לעמותה בתחום הבריאות, בעלת פריסה ארצית, התומכת ביחידים ומשפחות שחוו מצבי אובדן וטראומה
דרוש/ה סמנכ"ל/ית תפעול.
תחומי אחריות:
- אחריות כוללת למתן שירותי תפעול לכלל סניפי הארגון, בכללם שירותים
בתחומי מערכות מידע, אופטימיזציה של תהליכים, רכש, תחזוקה ולוגיסטיקה.
- בניית תהליכי עבודה, מיחשוב או אוטומטיזציה של תהליכים, הטמעת פתרונות
לשיפור תהליכים ולייעול העבודה.
- אחריות כוללת על תחום מערכות המידע בעמותה: ניהול הפעילות השוטפת
בתחום IT לצד הטמעת פתרונות טכנולוגיים לטובת ייעול עבודת העמותה, תוך
שמירה על אבטחת המידע.
- פיתוח מדדים, מדידה שוטפת, שליטה ובקרה על נתוני ליבה בעשיית העמותה,
גזירת משמעויות, הצגת מסקנות והמלצות לשיפור ובקרת תהליכים. בכלל זה,
מעקב ובקרה אחר רווחיות מרכזי הרווח.
- ניהול פרויקטים רוחביים בתחומי התפעול.
- הבנת צרכי הלקוחות וגיבוש תכניות/תהליכים/כלים למתן מענה לצרכים אלו.
- שותפות בביצוע והוצאה לפועל של תכניות אסטרטגיות של המרכז.
- ניהול ישיר של צוות התפעול קיום שגרות ניהול, מתן מענה אישי ומקצועי,
אחריות על חלוקת משימות, אחריות על גיבוש הצוות, עידוד מוטיבציה וכל
המשתמע מתפקיד של מנהל ישיר.
מיקום העבודה- תל אביב וכן נדרש להגיע מידי פעם לסניפי החברה ברחבי הארץ.
אשמח לקבל קו"ח למייל.
דרישות:
- תואר אקדמי בכלכלה, הנדסת תעו"נ, מערכות מידע - חובה, תואר שני-יתרון.
- זיקה לתחומי החדשנות והטכנולוגיה, יכולת לבחון פתרונות טכנולוגיים
ולהתאימם לצרכי העמותה.
- ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים בדגש על שיפור וייעול תהליכי עבודה,
לרבות ניסיון בהובלת תהליכים בתחום מערכות מידע בארגון: הטמעת
מערכות, בחינת פתרונות טכנולוגים ואוטומציה של תהליכים.
- ניסיון בעבודה עם נתונים בניית מדדים, דוחות ובקרות.
- ניסיון בניהול ישיר של צוות עובדים ובניהול קבלני משנה.
- ניסיון בניהול פרויקטים.
- ידע והיכרות עם ניהול בתחום הפיננסים יתרון.
- יכולת ביצועית גבוהה ויכולת "הפשלת שרוולים".
- יכולת תעדוף משימות וגמישות מחשבתית.
- יכולת לרתום ולהוביל אנשים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.