דרושים » פרסום שיווק ויחסי ציבור » Sr. Direct Marketing Manager (ABM)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
Job Type: Full Time
**This is a hybrid position from our NYC offices** Welcome to Chargeflow Welcome to Chargeflow, where innovation meets expertise. We're not just another startup; we're a dynamic and rapidly expanding company driven by seasoned leaders in the world of fintech and eCommerce. Our passionate team is on a mission to tackle one of the most pressing issues plaguing online businesses today: chargeback fraud. This insidious menace all too often results in substantial losses, both in revenue and profits. Join us on our journey as we revolutionize the fight against chargeback fraud. Who We're Looking For - The Dream Maker We’re expanding our marketing team to help Chargeflow define and lead the chargeback automation category. We’re looking for a Senior Marketing Manager to join us. Reporting directly to the VP of Marketing, you’ll own a strategic mix of planning, execution, and analysis across campaigns and programs. Your primary outcomes will be building engagement with CX, Ops, and Finance leaders at eCommerce brands, strengthening relationships across our ecosystem, and ultimately driving conversions that accelerate Chargeflow’s growth. Your Arena - Know your impact ??
* Plan, design, and execute direct marketing campaigns that create awareness, build trust, and generate pipeline. (emphasis on building our targeting email campaigns to target segments).
* Own assigned market segments — identify target accounts and key personas, then craft tailored messaging and campaigns to break into those segments effectively.
* Utilize account-based marketing (ABM) techniques to create personalized campaigns at scale for high-value target accounts.
* Coordinate with internal teams (sales, content, design, product marketing, and CS) to develop assets that drive engagement and conversion. Demand Creation
* Develop and implement strategies to create awareness and interest using direct marketing channels, specializing in targeted outbound including email marketing
* Partner with Sales to align campaigns with account-based outreach and ensure well-orchestrated plays to key accounts.
* Expand selectively and experiment with additional direct channels (e.g., direct mail, targeted webinars, etc.) Strategy Development
* Own scalable playbooks for each segment (ICP, data sources, talk tracks, offers, success criteria) and iterate weekly.
* Support development of a comprehensive direct marketing strategy aligned with growth goals, sales targets, and product positioning.
* Create messaging and value propositions that resonate with CX, Ops, and Finance leaders, addressing pain points such as chargeback prevention, operational efficiency, and revenue protection.
* Design multi-channel campaigns with email at the core, layering in other direct channels as experiments to increase impact. Data Analysis & Reporting
* Track, analyze, and report on campaign performance (deliverability, open rates, CTRs, conversions, ROI).
* Measure performance at the segment level, using insights to refine targeting, messaging, and campaign mix for each audience.
* Use insights to refine targeting, messaging, and overall channel mix.
* Provide dashboards and recurring reports to GTM leadership showcasing email’s impact on pipeline and revenue. Budget Management
* Develop and manage the budget for email and direct marketing programs, allocating resources to maximize ROI.
* Adjust investment based on performance data and emerging opportunities. Compliance & Best Practices
* Maintain strong deliverability standards and adhere to privacy regulations (GDPR, CCPA, etc.).
Requirements:
What It Takes: 5+ years B2B enterprise SaaS direct marketing experience with a proven track record of successful campaigns - Must
* Previous experience marketing to legal executives is a plus
* Value execution over perfection - can blend creativity with an ability to get it done.
* Have an experimentation mindset with
This position is open to all candidates.
 
Hide
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8397701
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בRYB Technologies
Job Type: More than one
Reporting directly to the VP of Marketing, the Marketing Manager will be responsible for helping the marketing team manage its digital and offline marketing activities, including email campaigns, advertising, social media, inbound and tradeshows.


Responsibilities:
Perform day-to-day marketing tasks and manage marketing projects
Help create and implement marketing strategy and planning on both print and digital platforms
Utilize automated marketing software (Hubspot) to implement email campaigns, workflows, landing pages and content
Oversee the production of promotional materials and marketing campaigns
Liaise with graphic designers and external vendors to coordinate marketing campaigns and trade shows
Assist in running digital marketing campaigns including the use of automation and workflow processes in HubSpot, salesforce and PPC campaigns
Manage strategy of tradeshows and events
Requirements:
Requirements:
Native English speaker
Proficient level of spoken Hebrew
4 years of relevant work experience marketing to B2B companies
Academic degree in Marketing, Communications or Business
Proficient use of Marketing Automation platforms, specifically Hubspot
Basic understanding of HTML and CSS
Experience in lead generation through organic, inbound and digital marketing
Familiarity with PPC, social media and community management
Ability to create and execute effective marketing strategies that meet brand standards
Intimate understanding of traditional and emerging marketing channels
Excellent strategic, analytical and creative thinking skills
Excellent written and verbal communication skills
Exceptional attention to detail and project management skills

This is a full-time hybrid position requiring one day a week in the Jerusalem office, and one day a week in Ramat Gan
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8387411
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בCyWayz Recruitment & Outsourcing
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת נדל"ן מניב, מהגדולות והמצליחות בישראל, דרוש/ה מנהל /ת תחום שיווק משרדים, לתפקיד בכיר ומשמעותי המשלב בין עשייה שיווקית בשטח לבין הובלה מקצועית של אנשי השיווק האחרים.

