דרושים » כספים וכלכלה » מנהל /ת FP&A בכיר /ה לחברה בתחום האנרגיה המתחדשת

לחברה מובילה לאנרגיה מתחדשת,
דרוש/ה Senior FP&A Manager‏.
משרה מלאה במרכז הארץ.


תחומי אחריות -
תכנון ובניית תקציבים שנתיים לכלל פרויקטי החברה - בארץ ובחו"ל.
מעקב ובקרה שוטפת אחר הביצוע התקציבי, בקרת תכנון מול ביצוע ובחינת מדדים פיננסים (Budget, EAC,ETC).
עבודה שוטפת מול מנהלי הנכסים במגוון נושאים: תקציב, סיכונים, משאבים, סגירות פיננסיות ודו"חות פרויקטאלים לגורמי פנים וחוץ.
הצגת תמונת מצב אינטגרטיבית וניתוח נכסים כתמיכה בניהול ובתהליכי קבלת החלטות.
הובלת תהליך התכנון השנתי וניהול תחזיות שוטפות
קידום תהליכים רוחביים, אופטימיזציה והטמעת שיפורים

לחברת אנרגיה יזמית ציבורית גלובלית דרוש/ה
Senior FP A Manager

מטה החברה במרכז הארץ

הגדרת התפקיד:

תפקיד מפתח בתחום התכנון והבקרה התקציבית בפרויקטי אנרגיה מתחדשת בארץ ובעולם.
אחריות על בניית תקציבי תפעול, ניתוח ביצועים, והצגת תמונת מצב עדכנית ואינטגרטיבית להנהלה הבכירה, תוך עבודה מול גורמים רבים פיננסיים, תפעוליים והנדסיים.

תחומי אחריות:
תכנון ובניית תקציבים שנתיים לכלל פרויקטי החברה- בארץ ובחו"ל
מעקב ובקרה שוטפת אחר הביצוע התקציבי, בקרת תכנון מול ביצוע ובחינת מדדים פיננסים (Budget, EAC,ETC).
עבודה שוטפת מול מנהלי הנכסים במגוון נושאים: תקציב, סיכונים, משאבים, סגירות פיננסיות ודו"חות פרויקטאלים לגורמי פנים וחוץ.
הצגת תמונת מצב אינטגרטיבית וניתוח נכסים כתמיכה בניהול ובתהליכי קבלת החלטות.
הובלת תהליך התכנון השנתי וניהול תחזיות שוטפות
קידום תהליכים רוחביים, אופטימיזציה והטמעת שיפורים

לחברה מובילה לאנרגיה מתחדשת,
דרוש/ה בקר/ית תקציבים (Project Controller).
החברה מעניקה תנאים מצוינים ואפשרויות קידום.
משרה מלאה במרכז הארץ.


תחומי אחריות -
תכנון ובניית תקציב לפרויקטי אנרגיה מתחדשת.
ניהול ומעקב אחר תקציבי הפרויקטים, בקרת תכנון מול ביצוע ובחינת מדדים פיננסים וגידורים.
ליווי מנהלי הפרויקטים במגוון נושאים - תקציב, סיכונים, משאבים, תקשורת בין היחידות השונות ודו"חות פרויקטאלים.
הצגת תמונת מצב אינטגרטיבית וניתוח של מגוון אספקטים בפרויקט כתמיכה בניהול ובתהליכי קבלת החלטות.
הפקת לקחים מעלויות פרויקטים והטמעתם בפרויקטים הבאים כולל הכנת בקשות לשינויי תקציב.
הזרמת כסף בין חברות, גידורי מטבע, ליווי תהליך פתיחת חשבונות בנק ותיקי מע"מ.

לחברת אנרגיה יזמית ציבורית גלובלית דרוש/ה
בקר/ית תקציבים Project Controller

מיקום: מטה החברה במרכז הארץ
כפיפות: לסמנכ"ל הקמה
ניהול עובד אחד
היקף משרה: משרה מלאה

אחריות כוללת על תכנון, ניתוח ובקרה תקציבית לכלל פרויקטי האנרגיה המתחדשת של החברה, בארץ ובחו"ל.
התפקיד כולל תמיכה בהנהלת המחלקה והחטיבה בתכנון וניהול תקציבים בהיקפים גדולים, ותמיכה בתהליכי קבלת החלטות.

תחומי אחריות:
תכנון ובניית תקציב כולל לכלל פרויקטי החברה בארץ ובחו"ל
ניהול ומעקב אחר ביצוע תקציבי הפרויקטים, כולל ניתוח מדדים פיננסיים (Budget, EAC, ETC)
ליווי שוטף של מנהלי הפרויקטים בנושאים תקציביים, ניהול סיכונים, משאבים, סגירות פיננסיות ודיווחים שוטפים לגורמים פנימיים וחיצוניים
הצגת תמונת מצב אינטגרטיבית של כלל הפרויקטים לצורך תמיכה בקבלת החלטות
ניהול סיכונים והפקת לקחים תקציביים לשיפור פרויקטים עתידיים
הכנת בקשות לשינויים תקציביים בהתאם לצורך
ניהול קריאות להון (הון עצמי והון ממלווים) והזרמות כספים בין החברות

