(1) תואר המשרה
מנהל/ת צ.מ.ח (צהרונים)
(2) הגדרת התפקיד
- אחריות על ניהול מערך הצהרונים בהיבט החינוכי, מנהלי וארגוני.
- פיתוח ובניית מערכי חינוך והעשרה בצהרוני הגנים ובית הספר.
- הדרכת הצוות החינוכי בגני הילדים בשעות הצהריים
- תכנון והטמעת תהליכי למידה פדגוגיים.
- פיתוח וניהול מערך ההכשרה וההנחיה לצוות עובדות צ.מ.ח.
- הפקה, תפעול ובקרה של פרויקטים משותפים וחינוכיים.
- התנהלות ע"פ נהלי והנחיות משרד החינוך ונהלי החברה.
- עבודה למול רכזי ניצנים בבתי הספר והגנים.
(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
העסקה עפ"י מתח דרגות כפי שנקבע על ידי משרד הפנים.
(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100% משרה.
דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה
(א) השכלה
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים בחו"ל.
(ב) ניסיון
- ניסיון ניהולי של 3שנים לפחות בתחום החינוך/צהרונים.
- ניסיון ויכולת מוכחת בעבודה עם צוות עובדים גדול.
(ג) כישורים נדרשים
- כושר ניהול וארגון, יכולת עמידה במצבי לחץ, יעילות.
- יכולת פיתוח וביצוע של פרויקטים משותפים.
- יכולת חשיבה רב תחומית, חדשנית ומקורית.
- כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה.
- בעל/ת רישיון נהיגה ורכב.
- ידע נרחב במחשב.
- רמת ניידות גבוהה.
- יצירתי/ת, חרוצ/ה, אחראי/ת.
(6) כפיפות ארגונית
מנכ"ל החברה
(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il
(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 23.12.25 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.
(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.
(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il
(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.