דרושים » תוכנה » מפתח SAP

דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון כמיישם/ת SAP.
ניסיון מוכח באחד או יותר מהמודולים: HR, FI, PP, SD, MM, BASIS, BTP, BW.
יכולת עבודה בצוות לצד ניהול עצמאי של משימות.
יתרון לניסיון בפרויקטים בארגונים גדולים ובמערכות מורכבות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף:
- תואר ראשון בהנדסת תוכנה / מדעי המחשב / הנדסת מערכות מידע / הנדסאי או תחום דומה ממוסד מוכר
- לפחות 7 שנות ניסיון כראש צוות פיתוח או כמפתח/ת בכיר/ה
- לפחות 7 שנות ניסיון בעולם הפיתוח ב- SAP
- ניסיון בעבודה עם מבני נתונים, דוחות, תוכניות, טפסים, ממשקים, אפליקציות והרחבות (Enhancements)
- ניסיון בסביבות HANA
- קורסים והכשרות בתחום הפיתוח
? יתרונות שייתנו לך בוסט:
- ניסיון בכתיבת אפיונים ופיתוח קוד למערכות שאינן SAP סטנדרט
- היכרות עם Classification
- ידע בתהליכי אישורים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול, מערכות מידע, מדעי המחשב, כלכלה או תחום רלוונטי אחר חובה.
תואר שני ו/או הסמכות רלוונטיות בתחום ה- SAP / ERP יתרון משמעותי.
לפחות 3-5 שנות ניסיון מוכח בתפקידי הובלה/יישום/ ניהול פרויקטים של מערכות ERP / SAP חובה.
ניסיון מוכח במכירות ופיתוח עסקי בתחום ה-IT/ תוכנה ארגונית חובה.
היכרות עמוקה עם מודולים מרובים ב- SAP (לדוגמה: SD, MM, FI, CO, S/4HANA) חובה.
נכונות לנסיעות/עבודה מול לקוחות חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
4 שנות ניסיון ומעלה בתפקיד או יישום או ניתוח מערכות או אחר דומה בתחום של SAP חובה.
ניסיון תעסוקתי מוכח עם מערכת SAP במודול Sales and Distribution (SD) חובה.
ניסיון תעסוקתי מוכח בכתיבה של מסמכי אפיון טכני או פונקציונאלי או עסקי או אחר חובה.
ידע או ניסיון עם מודול Materials Management (MM) יתרון.
ידע או ניסיון עם SAP S/4HANA יתרון.
ידע או ניסיון עם אחד או יותר מהתחומים הבאים: Transportation או Inter Company Process או Billing או Pricing או Credit Management יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מיישם MM בעל ניסיון של 4 שנים מינימום- חובה
בעל ניסיון ביישום במודול SRM
עדיפות לניסיון ביישום בגרסת S/4 HANA SAP
עדיפות לניסיון ביישום בסביבת UI5
עבודה מול משתמשים
עבודה מול ספקים חיצוניים
תחזוקה ותמיכה בתקלות
ניסיון ב ניהול פרויקטים בתחום הלוגיסטי
עבודה עם דוחות BW, WF והרשאות
עדיפות להיכרות עם המודולים הפיננסיים SD, PM, PS המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
יכולות אנליטיות גבוהות וחשיבה מערכתית
תואר ראשון במערכות מידע / כלכלה / מדעי המחשב חובה
ניסיון קודם בניהול מערכות מידע חובה
היכרות עם SAP, ובעיקר עם מודול PY / HR יתרון משמעותי
ידע או ניסיון בתחום השכר יתרון
יכולת עבודה עצמאית בתנאי לחץ ויחסי אנוש מעולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
אחריות עיקרית
הגנת הGT, עדכון BPD אחרי שינויים.
אפיון פונקציונלי, כתיבת TEST Cases, הובלת SIT ותמיכה בUAT.
טיפול בCRs ותקריות קריטיות, עבודה שוטפת עם ITSM.
סדנאות דרישות מול אתרים שונים, עבודה יומיומית עם DEV וטכני.
אינטגרציה עם PP, QM, MM, CO, EWM לפי הצורך.
דרישות חובה
3+ שנות ניסיון hands-on כיועץ או אנליסט SAP PM, לא Key User בלבד.
ניסיון בS/4HANA או לפחות ECC עם חשיפה לS/4.
שליטה בנושאי PM: Notifications, Work Orders, Maintenance Plans, Task Lists, Measuring Points, Refurbishment, Warranty.
כתיבת Functional Designs ובדיקות, תיעוד מסודר.
אנגלית מקצועית טובה מאוד.
יתרון משמעותי
Fiori לEAM, אנליטיקות בסיסיות וKPIs לתחזוקה.
אינטגרציה הדוקה עם PP וQM בקווי ייצור.
Solution Manager, ChaRM או ServiceNow, Jira.
הבנה בסיסית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- 3 שנות ניסיון ביישום SAP בתחום ה-HR
- 3 שנות ניסיון בניתוח תהליכים עסקיים בעולמות משאבי האנוש
- ניסיון בביצוע Gap Analysis והגדרת פתרונות
- ניסיון עם מערכת SAP SuccessFactors יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בוגר/ת תואר ראשון - חובה
לפחות 5 שנות ניסיון ביישום SAP בארגון - חובה
אנגלית שפת עבודה - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
4 שנות ניסיון ביישום SAP באחד מבין המודולים הבאים
RE
CS
CRM
PS
CA-FI
PO PI המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.