לארגון ציבורי גדול באזור המרכז דרוש כלכלן /ית לדיווח כספי קרנות מחקר

התפקיד כולל:
הכנה ובקרת תקציבי מחקר של קרנות בארץ ובחו"ל
הכנת דו"חות כספיים לניצול כספי המחקר ודיווח בטפסים הייעודיים לכל קרן
קשר שוטף עם חוקרים/ות, שותפי/ות מחקר בארץ ובחו"ל ועם גורמים בקרנות המחקר
מתן הוראות להפקת דרישות תשלום ומעקב אחר קבלת הכספים בהתאם להסכמים
טיפול חשבונאי בחוזי מסחור
עבודה מול רו"ח חיצוני וביקורות חיצוניות בנוגע לניצול כספי המחקר
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש

משרה מלאה ימים א-ה 08:00-16:30/ 07:30-16:00

לחברה מובילה בתחום האנרגיות המתחדשות, דרוש/ה דירקטור נכסים ישראל להובלת ההצלחה העסקית של האתרים המניבים בישראל.
בניית תוכניות עבודה, תקציבים שנתיים (מאות מיליוני) וניהולם, תוך מעקב אחר ביצוע.
ניהול מו"מ ואחריות על הסכמים בהתאם לצרכי הפרויקטים מול קבלנים, ספקים, יועצים.
הובלת תהליכי העברת מתקנים משלב ההקמה לשלב ייצור שוטף.
ייעול פיננסי של פעילות האתרים.
אחראיות על הקשר עם השותפים העסקיים של החברה, מלווים, רשויות ומוסדות רגולטורים.
ניהול הסכמי מימון של הפרויקטים ואחריות על עמידת הפרויקט באמות המידה הפיננסיות.
בקרה על פעילות האתרים, לרבות בחינת חידושים טכנולוגיים, ניתוח ופתרון בעיות על מנת למקסם את מדדי הפקת החשמל ועמידה ביעדים.
ניהול תוכניות הבטיחות ומערך האבטחה של המתקנים, לרבות אבטחת המידע.

1. בניית וניהול תקציבים שנתיים לפרויקטים בארץ ובחו"ל.
2. מעקב שוטף אחר ביצועים בפועל, ניתוח מדדים פיננסיים (Budget, EAC, ETC).
3. ניהול תהליכי תכנון ותחזיות מול הנהלה בכירה.
4. שותפות בקבלת החלטות אסטרטגיות דרך ניתוחים עסקיים ואינטגרטיביים.
5. עבודה צמודה עם מנהלי נכסים תקציב, סגירות פיננסיות, דוחות וסיכונים.
6. הובלת תהליכי בקרה, שיפור וייעול רוחביים.

לחברת מובילה בתחום האנרגיה המתחדשת
דרוש/ה מנהל /ת שכר והטבות - גלובלי וישראל.
החברה מעניקה תנאים מצוינים.
משרה מלאה במרכז הארץ.


תחומי אחריות -
ניהול השכר הגלובלי - ניהול מערך השכר של העובדים הגלובליים בחברה מול חברות ניהול השכר החיצוניות, כולל מעקב ובקרה באופן שוטף
מעקב אחרי דיני שכר - הבנה ויישום של שינויים ורגולציות שכר באירופה והטמעתם בתהליכי השכר וההטבות בארגון
נקודת קשר מרכזית בנושאי מס ושכר - שימור קשר עם העובדים הגלובליים ומתן מענה מקצועי עבורם.
תקצוב, ניהול תהליכי שכר ותקני כלל הארגון - טיוב והכנת נתוני שכר ותגמול, מעקב אחר תקציבי התקנים בארגון, דיווח תקופתי על סטטוס התקנים ותקציב כוח האדם אחת לחצי שנה מול חברי ההנהלה
ניהול מערך התגמול ההוני - אחריות על ניהול תוכניות התגמול ההוני, שיתוף פעולה עם חברת ניהול התוכניות ההוניות של העובדים כנאמן הארגון, הגדרת מדיניות תגמול בשיתוף מחלקת משאבי אנוש וביצוע ניתוחים כלכליים של התגמול
ניהול תהליכי שכר רוחביים.

לחברת אנרגיה יזמית ציבורית גלובלית דרוש/ה מנהל /ת שכר והטבות גלובליות

מטה החברה במרכז הארץ

הגדרת תפקיד:
ניהול השכר הגלובלי: ניהול מערך השכר של העובדים הגלובליים מול חברות ניהול השכר החיצוניות, כולל מעקב ובקרה באופן שוטף
ניהול מערך השכר בישראל: ניהול חשבת שכר אשר מרכזת את כל היבטי השכר ונלוות של עובדים ישראלים בחברה
מעקב אחרי דיני שכר: הבנה ויישום של שינויים ורגולציות שכר באירופה והטמעתם בתהליכי השכר וההטבות בארגון
נקודת קשר מרכזית בנושאי מס ושכר: שימור קשר עם העובדים הגלובליים ומתן מענה מקצועי עבורם
תקצוב, ניהול תהליכי שכר: טיוב והכנת נתוני שכר ותגמול, מעקב אחר תקציבי השכר בארגון,
דיווח תקופתי על סטטוס תקציב שכר והטבות אחת לחצי שנה.
ניהול מערך התגמול ההוני: אחריות על ניהול תכניות התגמול ההוני, שיתוף פעולה עם נאמן תכניות התגמול לעובדים, תמיכה בהגדרת מדיניות תגמול בשיתוף מחלקת משאבי אנוש ויועצים חיצוניים באמצעות ביצוע ניתוחים כלכליים של התגמול הכולל
? ניהול תהליכי שכר רוחביים בארגון