מכבי שירותי בריאות מגייסת אח/ות מרפאה - חלק משמעותי בלווי החברים ומשפחותיהם לאורך החיים, במסגרת קהילתית עוטפת כחלק מצוות רב מקצועי.
על המשרה:
מתן טיפול תוך הסתכלות כוללנית על החבר ומשפחתו: זיהוי צרכים, בנית תכנית התערבות, הפניה לרופא ולגורמים טיפוליים נוספים בהתאם לצורך.
ביצוע מגוון רחב של טיפולים סיעודיים והדרכה.
ניהול טיפול מגיב ויוזם באוכלוסיית החברים.
ביצוע תהליכי קידום בריאות כמו ימי בריאות, מעקבים עם חולים כרוניים והפניה לבדיקות סקר.
ביצוע ביקורי בית על פי צרכי המערכת.
היקף משרה - 60%/ גמיש.
מיקום משרה - רוטשילד 15, ראשון לציון.

על המשרה:
 מתן טיפול תוך הסתכלות כוללנית על החבר ומשפחתו: זיהוי צרכים, בנית תכנית התערבות, הפניה לרופא ולגורמים טיפוליים נוספים בהתאם לצורך.
 ביצוע מגוון רחב של טיפולים סיעודיים והדרכה.
  ניהול טיפול מגיב ויוזם באוכלוסיית החברים.
 ביצוע תהליכי קידום בריאות כמו ימי בריאות, מעקבים עם חולים כרוניים והפניה לבדיקות סקר.
 ביצוע ביקורי בית על פי צרכי המערכת.
היקף משרה - 50%-80%.
מיקום משרה - מרכז ירושלים/ מבשרת ציון.

מכבי שירותי בריאות מגייסת אח/ות מרפאה  - חלק משמעותי בלווי החברים ומשפחותיהם לאורך החיים, במסגרת קהילתית עוטפת כחלק מצוות רב מקצועי.
על המשרה:
מתן טיפול תוך הסתכלות כוללנית על החבר ומשפחתו: זיהוי צרכים, בנית תכנית התערבות, הפניה לרופא ולגורמים טיפוליים נוספים בהתאם לצורך.
ביצוע מגוון רחב של טיפולים סיעודיים והדרכה.
ניהול טיפול מגיב ויוזם באוכלוסיית החברים.
ביצוע תהליכי קידום בריאות כמו ימי בריאות, מעקבים עם חולים כרוניים והפניה לבדיקות סקר.
ביצוע ביקורי בית על פי צרכי המערכת.
היקף משרה - 70%.
מיקום משרה - מרחב צפון ירושלים.

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

אחראי/ת לפעילות המקצועית, תוך אבטחת איכות הטיפול.
אחראי/ת להטמעת תורות, נהלים, הנחיות וסטנדרטים על פי מדיניות משרה"ב ומאוחדת
אחראי/ת על בניית תכנית עבודה שנתית על פי יעדי המחוז ומאוחדת ויישומה
אחראי/ת לשימור וגיוס כח אדם סיעודי במרחב לרבות הצבה, פיתוח, הערכה וקידום כח אדם מקצועי ובכלל זה עובדים חדשים.
אחראי/ת לכשירות מקצועית של כלל האחים/ות במרחב ומיצוי הפוטנציאל התפקודי להנעה ולקידום אישי של האחים והאחיות כנדרש על פי הנחיות משרה"ב ומאוחדת
מבצע/ת תהליכי בקרה על פעילות היחידות/מרפאות ופעילויות מתקנות בהתאם.
שותף/ה לייזום, לתכנון ולפיתוח שירותים חדשים בתחום המרחב.
שותף/ה לשימור ולגיוס לקוחות למרחב.
מקיים/ת קשר מקצועי עם לקוחות פנים וחוץ.
מקיים/ת שגרות ניהול : הנהלת המרחב, ישיבות מנהלות סיעוד מרפאתיות, ישיבה עם מנהלת סיעוד במרפאה לפחות פעמיים בשנה
מסייע/ת בבנייה ובהטמעה של תכניות עבודה מקצועיות ביחידות השונות
מחויב/ת לעמידה ביעדי תקציב המרחב על-פי מדיניות המחוז.

אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

- תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך
- תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים
- תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון
- תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים
- תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

קבלת מטופל לניתוח/בדיקה או הליך רפואי: בהתאם לנוהלי בית החולים ומשרד הבריאות
קבלת מטופל לאחר ניתוח/ בדיקה או הליך רפואי- על פי הכללים המפורטים בנהלי היחידה. 
מעקב אחר מטופל ומצבו הרפואי (הכרה, המודינמי, נשימתי) והתערבות בהתאם לפרוטוקולים מקצועיים
זיהוי מצבי חירום וטיפול בהם בהתאם
ביצוע תיעוד ורישום ברשומה הרפואית כנדרש.
שחרור המטופל על פי כללים אחידים מפורטים בנהלי היחידה
מתן הדרכה למטופלים ובני משפחותיהם בכל שלבי הטיפול.
השתתפות בצוות צופן של בית החולים
מתן מענה מקצועי ביחידות נוספות של בית החולים כגון: הרדמות במכון MRI, הזרקות עיניות, ניתוחי MOHS  וכד'
בהתייחס לעבודה במכונים- תדרש הכנת סביבת עבודה לרבות, אחריות על ניהול מלאי הציוד והמכשור הנדרש, הכנתו להליך רפואי והעברתו בסיום לאספקה הסטרילית המרכזית, ניהול מלאי התרופות ותיקופן בשיתוף רוקח בית החולים וסיוע למרדים בכל שלבי ההרדמה והיקיצה.

מכבי שירותי בריאות מגייסת אח/ות מרפאה  חלק משמעותי בלווי החברים ומשפחותיהם לאורך החיים, במסגרת קהילתית עוטפת כחלק מצוות רב מקצועי.

על המשרה:
 מתן טיפול תוך הסתכלות כוללנית על החבר ומשפחתו: זיהוי צרכים, בנית תכנית התערבות, הפניה לרופא ולגורמים טיפוליים נוספים בהתאם לצורך.
 ביצוע מגוון רחב של טיפולים סיעודיים והדרכה.
  ניהול טיפול מגיב ויוזם באוכלוסיית החברים.
 ביצוע תהליכי קידום בריאות כמו ימי בריאות, מעקבים עם חולים כרוניים והפניה לבדיקות סקר.
 ביצוע ביקורי בית על פי צרכי המערכת.
 היקף משרה - 85%.
 מיקום משרה - מרחב דרום ירושלים- קרית יובל ולב העיר.

מחפש/ת תפקיד משמעותי שבו תוכל/י להעניק טיפול איכותי, בטוח ואנושי ולהתפתח מקצועית? זה המקום בשבילך!
התפקיד כולל:
אחריות מלאה על תכנון, יישום ומעקב של הטיפול הסיעודי במכון הגסטרו.
טיפול שוטף במטופלים במהלך בדיקות וטיפולים אנדוסקופיים.
אחריות לנוחות ובטיחות המטופלים בכל שלב ושלב.
מתן הדרכה ותמיכה למטופלים ולבני משפחותיהם.
עבודה בצוות רפואי מקצועי ותומך בסביבה מתקדמת.
משרה מלאה, בימים א'-ה' במשמרות בוקר (06:45-14:30) וערב (14:00-22:00), שישי בוקר לסירוגין.

אחריות להובלת מדיניות אגף הסיעוד בנושא מניעת זיהומים, אשפוזי יום וחדרי פעולות כירורגיות, הטמעתה וליישומה
בניית תכנית עבודה שנתית בשיתוף הממשקים במטה ובמחוזות
ניהול מקצועי של מניעת הזיהומים במחוזות, ושל רכזי מניעת הזיהומים המחוזיים.
אחריות למניעה ולהפחתת זיהומים הנרכשים במערכת הרפואית, וכן להתערבות שיטתית במטרה להבטיח איכות הטיפול הסיעודי
איתור ובידוד חולים ונשאים של מחוללי מחלה עם משמעות אפידמיולוגית - כולל: בנייה והובלה של תהליכים מובנים לבקרה ואכיפה של נהלי עבודה בתחום מניעת הזיהומים, דיווח על אירועים חריגים וטיפול בהם.
הקמת תשתיות למניעת זיהומים - כגון: אמצעים נגישים לחיטוי ידיים, ציוד ואמצעים לחיטוי ועיקור של מכשור רפואי, חינוך לצוותים בנושא היגיינת ידיים, שילוט ואמצעי מיגון/בידוד - לפי צורך
כתיבת נהלים פנימיים בתחומים וריכוז הנחיות מקצועיות באגף בתחומים נבחרים
בחינת הסטה של תרופות אשר ניתן להסיט מבתי חולים ושיקף למחוזות.