דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » עובד /ת קידום נוער (חינוך-טיפול), מגזר יהודי

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער (חינוך-טיפול), מגזר יהודי.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" reaching out - התערבות בסביבה הטבעית תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב ויצירת קשר עם הנוער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים. צרכים. כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-הטיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות המחלקה לקידום הנוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 19/05/2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז עוצמה (2 תקנים).
היקף משרה 100%.
תיאור המשרה:
אחראי להפעלת המרכז בהתאם למדיניות המשרד.
יישום מודל ההפעלה של נושמים לרווחה במרכז עוצמה
אחראי לניהול עבודת המרכז עוצמה בהתאם להנחיות המשרד.
ארגון המבנה והתנאים הפיזיים.
קליטה והכשרה של העובדים במרכז עוצמה.
שיווק מרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ולשותפי תפקיד בקהילה וטיפוח יחסי גומלין ושיתוף פעולה בינם לעובדי המרכז.
אחראי לכתיבה, ליישום ולהערכה של תכנית העבודה במרכז.
אחראי להובלת וועדות ההיגוי.
אחראי על יישום תכניות העבודה משלבי התכנון, היישום וההערכה של התוכניות, מיפוי השירותים והתוכניות בקהילה ויצירת קשרים.
מיפוי וגיוס משאבים לטובת מקבלי השרות.
התערבות ברמת הפרט:
הכרות עם מקבלי השירות של מרכז עוצמה והמשפחות בתכנית "נושמים לרווחה".
אחראי על תהליך האינטייק והאבחון (intake) עם מקבלי השירות המופנים למרכז והפנייתם למענים הרלבנטיים: מימוש זכויות, פעילות קבוצתית וקהילתית, תעסוקה וכדומה.
אחראי להערכה של המענים של מרכז עוצמה והתאמתם למקבליה שרות.
התערבות ברמת המחלקה:
הטמעת הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני כתפיסת עבודה מובילה במחלקה.
שיווק המענים במרכז לעובדי המחלקה ועידודם להשתתף ולהפנות את מקבלי שירות רלוונטיים.
התערבות ברמת הקהילה:
ארגון והפקת פרויקטים קהילתיים עם שותפי תפקיד, מתנדבים ופעילים.
מיפוי, גיוס ואיגום משאבים, בדגש על פיתוח שותפויות.
הובלה וניהול "שולחן עגול" עם שותפי תפקיד ועם מקבלי השירות.
שותפות בגיבוש והפעלת קבוצות פעילים של מרכז עוצמה.

** עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*.
קורות-חיים בצירוף השאלון, אישורים והמלצות יש להגיש במעטפה סגורה עם שם המשרה ומס' הגשת המועמדות לאגף משאבי אנוש או באופן מקוון.

תאריך הגשת המועמדות: 20/5/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת משפחה בתחום מוגבלויות וחינוך מיוחד
היקף משרה 100%
העסקה- הסכם עו"ס
כפיפות : מנהלת אגף הרווחה
תיאור המשרה:
טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ וטיפול ישיר.
פיתוח וקיום קשרים עם גורמים ושרותים בקהילה למען הלקוח.
ביצוע ביקורי בית.
בניית תוכנית טיפול ויישומה.
ניהול רישום ומעקב אחר תוכנית הטיפול ללקוח.
השתתפות בוועדות מקצועיות.
פיתוח פרויקטים בתחום המוגבלויות.

דרוש/ה תומך/ת חינוך בית ספר, לפי קריאה (2 תקנים).
ייעוד:
טיפול בילדי ביה"ס וקידומם תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהלת ביה"ס וכן בכפוף לתכנית העבודה של ביה"ס ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
תיאור התפקיד:
הכנת הכיתה לקראת יום לימודים.יצירת סביבה מוגנת ובטוחה וסיוע בשמירה על בטיחות ילדי ביה"ס.
תמיכה במורה בשימוש תכנית העבודה של ביה"ס.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות הנגזרים מתחומי האחריות:
הכנת הכיתה לקראת יום לימודים:
קבלת ילדי ביה"ס והובלתם לפעילות המקדימה בכיתה.
ארגון המרחבים ומוקדיי הפעילויות בהם,הכנה של חומרי עבודה ולמידה, אביזרים לפעילות הפדגוגית המתוכננת וכדומה, בהנחיית המורה.
סיוע למורה בהכנת הכיתה לקראת חגים ואירועים מיוחדים.
ווידוא הצטיידות וביצוע רכש בתיאום עם המורה ועל פי נהלי הרשות.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה וסיוע בשמירה על בטיחות ילדי ביה"ס:
ביצוע סריקה בטיחותית וביטחונית בטרם הגעת הילדים לביה"ס ובטרם יציאה לחצר.
ווידוא פיזור הילדים בסוף היום בטרם סגירת ביה"ס.
הגשת עזרה ראשונה או סיוע למורה בהגשת עזרה ראשונה בעת הצורך.
מתן התראה למורה על כל ליקוי או תקלה המתגלה ברחבי הכיתה/ ביה"ס.
תמיכה במורה בשימוש תכנית העבודה של ביה"ס:
ביצוע משימות להפעלות פדגוגיות של הילדים לבקשת המורה והתאמה לתוכנית העבודה של הכיתה.
סיוע ותיווך לילדים בעת פעילויות תוך עידוד לעצמאותם, בעת זרימת פעילות הכיתה.
סיוע למורה בהכנה ובהוצאה לפועל של פעילויות מיוחדות בכיתה
ומחוצה לו.
השתתפות באספות הורים ובפעילות ביה"ס מעבר לשעות הלימודים.
במשרה זו, לא נדרש לבצע מבחני מיון
מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני
מועמדות לאגף משאבי אנוש.
תאריך הגשת המועמדות: 18.05.2025 12:00.