מכרז פנימי/פומבי לתפקיד:
מנהל /ת מדור תכנון ובקרה במינהל שפ"ע.
דרגת המשרה ודירוגה: הסכם קיבוצי, מנהלי 10-8, מח"ר 40-38
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור תפקיד:
1.מקצה משאבים לכלל מחלקות התברואה ויחידות הסמך.
2.בודק התייצבות של אמצעים וכ"א של קבלנים העובדים במחלקת תברואה.
3.בודק בקשות לרישוי עסקים בנושא תברואה בעבודה סימולטנית מול אגף איכות הסביבה, מאשר כלי אצירה כולל סיורי שטח נדרשים.
4.מבצע בקרה יומיומית אחר תפקוד האמצעים שמתקבלים.
5.נדרש לקשר ישיר רציף ויומיומי עם מנהלי מחלקות ומנהלי אזורים
במתן פתרונות לדרישות אמצעים נוספות.
6.מרכז נושאים טכנולוגים ומערכות מידע נדרשות באגף תברואה כולל
חניכה והדרכה של מנהלים באגף.
7.מטפל ומתחקר אירועים חריגים בנושאי תברואה.
8.מבצע בדיקה של חשבוניות המגיעות מקבלנים ומביא אותם לאישור מנהל האגף מדי חודש בלוחות זמנים מוגדרים.
9.מעדכן תוכניות עבודה בכל התחומים בהתאם לצורך.
10.מרכז נתונים בכל נושא תברואתי למנהל האגף או המינהל.
11.נותן מענה לאירועים מכל האגפים והגופים בעירייה.
12.משתתף ומציג נתונים בדיונים רלוונטים.
13.מוביל פרוייקטים אגפיים לפי הצורך.
14.מזין ומעדכן נתונים במערכת GIS עירונית.
15.בקיא בהפעלת מערכת משימות עירונית CRM
16. מנהל נתונים במכלול לוגיסטיקה בחירום.
17.מחליף בהיעדרו את מנהל מחלקת תכנון ובקרה.
18.משימות נוספות בהתאם להחלטת ממונה.
כפיפות: מנהל /ת מחלקת תכנון ובקרה במינהל שפ''ע.
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2025 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות: תעודת בגרות או תעודה שוות ערך המוכר ע"י המל"ג וזאת על פי הקבוע בחוק המועצה להשכלה גבוהה תשיח 1958 (יש לצרף תעודה).
ניסין מקצועי: שנה לפחות בזיקה בתחום העיסוק הרלוונטי. (יש לצרף אישור העסקה המכיל תאריך תחילה וסיום, אחוזי
משרה/חלקיות משרה, פירוט תפקיד, חתימת מנהל /משאבי אנוש).
ניסיון ניהולי: עדיפות.
דרישות נוספות:
א. שפות עברית ברמה גבוהה.
ב. יישומי מחשב היכרות עם יישומי. office ובקיאות באופיס 365 בעיקר אקסל, ופאוורפויינט.
מאפייני העשייה הייחודיים לתפקיד:
א. שרירותיות וחריצות.
ב. סדר וארגון.
ג. יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
ד. יוזמה, אמינות ונאמנות.
ו. יכולת עבודה בצוות.
ח. יכולת עבודה עצמאית במיגון רחב של משימות.
ט. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.