מכרז פנים/חוץ לתפקיד:
מנהל /ת מחלקת תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) בבתי הספר.
מינהל חינוך - האגף לחינוך מיוחד ופרט.
כפיפות: מנהלת האגף לחינוך מיוחד ופרט.
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: 42-40 בדרוג המח"ר או בדרוג מקביל.
תיתכן העסקה בחוזה מיוחד.
תיאור התפקיד:
ניהול ואחריות כוללת על תחום תומכי/ות חינוך (סייעות/ים) לתלמידים בבתי הספר (תומכי/ות חינוך צמודי/ות ילד, תומכי/ות חינוך פדגוגיים/ות בכיתות החינוך המיוחד ובבתי הספר הכוללניים).
ניהול צוות מנהלות מדור ורכזות תחום תומכי החינוך השונים
פיקוח על עבודת תומכי החינוך
ניהול תהליך איתור וגיוס תומכי חינוך, לרבות ביצוע בקרה על ראיונות התאמה לתפקיד עפ"י כל הכללים והוראות הדין
ניהול מערך שיבוץ תומכי חינוך בבתי הספר
ניהול תקציב ההקצאות לתומכי חינוך לרבות עבודה שוטפת מול משרד החינוך ומול חשבות מנהל חינוך
השתתפות בפורום היוועצות באגפי הגיל
עבודה שוטפת מול מנהלי בתיה"ס השונים
פיקוח על מערך ההחלפות בבתי הספר
טיפול בבקשות לניוד, שינוי היקפי משרה, סיומי העסקה ומילוי מקום של תומכי חינוך עפ"י צרכי העירייה והאגף,
תוך תיאום עם אגף משאבי אנוש
בנייה ותכלול מערך השתלמויות שנתי לתומכי חינוך בהתאם לדרישות הגורמים הרלוונטיים בתיאום עם מחלקת הדרכה
באגף משאבי אנוש
עבודה בשעות גמישות בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך
ביצוע כל משימה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת תחומי אחריות האגף, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים
אקדמאיים מחו"ל.
או
השכלה תורנית*
או
הנדסאי/טכנאי רשום (רשום בפנקס ההנדסאים / טכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012
ניסיון מקצועי -
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום משאבי אנוש ו/או בתחום חינוך מיוחד
עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום משאבי אנוש ו/או בתחום חינוך מיוחד
עבור טכנאי רשום - 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום משאבי אנוש ו/או בתחום חינוך מיוחד.
אישורים -
המועמד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה).
כישורים ודרישות נוספות:
ניסיון בניהול צוות עובדים - יתרון
ניסיון בתחום הגיוס ומשאבי אנוש - יתרון
הכרות וידע בתחום כ"א במערכות החינוך - יתרון
השתלמויות בתחום דיני עבודה ומשאבי אנוש - יתרון
הכרות עם מערכות טכנולוגיות בתחום כוח אדם ומערכות משרד החינוך - יתרון
ייצוגית, יכולת הובלה, סמכותיות ואסרטיביות
מיומנויות תקשורתיות וכושר ניהול מו"מ וגישור
יכולת קבלת החלטות ונשיאה באחריות, מתן דוגמא אישית
יכולת עבודה בתנאי לחץ ומול ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה
אמינות ומהימנות אישית, דיסקרטיות
עברית ברמה גבוהה, כושר ניסוח והתבטאות גבוה בכתב ובע"פ
יכולת עבודה בתנאי לחץ, דיוק, סדר וארגון, יכולת תכנון
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
היכרות עם תוכנות ה - Office לרבות Excel
תודעת שירות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.