מרכז 01/2025
מנהל/ת המחלקה לשירותים חברתיים
כפיפות: מנכ"ל המועצה
היקף משרה: 100%-80%
דרגת המשרה ודירוגה: בהתאם להסכם קיבוצי עו"סים
תיאור התפקיד:
מנהל/ת מח' השירותים חברתיים, מתכנן/ת ומארגן/ את העבודה וחלוקתה.
אחראי/ת לעבודה התקינה של המחלקה על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום המועצה.
פועל/ת לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
אחראי/ת בפני ראש המועצה לתפקוד תקין של המחלקה לביצוע תכניות הפעולה של השירותים החברתיים של המועצה, בהתאם לנהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והמועצה.
פועל/ת בהתאם למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי כמפורט בחוקים, תקנות, הוראות תקנון עבודה סוציאלית וחוזרי מנכ"ל ואחראי ליישום מדיניות זו.
אחראי/ת להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
אחראי/ת לניהול - גיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
יוזם/ת, מפתח/ת ומקיים/ת קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות המחלקה או עם שירותי רווחה אחרים בקהילה ומייצגם בפני גורמי חוץ.
אחראי/ת לביצוע הרישומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה ומן ההוראות שנקבעו על ידי המשרד בנושאים אלה.
אחראי/ת להתפתחותם המקצועית, לקידומם ולרווחתם של העובדים במחלקה.
אחראי/ת להדרכה, השתלמויות והכשרות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה.
אחראי/ת להבטחת מתן השירותים בהתאם לצרכי עבודת האגף ובהתאם לאמות מידה מקצועיות.
פועל/ת לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
מבצע/ת פעולות בתיאום עם ראש המועצה והמנכ"ל בתחומי הרווחה.
אחריות על מכלול אוכלוסייה בחירום.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר
עבודה בשעות בלתי שגרתיות
דרישות:
תנאי סף:
בעל/ת השכלה אקדמאית בעבודה סוציאלית.
יתרון לבעל/ת תואר שני (בנוסף לדרישה לתואר האקדמאי בעבודה סוציאלית באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, מנהל ציבורי, מדניות ציבורית, מנהל עסקים, כלכלה.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים -חובה.
בוגר/ת קורס מדריכים ראשי צוותים (מועמד שאינו עונה על דרישה זו יהיה עליו להתחייב לצאת לקורס מדריכים ראשי צוותים או סגל בכיר הקרוב ולסיימו בהצלחה).
ניסיון מקצועי
4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים (הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן).
ניסיון ניהולי של 3 שנים ניהול ישיר של 3 עובדים לפחות בכפיפות ישירה
ניסיון בארגון ובהפעלת צוות עובדים, בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה, במשא ומתן עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו.
כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ, כושר הדרכת עובדים.
בעל/ת יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ויצירת קשר עבודה ומערכות יחסי גומלין.
בעל/ת ידע בהפעלה ובהדרכת צוות עובדים.
רצוי היכרות וידע בתחום השלטון המקומי.
כישורים ודרישות נוספות:
יחסי אנוש ותקשורת בינאישית גבוהים, יוזמה, חריצות סדר וארגון, יכולת ניהול עצמית לצד עבודה בצוות בסביבה רבת ממשקים, כושר ביטוי מעולה בע"פ ובכתב וראייה מערכתית.
שפות: עברית - ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב: שליטה ביישומי office
אופן הגשת המועמדת:
יש להגיש מועמדות בכתב.
מסמכים שיש לצרף להגשת המועמדות למשרה:
1. קורות חיים עדכניים
2. תעודות השכלה כפי שנדרש בנוסח המכרז
3. אישורי העסקה מפורטים עם תיאור תפקיד והיקף המשרה המעידים על הניסיון הנדרש לצורך מילוי המשרה כפי שנדרש בפרסום המשרה.
4. רישיון נהיגה בתוקף.
הגשת מועמדות למשרה זו יש להגיש עד ליום ראשון, 04/5/2025 בשעה 20:00
למייל בציון שם המכרז
** הנוסח המלא וכל פרטי המכרז נמצאים באתר המועצה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.