דרושים » תוכנה » משרת ראש צוות פיתוח הובלה טכנולוגית בחזית המבצעית!

לחברת הייטק בינלאומית בצמיחה מהירה, המובילה חדשנות טכנולוגית בתחום ה-Insurtech ומשנה את הדרך בה מעסיקים מעניקים כיסוי בריאותי דרוש/ה Full Stack team lead לתפקיד מפתח הכולל ניהול טכנולוגי ו-Hands-On.
הפלטפורמה של החברה בנויה על טכנולוגיות מתקדמות ומיועדת לספק פתרונות סקיילביליים, חדשניים ומבוססי חוויית משתמש.

מה בתפקיד?
הובלה של צוות Full Stack קיים ומתן הכוונה מקצועית, חניכה וביקורות קוד
אחריות על פיתוח מקצה-לקצה של פיצרים מורכבים
שיתוף פעולה עם צוותי המוצר, העיצוב והתפעול
קביעת סטנדרטים תהליכיים וטכנולוגיים בצוות
שילוב בין ניהול לפיתוח HO בפועל

חברת SAAS בינלאומית הממוקמת בבורסה ברמת גן ומתמחה בשירותי ענן מתקדמים ותהליכי אוטומציה, מחפשת ר"צ לניהול צוות הפיתוח.

מה אנחנו מציעים?
- סביבת עבודה טכנולוגית מתקדמת: עבודה עם טכנולוגיות מובילות ועדכניות ב- backend, לצד ממשקי Front-End מודרניים.
- הזדמנות להוביל ולהשפיע: אחריות על פרויקטים מקצה לקצה, יכולת להשפיע על ארכיטקטורה ותהליכי פיתוח, ולתרום באופן משמעותי לצמיחת החברה.
- אתגרים טכנולוגיים מעניינים: התמודדות עם אתגרים מורכבים במערכות קיימות ופיתוח פתרונות חדשניים.
- צוות מקצועי ומוכשר: עבודה לצד מפתחים/ות מנוסים/ות בסביבה תומכת ומשתפת פעולה.

טכנולוגיות הליבה שלנו:
backend : Python, Django
Databases: PostgreSQL, MS SQL
Tools & Infrastructure: Docker, Redis, RabbitMQ, Linux Servers
frontend : React (היכרות כללית תתקבל בברכה)
Legacy:.NET

לחברת אימפקט- סטארט-אפ תל אביבי שמפתח פתרונות Accessibility חכמים מבוססי תוכנה ב-Web וב-Mobile על מנת לסייע למיליוני בני אדם שתלויים בטכנולוגיה מסייעת להשתמש בהם בצורה יעילה מחפשים FullStack team leader
התפקיד כולל:
הובלה, חניכה וצמיחה של צוות רב-תחומי (מפתחי backend / frontend / FullStack ).
ניהול ישיר של חברי הצוות, כולל ניהול סדרי עדיפויות, סיכונים, וקבלת החלטות טכנולוגיות.
הובלה טכנולוגית בפועל, כולל מעורבות פעילה בפתרונות טכניים וכתיבת קוד (Hands-on חלקי).
תכנון, עיצוב ופיקוח על פיתוח מערכות חדשניות.
שיתוף פעולה הדוק עם צוותי מוצר, DevOps, פרונטאנד ומדעי הנתונים ( data Science) לצורך תיאום מטרות, ייעול תהליכי הפיתוח והבטחת השגת יעדים בין-תחומיים.
הגדרה ושיפור של תהליכים, כלים ומתודולוגיות בצוות לצורך אופטימיזציה של ביצועים, איכות ויציבות.
קידום ההתפתחות המקצועית של חברי הצוות באמצעות ליווי אישי, חניכה ומשוב מתמשך.
שותף טכני בכיר בצוות פתרון בעיות ומענה טכנולוגי ראשי.

Tech Lead React Node.js

מוסד פיננסי גדול מחפש Tech Lead לפיתוח והובלה בפרויקט חדשני בתחום הדיגיטל, הכולל מעבר של אתר הפעולות והאפליקציות לפלטפורמה טכנולוגית מתקדמת, על פי מתודולוגיות מודרניות כפי שנבנו בחברות מובילות כמו Amazon, Netflix, Walmart ו-Nike.

התפקיד כולל:
- הובלה טכנית של צוות פיתוח
- פיתוח Hands-On בטכנולוגיות React ו- Node.js (כ-80% פרונט)
- ביצוע Code Review
- ליווי והדרכת מפתחים
- עבודה בארכיטקטורה מבוססת Microservices ו-Micro Frontends

- טכנולוגיות וסביבת עבודה:
- פיתוח Web: React בשילוב frameworks בקוד פתוח
- שכבת BFF: Node.js ו-TypeScript
- פיתוח mobile : React Native
- סביבת קונטיינרים: Red Hat OpenShift

לארגון גדול ומוביל בתחומו במרכז הארץ דרוש/ה ר"צ פיתוח SAP לתפקיד הכולל הובלת צוות מפתחים, ניהול משימות פיתוח ווידוא עמידה בתוכניות עבודה.
כמו כן, אחריות על איכות הקוד, עבודה שוטפת מול צוותי ניתוח מערכות ומיישמים, ניהול פרויקטים ולקוחות פנים-ארגוניים.

לחברת הייטק בתחום ה- Cyber security דרוש/ה Full Stack team lead.
במסגרת התפקיד: ניהול צוות Full Stack עבודה שכוללת שימוש ב- Node.js
בשילוב React בשילוב MongoDB Redis, עבודת CI CD וכן עבודה שכוללת
ניהול צוות פיתוח (4-5 מפתחים/ות) בשילוב עבודת Hands on אקטיבית כולל
פיתוח וארכיטקטורה

לחברה פיננסית מובילה היושבת במרכז דרוש/ה מוביל/ה טכנולוגיה
התפקיד דורש אמינות, שקיפות בניהול, אחריות אישית גבוהה, מחויבות להצלחה, יכולת מעקב וביקורת ולהיות מודל לחיקוי.
פיתוח והובלה של פרויקטי web במחלקת דיגיטל.
הובלת הצוות והעצמת תרבות טכנולוגית חדשנית.
עבודה צמודה עם מנהלי פרויקטים, מנהלי QA, מנהלי תשתיות ואנשי פיתוח וסגל ניהולי.

קבוצת יעל מגייסת ר''צ פיתוח דיגיטל לארגון גדול ומוכר הממוקם במרכז / ירושלים 

תיאור התפקיד:
ניהול ישיר של צוות פיתוח הכולל מתכנתי WEB ואפליקציה.
ניהול תוכנית עבודה ויישומה מול דרישות הלקוח.
אחריות לאיכות התפוקות המבוצעות על ידי האנשים בצוות.
אחריות למתן חניכה, תמיכה והדרכה מקצועית לחברי הצוות.
ביצוע משוב תקופתי לעובדים, והגדרת יעדים אישיים.
אחריות על כלל המערכות אשר בתחומי האחריות בהתאם לשלבי מחזור החיים של כל מערכת.
אחריות על פיתוח המערכות תוך עמידה בסטנדרטים המקובלים בארגון.
אחריות על ביצוע משימות ופרויקטים שהוגדרו לו על ידי מנהל התחום תוך התייחסות לעמידה באיכות ובלוחות הזמנים שנקבעו.
אחריות לאינטגרציה מול צוותי פיתוח עמיתים, אנשי DevOps ותשתיות.
הובלה והטמעה של פתרונות טכנולוגיים ותהליכי פיתוח מתקדמים.