התפקיד כולל אחריות ישירה על שיווק אחד מנכסי הדגל היוקרתיים של החברה, לצד ליווי, הדרכה ובקרה מקצועית על עבודת מנהלי השיווק בפרויקטים נוספים. מדובר בתפקיד מגוון, עצמאי ובעל השפעה ישירה על הצלחת תהליכי האכלוס והשיווק של החברה.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי השיווק והאכלוס של נכס יוקרתי בהיקפים גדולים: איתור שוכרים, ניהול מו"מ, עריכת הסכמים וליווי עד חתימה.
- עבודה שוטפת עם מנהל הנכס, הנהלה, לקוחות ומתווכים.
- אחריות על בקרה והכוונה מקצועית של מנהלי השיווק בנכסים נוספים כולל מעקב אחר עמידה ביעדים, איכות הביצוע ותהליכי שימור לקוחות.
- סנכרון והובלת ממשקים עם מנהל הדיגיטל ועם גורמי הפרסום והקד"מ של החברה.
- כפיפות ישירה לסמנכ"לית השיווק ועבודה קרובה עם הנהלת החברה.

שכר גבוה, רכב חברה ותנאים מעולים!
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי חובה (מנע"ס / כלכלה / משפטים או תחום דומה).
- ניסיון של לפחות 5 שנים בשיווק נכסים מניבים, בדגש על תחום המשרדים חובה.
- ניסיון בניהול מקצועי או בהובלת צוותי שיווק יתרון משמעותי.
- הבנה עסקית וחוזית גבוהה, יכולת ניהול מו"מ ברמה גבוהה.
- כישורי תקשורת מעולים, יוזמה ויכולת הנעת תהליכים עצמאית.
- אוריינטציה שיווקית, חשיבה אסטרטגית וראייה מערכתית רחבה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8394613
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בהייר משאבי אנוש בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול פעילות השיווק והתקשורת השיווקית של החברה
עבודה מול משרדי פרסום ויחסי ציבור
אחריות על עיצוב באנרים, הפקת תשדירי רדיו, הפקת סרטונים ועוד.
פיקוח וניהול מחלקה וצוות עובדים.
דרישות:
השכלה אקדמאית חובה
חובה נסיון בתפקיד דומה מעל 3 שנים
חוש וזיקה לעולם הדיגיטל והשיווק
הבנה וידע ביחסי ציבור, עבודה מול משרדי פרסום
נסיון בבניית אסטרטגייה שיווקית וניהול מותג
שליטה בשפה אנגלית חובה.
ידע בניהול מדיה החברתית ורשתות חברתיות
ראיה עסקית, חשיבה שיווקית
תנאים מעולים למתאימים.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8391323
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
20/10/2025
חברה חסויה
Job Type: Full Time and Hybrid work
About Us Think about literally anything in your house. Your shirt. Your phone. That random IKEA wrench thingamabob you still haven’t thrown away. Odds are, it all came from somewhere else. Freight is the invisible magic trick that makes the global economy work. And we’re the ones helping it work a little bit faster, smarter, and cheaper. Freightos (Nasdaq: CRGO) is the global booking and payment platform for the trillion-dollar freight industry. Hundreds of airlines and ocean liners, thousands of freight companies, and over ten thousand importers and exporters use our platform to move goods around the world faster and more efficiently. This matters. Efficient freight ultimately makes things cost a little bit less when you buy them in the store. We’ve been on a rocketship (freight ship?) of double-digit growth for years, and we’re nowhere near done.
About the Role We’re looking for a marketing leader who can look demand gen dead in the eyes, tie on a red bandana like a 80s montage, and say: let’s do this. Please practice your best rendition of that for your interview. Bonus points if you wear the bandana. You’ll own the B2B marketing strategy for shippers (ie, importers and exporters of all shapes and sizes), turning a mountain of logistics content and data into campaigns people actually want to read (instead of just downloading for the free stock photo). You’ll figure out how to make enterprise decision makers perk up, refine our ICP, optimize conversion, and maybe even make sales like you instead of just tolerate you. You’ll also get to practice low-touch full-funnel optimization that B2B marketers dream of. Then you’ll stop for lunch. Basically, if you live for the messy combo of campaign execution and strategy, this is your playground.
Responsibilities
* Build a demand gen engine so good, sales will write you thank-you notes (or at least stop ignoring your Slack messages).
* Dive into analytics until you figure out why that shiny new whitepaper is converting at 0.3%.
* Hone ICP and positioning so picky logistics buyers wake up and actually care. So that they feel seen. So that when they read your copy, the heavens open up, a beam of light brushes their face, and tears stream down their face
* Partner with sales, rev ops, and marketing ops to turn good ideas into pipeline.
* Mentor your team so they can execute and optimize campaigns…and still like you afterwards.
* Join sales calls where you’ll hear Freightos mispronounced in new and exciting ways.
* Experiment with new channels while keeping our machine humming
* Build ABM strategies that don’t make prospects run for the hills.
* Promise to never use the word “synergy.”

Hybrid:
Yes
Requirements:
Basic Requirements:
* At least 8 years of enterprise B2B demand gen experience for companies $10m ARR+ (with real numbers to back it up).
* Ability to toggle between big-picture strategy and fixing a broken tracking pixel yourself.
* A data obsession that goes way deeper than “CTR looks good.”
* Management experience with teams of 5+ (mentoring included).
* Comfort with both old-school enterprise tactics and digital-first approaches. We don’t know what works but damn if we won’t figure out.
* Flexibility to pivot when something’s clearly not working. Or if you’re watching an old Friends episode (get it?! Get it?!)
* Curiosity (or at least a good poker face) about how global freight actually works.
Preferred Requirements: Background in logistics or supply chain. Not a dealbreaker if not, as long as you can turn complicated stuff into campaigns that actually drive revenue.
General:
* Reports to: CMO
* Location: Modi’in, Israel (Hybrid – twice a week in-office)
Why Freightos is the Perfect Runaway for Your Career:
* We genuinely value work-life balance. We work hybrid, allowing you to enjoy quiet days at home, free from traffic, with in-office days, to meet your fabulous tea
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8333836
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד