודה מול מחלקות פחחות וצבע לשיפור זמינות מלאי החלפים.
ניהול מלאי בסביבה ממוחשבת תוך מעקב הדוק אחר הזמנות.
שכר בגובה 9,000 ש"ח נטו בתוספת נסיעות ותנאים סוציאליים.
משרה מלאה וקבועה בפתח תקווה הכוללת תורנות אחת לחודש.

מחסנאי טכני לניהול שוטף של הזמנות מול סוחרים ויבואנים.
מתן שירות למחלקות המרכז ואחריות על אספקת חלקי חילוף.
ניהול רכש חכם ומעקב ממוחשב אחר מלאי חלקי הרכב.
התפקיד דורש עבודה בצוות המוסך לפתרון צרכים טכניים דחופים.
תנאי העסקה כוללים שכר נטו של 9,000 ש"ח ותנאים.
הצטרפות לארגון יציב במשרה מלאה וקבועה חמישה ימים בשבוע.

אנו מחפשים יועץ/ת שירות למשרה מלאה במרכז שירות לרכבי יוקרה בפתח תקווה. התפקיד כרוך בניהול אינטראקציה עם לקוחות החברה מרגע הגעת הרכב ועד לסיום הענקת השרות, כולל עבודה מול חברות ונותני שירותים נוספים.
היועץ/ת נמצאים בסביבה מתקדמת ונעימה,. העבודה כוללת ניהול תהליכי שירות מורכבים ותקשורת רוחבית עם ממשקי הארגון. שעות העבודה הן בימים א'-ה' בשעות 7:00-16:30, כאשר ימי שישי הם לסירוגין.