דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » רכז/ת למודל הוליסטי למען נוער וצעירים במצבי סיכון 

היקף המשרה: 50% משרה
תנאי שכר: חוזה אישי
כפיפות ארגונית: מנהל מרכז צעירים

תיאור התפקיד:
1. תכלול תחום הטיפול במשפחות משרתי המילואים והקבע ברשות המקומית.
2. ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע
3. איתור ומיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע.
4. ייזום וביצוע של מענים לתמיכה, ליווי וסיוע עבור אוכלוסייה זו ורתימת כלל הגורמים ברשות המקומית הפועלים עם אוכלוסייה זו.
5. גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע.
6. הפקה ובניית אירועים לקהילות מילואים וסביבתם.
7. קיום קשר סדיר ושיתופי פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
8. פרסום והנגשה של המענים הניתנים על ידי גופי המדינה והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות.
9. תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
10. השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
11. ניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים, ליווי ובקרה של שעות המלגה בשיתוף עם רכזת השכלה עירונית.
12. ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה

אחראי/ת על פיתוח, הובלה והפעלה של קהילת צעירים עירונית, בדגש על יצירת חיבורים, פעילויות, סדנאות ואירועים קהילתיים
היקף משרה: 50% משרה
תנאי שכר: לפי חוזה אישי
כפיפות ארגונית: מנהל מרכז צעירים

תחומי אחריות עיקריים
פיתוח והובלת קהילת צעירים עירונית סביב מרכז הצעירים
ייזום, תכנון והפקת אירועים קהילתיים, מפגשים, ערבי תוכן וסדנאות
בניית תכניות תוכן בתחומי תעסוקה, קריירה, עולם העבודה והכשרות - בשיתוף גורמים חיצוניים
עבודה שוטפת מול ארגונים, עמותות, מעסיקים, ספקי תוכן ושותפים עירוניים
ניהול פרויקטים קהילתיים מקצה לקצה: אפיון צורך, תכנון, ביצוע, בקרה והפקת לקחים
חיזוק תחושת שייכות, מעורבות ופעילות של צעירים במרחב העירוני
סיוע בהנגשת מידע ושירותים עירוניים לצעירים בתחומי תעסוקה ופיתוח אישי