היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
סיוע בהתווית, קידום וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום עליו מופקד האגף
סיוע בגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף
ניהול מחלקת פרויקטים ויוזמות חינוכיות בחינוך היסודי:
- קידום והובלת פרויקטים עירוניים בתחום החדשנות והיזמות חינוכית: פרויקטים חברתיים, רגשיים ופדגוגיים
- הובלת תכנית רצפים:יצירת רצף חינוכי- ערכי בין הגנים בעיר ל בתי הספר היסודיים, תוך שמירה על רצף חינוכי - רגשי-
חברתי נכון, מותאם ומעבר חלק בין השלבים
- קשר עם הורים וקהילה: ניהול ממשקי עבודה מול הנהגות הורים, טיפול בפניות פרטניות ובניית שותפויות קהילתיות,
בשיתוף השירות הפסיכולוגי ומנהל תרבות וחברה
- תשתיות מבנים ושיפוצים - אחריות כוללת על ליווי, תכנון ובקרה של עבודות שיפוץ, בנייה והתחדשות בבתי הספר
- מענה דיפרנציאלי - פיתוח והטמעת מודלים למתן מענה מותאם אישית לאוכלוסיות תלמידים מגוונות)מצטיינים, תלמידים מאתגרים, ילדים בסיכון, חינוך מיוחד ושילוב(
- חינוך בלתי פורמלי ועירוב שימושים - קידום השותפות של בתי הספר היסודיים עם גורמי החינוך הבלתי פורמלי,
לרבות צהרוני בתי הספר. שותפות ביישום מדיניות הרשות בנושא עירוב שימושים - הפעלת מתקני בתי הספר מעבר.
לשעות הלימודים הפורמליות.
מילוי מקום מנהלת האגף בהיעדרה.
ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם להנחיות מנהלת האגף בשגרה ובעתות חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 30/4/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד: תנאי הסף: השכלה תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל או השכלה תורנית* או הנדסאי/טכנאי רשום)רישום בפנקס ההנדסאים/הטכנאים(בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג - 2012 תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות ( מנהל מחלקת חינוך) (כשירות), תשס"ג 2003אישורים המועמד שייבחר יידרש להציג אישור העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001)קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש(.
יכולת עבודה מול תקציבים מורכבים וגיוס משאבים.
סמכותיות, יכולת קבלת החלטות ונשיאה באחריות, תכנון ותעדוף תהליכים.
יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה.
הכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ.
נכונות ויכולת עבודה בשעות לא שגרתיות ובשעות נוספות עפ"י צורך.
ניסיון מקצועי עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* - ארבע שנות ניסיון בהוראה במערכת החינוך עבור הנדסאי רשום - חמש שנות ניסיון בהוראה במערכת החינוך עבור טכנאי רשום - שש שנות ניסיון בהוראה במערכת החינוך ניסיון ניהולי שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה)אחריות מנהלית ומקצועית(.
כישורים ודרישות נוספות:
תואר שני במינהל חינוכי, פדגוגיה או ייעוץ ארגוני - יתרון.
בוגר קורס הכשרת מנהלים)אבני ראשה(- יתרון.
ניסיון בהוראה במערכת החינוך היסודי - יתרון.
ניסיון בהובלת תהליכים פדגוגיים ושינויים ארגוניים - יתרון.
ניסיון בניהול מערכתי בחינוך)כגון: מנהל / סגן מנהל בי"ס, רכז שכבה גדולה בבי"ס, מנהל מחלקה ברשות מקומית(- יתרון.
ייצוגיות, יכולת הובלה, אמינות ומהימנות אישית.
מנהיגות פדגוגית - יכולת הנעת צוותים, חשיבה אסטרטגית, יצירתיות וחשיבה לעומק.
תקשורת בינאישית גבוהה, יכולת גישור ופתרון קונפליקטים מול הורים וצוותים.
יוזמה וניווט - עבודה בס ביבה מורכבת, דינמית ורבת ממשקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.