הובלת צוות פיתוח: הובלת צוות מתכנתים תוך גיבוש והטמעה של תהליכי פיתוח סדורים בצוות, במטרה לשפר את היעילות וליצור סטנדרטיזציה בעבודה ובקוד.
ניהול Agile: הטמעה וניהול שוטף של שיטות עבודה (Scrum/Kanban). אחריות על תכנון ספרינטים, ניהול קיבולת (Capacity management) ומתודולוגיות הערכת זמנים (Estimations).
חיבור עסקיטכנולוגי: עבודה שוטפת מול מנהל מערכות המידע להבנת היעדים, הדרישות והפתרונות שהוגדרו. נדרשת יכולת לתרגם דרישות עסקיות וטכנולוגיות מאופיינות לתוכניות עבודה, משימות פיתוח ויישום מדויק, כדי להבטיח מימוש נכון ואיכותי של הצרכים הארגוניים.
ניהול דליברי: ניהול תהליכי העבודה והשקיפות באמצעות כלים כמו Monday ו-GitHub, ליצירת ודאות ויכולת חיזוי גבוהה יותר.
דרישות:
ניסיון ניהולי: שנתיים ומעלה בניהול צוותי פיתוח תוכנה, עם דגש על בנייה ושיפור של תהליכי פיתוח. ניסיון פיקודי עשוי להיחשב כחלופה, בכפוף להתאמה לתפקיד Hands-On בסביבת פיתוח.
מומחיות ב-Agile: ניסיון מעשי ב-Scrum ו-Kanban. חובה להכיר ולהטמיע תהליכי תכנון קיבולת (Capacity), מדידת Velocity וטכניקות הערכה (Estimations).
תרגום דרישות לביצוע: יכולת לקחת דרישות עסקיות וטכנולוגיות שהוגדרו מראש, ולפרק אותן למשימות פיתוח, תתימשימות, באופן ברור ומובנה לצורך יישום והוצאה לפועל..
כלים: שליטה מלאה בניהול והקמת Workflows ב-Monday (או דומה), GitHub וסביבות CI/CD.
רקע טכני: ניסיון Hands-On משמעותי בפיתוח תוכנה, כולל עבודה עם Python, SQL server ו# C המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.