דרושים » הנדסה » מנהל /ת מחלקת עיבוד פח - דחוף

ניהול ישיר של צוות המחלקה, אחריות על איכות התכנון במחלקה, ליווי מקצועי למנהלי פרויקטים ומתקינים בפתרון בעיות בשטח, ליווי מקצועי ברצפת הייצור, ייעוץ טכני לחברה ולעבודות עתידיות ללקוחות.

לחברה תעשייתית מובילה דרוש/ה מנהל /ת תפעול בכיר/ה, להובלת מערך ייצור רב-אתרי, בתפקיד מפתח הכולל אחריות כוללת על תכנון, ניהול, שיפור והרחבת פעילות הייצור, לצד הקמה והטמעה של מפעל חדש.
תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול כולל של מערך הייצור במספר מפעלים, לרבות אחריות על תפוקות, איכות, בטיחות ועמידה ביעדים
הובלה וניהול של מנהלי ייצור, חניכה, פיתוח והעצמת יכולות ניהול
אחריות על תכנון ובניית תוכנית ייצור כוללת וסנכרון בין דרישות להזמנות
הובלת תהליכי שיפור מתמיד, התייעלות ומצוינות תפעולית
שותפות פעילה בהקמת מפעל חדש: תכנון תהליכים, אפיון ציוד, הגדרת נהלים ואינטגרציה תפעולית
אחריות על הטמעת סטנדרטים של איכות ובטיחות ועבודה מול ממשקים חוצי ארגון

לחברה מובילה בתחום חיפויי אלומיניום

לחברה תעשייתית גדולה ומובילה בתחום חיפויי האלומיניום דרוש/ה מנהל /ת תכנון לתפקיד מרכזי ומאתגר.

התפקיד כולל:
ניהול ישיר של צוות מחלקת התכנון
אחריות מלאה על איכות ודיוק התכניות
ליווי מקצועי למנהלי פרויקטים ולצוותי התקנה במתן פתרונות הנדסיים בשטח
ליווי מקצועי לרצפת הייצור
מתן ייעוץ טכני פנימי וללקוחות בפרויקטים עתידיים

אחריות על עבודה במחלקה לפי סדר עדיפויות על פי רשימות מנהלים ועבודה על פי PQD.
אחריות על הימצאות חומרי העזר הנדרשים לצורך יצור שוטף
ביקורת יומית/שבועית /חודשית על ביצוע צ'קליסט על כל סעיפיו וחתימת אישור/וידוא חתימה של ראש צוות.
מתן תשומת לב מרבית למנות שרמת הסיכון בהם גבוהה ומעגלים אסטרטגים/NPI
מעקב אחר תפוקות יומיות וביצועי המחלקה ועמידה בהם.
שמירה על רמת הפסילה כפי שנקבעה ביעדים.
עבודה שוטפת מול אחזקה ובקרה על תחזוקת המכונות ומכשור האוטומציה, וכן גילוי תקלות והתראה לגורם אחזקה, במידה ונדרשת התראה מידית להפסקת היצור בקו.
ביצוע תחקירים והובלת תהליכי הפקת לקחים ופעולות מתקנות ושיתוף פעולה עם שאר הממשקים: הנדסה, איכות, טכנולוגיה וכו'
טיפול ומענה לסוגיות כ"א במחלקות, נוכחות וסידור עבודה, עבודה לפי נהלים, משמעת, הדרכה וחניכה, משוב, תגמול

לחברה תעשייתית מובילה בקריית אתא, הפועלת מול תעשיות ביטחוניות, דרוש/ה מנהל /ת תפעול.

ניהול מנהלי מחלקות והובלת צוותים מקצועיים
עמידה ביעדי תפוקה, איכות ולוחות זמנים
שיפור וייעול תהליכי עבודה ושיטות ייצור
אחריות על איכות הביצוע ועמידה בדרישות לקוח
ניהול שרשרת האספקה משלב הייצור ועד למסירה ללקוח
עבודה מול לקוחות וספקים, בדגש על תעשיות ביטחוניות

תפקיד כולל:
- ניהול שוטף של כול תהליכי הייצור וניהול צוות עובדים
-אחריות על עמידה ביעדי ייצור תוך שמירה על איכות המוצר ותקני בטיחות.
- הובלת תהליכי תחזוקה שוטפים למכונות הייצור, כולל ניהול טיפולים מונעים ותיקונים דחופים.
- שיתוף פעולה עם מחלקות אחרות במפעל, כגון הרכבה, הנדסה, איכות ולוגיסטיקה, לצורך אופטימיזציה
של תהליכים.
- בניית תכוניות עבודה לעמידה ביעדים ותוכניות הייצור.

ניהול והובלת צוות עובדים ברצפת הייצור.
בניית תוכנית עבודה יומית ותעדוף משימות.
הדרכת עובדים חדשים ושימור רמת מקצועיות גבוהה.
פיקוח על איכות הייצור וביצוע בדיקות ויזואליות/חשמליות.
פתרון בעיות שוטפות והובלת תהליכי שיפור.
עבודה מול מחלקות: הנדסה, אבטחת איכות, מחסן ותכנון.
אחריות על עמידה בלוחות זמנים ויעדי תפוקות.

חברה יציבה וצומחת בתחום התעשייה מחפשת מנהל /ת ייצור מנוסה, בעל/ת יכולת הובלה והנעת תהליכים, לתפקיד משמעותי הכולל אחריות מלאה על פעילות הייצור, התפקיד כולל ניהול כולל של מערך הייצור על כל היבטיו, הובלת צוותי עובדים ושיפור מתמיד של תהליכים, תכנון ובקרה של תוכניות ייצור, עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, הטמעת נהלי איכות ובטיחות, פתרון תקלות בזמן אמת ושיפור ביצועים.

לחברה בתחום המכניקה אלקטרוניקה והאוטומציה התעשייתית
בכפיפות למנהל/ת ייצור מפעלי
אחריות על עבודה במחלקה לפי סדר עדיפויות על פי רשימות מנהלים ועבודה על פי PQD.
אחריות על הימצאות חומרי העזר הנדרשים לצורך יצור שוטף
ביקורת יומית/שבועית /חודשית על ביצוע צ'קליסט על כל סעיפיו וחתימת אישור/וידוא חתימה של ראש צוות.
מתן תשומת לב מרבית למנות שרמת הסיכון בהם גבוהה ומעגלים אסטרטגים/NPI
מעקב אחר תפוקות יומיות וביצועי המחלקה ועמידה בהם.
שמירה על רמת הפסילה כפי שנקבעה ביעדים.
עבודה שוטפת מול אחזקה ובקרה על תחזורת המכונות, וכן גילוי תקלות והתראה לגורם אחזקה, במידה ונדרשת התראה מידית להפסקת היצור בקו.
ביצוע תחקירים והובלת תהליכי הפקת לקחים ופעולות מתקנות ושיתוף פעולה עם שאר הממשקים: הנדסה, איכות, טכנולוגיה וכו'
טיפול ומענה לסוגיות כ"א במחלקות, נוכחות וסידור עבודה, עבודה לפי נהלים, משמעת, הדרכה וחניכה, משוב, תגמול וכו'.