היחידה: מנכ"ל המועצה
תיאור המשרה: פקח/ית יישובי
דרוג ודרגה: דירוג מנהלי - מתח דרגות 5-8
שיעור המשרה: 100%.
כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן ולהפך. זאת בהתאם להוראות סעיף 8 לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה התשמ"ח - 1988.
תיאור התפקיד:
1. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים לרבות חוק העזר לחנייה.
2. בקרה ואכיפה של חוקי המדינה והתקנות בכל הקשור לשמירה על הסדר והניקיון ובכפוף לסמכויות המועצה.
3. שמירה על הסדר הציבורי (גזם, פסולת גושית וכדומה).
4. רישום התראות וקנסות על הפרות חוק.
5. ביצוע סיורים ופיקוח ברחבי שטח השיפוט של המועצה.
6. יזום וביצוע סיורי לכידת כלבים וטיפול בהסגרת הכלבים ושחרורם.
7. ביצוע ביקורות ואכיפת מפגעים בחצרות הבתים ובשטחים ציבוריים.
8. ביצוע פעילות הסברתית בקרב התושבים ובקרב העוברים על חוקי העזר.
9. קבלת תלונות ודיווחים על מפגעים בהתאם לחוקי העזר והמשך טיפול.
10. נוכחות בקיום אירועי המועצה ואירועים קהילתיים גם בשעות לא שגרתיות.
11. כונן המועצה לקבלת קריאות חירום וטיפול בהן לאחר שעות העבודה, לפי דרישת הממונה.
12. אחריות על נושא רישוי עסקים לרבות, פיקוח, טיפול בבקשות ודיווחים.
13. מתן עדויות בבית המשפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
14. כל מטלה נוספת שתוטל על ידי הממונה.
15. עבודה במשמרות ובשעות לא שיגרתיות.
דרישות:
תנאי סף:
1. 12 שנות לימוד.
2. רישיון נהיגה ב' ומעלה.
3. ייצוגיות.
4. עברית ברמה טובה.
5. ללא עבר פלילי.
כישורים:
1. קיום יחסי עבודה תקינים.
2. מוטיבציה לעבודת שטח.
3. היכרות עם תוכנת OFFICE.
הערות:
1. היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית. המועצה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים המועמדים עם הציון הגבוה במבחן. הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
2. מ. מ. אליכין מקדמת את עיקרון השוויון והתעסוקה, ובכלל זה שואפת לייצוג הולם ומקנה העדפה לזכאים לכך על פי דין. ואתה נמנה על אחת הקבוצות הבאות: אתה או שאחד מהוריך נולדו באתיופיה, בן האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, או הצ'רקסית, האוכלוסייה החרדית, עולה חדש (מי שעלה לישראל בהיותו בגיר וטרם חלפו 12 שנים מיום עלייתו) או שאתה אדם עם מוגבלות כמפורט בסעיף 35.25 בתקשי"ר, יש לדווח בסעיף הייעודי בטופס פרטי המועמד לרבות התאמות הנדרשות לביצוע התפקיד.
3. העבודה בכפיפות למנכ"ל המועצה.
4. מועמד/ת ללא הכשרה כפקח/ית, אמור/ה להידרש לעבור קורס פקחים מטעם המועצה.
5. עבודה בתנאי סביבה קשים תוך חשיפה לחום, שמש, קור, גשם ורוחות.
6. המעוניינים, יוכלו להגיש בקשותיהם בליווי קורות חיים, אישורים על השכלה והמלצות במסירה אישית במזכירות המועצה, רחוב שבזי 35 אליכין או ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות"
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.