דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » שכר גבוה!! מנהל /ת החינוך החברתי לקיבוץ בדרום רמת הגולן

מה התפקיד כולל?
- גיבוש ובנייה של תוכנית עבודה שנתית, כולל הגדרת מטרות, יעדים ולוחות זמנים בהתאם לתפיסה החינוכית של הקיבוץ.
- תכנון וניהול תקציב שנתי, כולל פיקוח שוטף ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של "הבתים".
- איתור, גיוס וקליטה של עובדים חדשים לצוותי החינוך.
- הכשרת צוותים, פיתוח מקצועי, ליווי והדרכה של אנשי החינוך.
- יצירת ושימור קשרי עבודה עם הורים, גורמים בקיבוץ, המועצה האזורית, התנועה הקיבוצית וגורמים נוספים.
- השתתפות פעילה בפורומים מקצועיים רלוונטיים.
- נוכחות קבועה בוועדת חינוך והוועדה הפעילה.
- חיזוק הקשר עם תנועת הנוער והש"ש ושילובם במערכת החינוכית.

לקיבוץ באזור הכינרת דרוש/ה מנהל /ת חינוך לגיל הרך.
משרה מלאה.
כפיפות למנהל הקהילה.
נא לציין ציפיות שכר.
התפקיד כולל:
בניה וניהול תכנית העבודה, עמידה ביעדים ותקציב.
איתור, גיוס וניהול צוות עובדים: גננות, מובילות וסייעות.
אחריות על הדרכה, הנחיה ופיתוח של צוות העובדים והגננות.
מתן מענה וכתובת להורים.
רישומים ובירוקרטיה מול משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.
עבודה בשיתוף עם ממשקים רבים פנימיים וחיצוניים (הנהלת חשבונות, ועדת חינוך, מועצה, פיקוח ועוד).
אחריות על ניהול ותפעול לוגיסטי לכל בתי הילדים.
בניה ומעקב אחר יישום תוכניות פדגוגיות המותאמות לערכי הקהילה ולהתפתחות הילדים.

לקיבוץ באזור הכינרת דרוש/ה מנהל /ת הגיל הרך.
ניהול מקצועי של כלל מערכת הגיל הרך, תוך יצירת סביבה בטוחה, חינוכית מיטבית לילדים, בהתאם לתוכנית החינוכית הפסיכו-פדגוגית ולערכי המקום.
הגדרת התפקיד:
ניהול ובקרה על תקציב המערכת, בניית תכנית שנתית ויישומה ע"פ החלטות מנהלת החינוך ומוסדות הקיבוץ.
ניהול צוותי העובדים כולל גיוס, שימור, הדרכה, הכשרה ופיתוח מקצועי, תמיכה, ומתן מענה אישי תוך הקפדה על דיני העבודה.
שמירה על קשר רציף ומתן מענה להורי הילדים.
חיזוק הקשר עם הקהילה והמשק וכן שמירה על מסורות המקום.
אחריות על אחזקה שוטפת של מבני הגיל הרך וסביבתם.
עבודה מול בעלי תפקידים בקהילה - הנה"ח, ענף מזון, נותני שירותים מקצועיים.
עבודה מול גורמי חוץ מועצה, תמ"ת, משרד החינוך, אנשי מקצוע, נותני שירות.
כפיפות: למזכירת קיבוץ.
היקף משרה: 100%.
קדנציה: 4 שנים.
נא לציין ציפיות שכר.

למעון חם ומשפחתי בעפולה דרושה מנהלת עם גישה חינוכית, לב ענק ויכולת להוביל צוות ולעבוד עם הורים וילדים.

התפקיד כולל:
- ניהול שוטף של צוות המטפלות והכיתות
- אחריות על תפעול יומיומי של המעון
- עבודה מול הורים, ספקים וגורמי רשות
- ליווי מקצועי של הצוות החינוכי
- הקפדה על נהלים, בטיחות ותכניות עבודה

- מיקום: עפולה
- היקף משרה: מלאה | התחלה מיידית
- שכר הולם ותנאים טובים למתאימות

תאור התפקיד:
מנהל.ת האזור נמנה עם צוות ההנהלה של תכנית יומלא, ושותף.ה בפיתוח המתווה והמדיניות של התכנית. אחראי על כל הפעילות שמתקיימת באזור שלו.
תחומי אחריות:
אמון על הפעילות המתקיימת במוסדות ברשויות עליהם הוא אחראי, ניהול של רכזי מוסדות חינוך, ליווי אישי וקבוצתי שלהם, לצד בקרה ופיקוח על ביצוע תוכנית העבודה השנתית של רכזי מוסדות החינוך. ניהול אירועים חריגים על פי נוהל עבודה מסודר.
ניהול מערך השותפויות: מנהלי מתנ"סים, מחלקות חינוך ברשויות המקומיות, מנהלי המסגרות בהם יומלא פועלים, פיקוח משרד החינוך ומנהלי מוסדות חינוך.
ניהול תהליכי הדרכה, הכשרה ובקרה של צוות הרכזים ומובילי המסגרת באזור הפעילות שבניהולו.
ניהול מצבת כח אדם האזורית על כל שלביה, החל מזיהוי צרכי איתור דרך שותפות להליך גיוס כח האדם לאזור הפעילות והכשרתו המקצועית.
הובלת יוזמות ורעיונות לצורך פיתוח התכנית תוך הפעלת צוות האזור