דרושים » מדעי החברה » שכר גבוה!! מנהל /ת הגיל הרך לקיבוץ ליד בית שמש

מה כולל התפקיד?

- אחריות כוללת וניהול תחום החינוך החברתי: גילאי ז' י"ב.
-אחריות על תהליכי הכשרת הצוותים החינוכיים. התפקיד כולל ליווי מקצועי לאורך השנה.
- אחריות על בניית תוכנית עבודה שנתית / חודשית / שבועית כולל תקציב.
- פיקוח על התכנים החינוכיים המועברים במועדוני הנעורים.
-נוכחות בשעות הפעילות של קבוצות הגיל השונות על פי הצורך.
- קיום קשר שוטף עם ההורים הכולל: שיחות הורים, פעילויות משותפות עם הורים, שיחות
אישיות.
- קיום קשר עם בתי הספר והמוסד, סביב סוגיות כלליות ופרטניות, על פי צורך.
- קיום קשר שוטף עם מנהל /ת תחום החינוך הבלתי פורמלי במועצה.
- אחריות על רישום הילדים למסגרות הנעורים.
- קשר שוטף עם מנהלי הענפים האחרים בקיבוץ.
- אחריות ליישום עבודת נוער.
- השתתפות בישיבות ו. החינוך ובפורומים נוספים על פי הצורך.
- השתתפות בישיבות למעקב תקציב לאורך השנה)ימי תמחיר.
- השתתפות בפורומים אזוריים ותנועתיים.
- אחריות על שנת מצוות.

אחריות ניהולית ופדגוגית אזורית כוללת על הפעלת מעונות היום באזור בכל ההיבטים, (שביעות רצון לקוחות, שביעות עובדים, מדד כלכלי, מדד מנהלי, איכות הטיפול).
גיבוש תוכנית עבודה שנתית לאזור, מימוש ובקרה
עבודה בממשקים אל מול מטה האגף ואגפי מטה ויצו
פיקוח, בקרה ומעקב שוטף על כלל ההיבטים המנהלתיים באזור
ניהול ישיר ופיקוח על עבודת מנהלות המעון בכל ההיבטים
בצוע הערכה שוטפת ומתועדת על עבודת מנהלות המעונות
אחראיות לגיוס כוח אדם במעונות
אחראיות כוללת על ניהול כוח האדם באזור- פיתוח וטיפוח
אבחון ומיפוי צרכי ההדרכה של צוות המעון והאזור ובניית תכנית עבודה שנתית
ייעוץ, ליווי והדרכת מנהלות המעונות בתחומי חינוך ופדגוגיה
עמידה ביעדים ומדדים אזוריים
פיתוח יוזמות ושירותים תוספתיים
ליווי מנהלות בניהול השוטף המעוני בהיבט התקציבי
עמידה בייעדי גביית חובות הורים
ייצוג האגף ברמה האסטרטגית אל מול הרשויות ופיתוח שותפויות
קשר שוטף עם גורמים רלוונטיים בממשלה
טיפול בפניות הורים חריגות

לתכנית הסייבר הלאומית "מגשימים" העוסקת בהדרכת בני נוער (י'-י"ב) בתחומי המחשבים והסייבר דרוש/ה מנהל /ת לאזור דרום.

התפקיד כולל:
ניהול הצוות ופיתוחו (רכזות.ים, מדריכות.ים ומנהלות.ים הדרכה )
בניית תכנית עבודה לאזור בהתאם למטרות ויעדי התכנית
הטמעת תכנית העבודה בשטח בהתאם לצרכיו ואופיו
המשך פיתוח התכנית דרך יוזמות אזוריות ושיפור תהליכים
מימוש יעדי התכנית וערכיה באמצעות ניהול, ליווי ופיתוח צוות האזור
מעקב ובקרה אחר נתוני החניכים באזור ותהליכי הטיפול והליווי
ארגון אירועים וכנסים אזוריים (ימי שיא, טקסי פתיחה וסיום, מחנות קיץ ועוד)

אם את/ה מחפש/ת תפקיד שבו תוכלי/תוכל לא רק לנהל צוות, אלא גם לגדול ולהתפתח מקצועית ואישית, זה המקום בשבילך!
מה מחכה לך אצלנו?
-יום עבודה מהבית
-ליווי ופיתוח אישי מקצועי ממוקד לאורך כל הדרך
-הזדמנות לרכוש מיומנויות ניהול והנעה בעבודת צוות דינמית ומשמעותית
-עבודה מול רכזים, צוותי חינוך וקהילה במגוון אתגרים והזדמנויות
-סביבה תומכת שמעודדת למידה והעצמה 

בוא/י להצטרף לפרויקט שמעצים מנהלים ויוצר שינוי אמיתי בחיי ילדים ונוער.

להגשת מועמדות עד לתאריך ה 25.10.25

רק פניות מתאימות תענינה.

אם את/ה מחפש/ת תפקיד שבו תוכלי/תוכל לא רק לנהל צוות, אלא גם לגדול ולהתפתח מקצועית ואישית, זה המקום בשבילך!
מה מחכה לך אצלנו?
ליווי ופיתוח אישי מקצועי ממוקד לאורך כל הדרך
הזדמנות לרכוש מיומנויות ניהול והנעה בעבודת צוות דינמית ומשמעותית
עבודה מול רכזים, צוותי חינוך וקהילה במגוון אתגרים והזדמנויות
סביבה תומכת שמעודדת למידה והעצמה

בוא/י להצטרף לפרויקט שמעצים מנהלים ויוצר שינוי אמיתי בחיי ילדים ונוער.
להגשת מועמדות עד לתאריך ה 3.11.2026.

רק פניות מתאימות תענינה.

דרוש/ה מנהל /ת מעון יום לגיל הרך בירושלים ל100% משרה, מידית.
אם את /ה דמות מוביל /ה, רגיש /ה, יצירתי /ת ובעל /ת יכולת הנעה והנאה, בעל /ת יכולות הובלת צוות ועבודה מול הורים, מול גורמי רווחה, קידום עבודה חינוכית, ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים - את /ה מוזמן /ת להצטרף למשפחת ויצו.
המעונות מלווים על ידי הדרכה חינוכית צמודה, וכולל השתלמויות מקצועיות למנהל /ת, אפשרויות קידום, יכולת לביטוי אישי, פיתוח יזמות.
רק פניות מתאימות יענו.

גיבוש מדיניות הפעולה בנושאי קהילה וחברה ביישוב ואחראיות לביצועה בשגרה ובחירום.
כפיפות: מנכ"ל המועצה
דירוג ודרגה: 40-42 דירוג המח"ר או חוזה אישי 70%-60% שכר מנכ"ל בכפוף לאישור משרד הפנים
שיעור המשרה: 100%
תחומי אחריות -
.1 הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף.
.2 הכנת תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי על ביצוע המדיניות התקציבית
בהתאם להנחיות הרשות.
.3 ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
.4 גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
.5 ניהול את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
.6 פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה
.7 ארגון מערך מתנדבי צעירים למשימות סיוע בקהילה.
.8 ריכוז והפעלה של תכנית לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים ברשות המקומית למען הקהילה, הפעלת תכניות מעשירות לפיתוח אישי וחברתי.

תיאור המשרה מנהלת תוכנית "הלב" עבור נערות וצעירות בקצה רצף הסיכון, הניצול המיני והזנות.
היקף משרה: מישרה מלאה - 100% (תחילת עבודה- אפריל/מאי)
אפשרות ליום עבודה היברידי.
ניהול צוות גדול ומגוון.
הכשרה ופיתוח צוותים.
עבודה מול שותפים בקהילה, במשרד הרווחה, ומשרד הבריאות.
ניהול תקציב