דרושים » מדעי החברה » דרוש /ה רכז /ת השכלה אקדמית לתפקיד משמעותי וחדשני!

אנוש הינה העמותה המובילה בישראל בתחום בריאות הנפש, אשר מעניקה שירותי שיקום ושילוב פורצי דרך בקהילה למתמודדים עם מגבלה נפשית ובני משפחותיהם.

התפקיד כולל:
ניהול ופיתוח מקצועי של השירות בתחום הדיור באזור רחובות.
ביצוע הדרכות פרטניות וקבוצתיות לצוות מתאמי טיפול ומדריכי שיקום, פיתוח פרויקטים, ליווי פרטני של מתמודדים ובניית תכניות שיקום ועבודה מערכתית עם גורמים שונים בקהילה.

**מענק הצטרפות 8,000 ש"ח**
היקף משרה: 100%.

אם אתם אנשי מקצוע שמחפשים הזדמנות לעבוד במקום משמעותי, להתפתח ולהשפיע, ידיד נפש היא הבחירה המושלמת עבורכם.

מה אנחנו מציעים?
מענק קליטה על סך 3,000 בכפוף לנהלי החברה.
הדרכות מקצועיות קבועות+ הכשרות דרך בית ספר לשיקום ומכללת "הקמפוס" מבית עמל ומעבר.
לימודים מקצועיים במימון מלא קורסים מקצועיים בתחום השיקום, עם אפשרות ללימודים נוספים, כולל לימודי פסיכותרפיה בסבסוד משמעותי.
מימון לתואר שני בשדה בריאות הנפש.
אפשרות לצמיחה אישית ומקצועית בארגון רחב וגדל.

ליווי מתמודדי נפש- עבודה תהליכית ומשמעותית שמחברת בין עבודה פרטנית ומערכתית. אפשרות להתמחות בנישות טיפוליות כמו דרי רחוב ומכורים, להט"ב וCPTSD עם ליווי מקצועי צמוד.

לעמותת צ'יימס ישראל דרושים /ות למעונות יום שיקומיים לפעוטות בגילאי חצי שנה ועד שלוש שנים בחינוך המיוחד.
לאזורים: אשקלון/יפו/חולון/רמת השרון/הוד השרון/מודיעין/הרצליה / כפר סבא / רעננה
עבודה עם פעוטות עם קשיי התפתחות מוטורית/קוגניטיבית.
התפקיד משולב כחלק מצוות רב מקצועי, הכולל: טיפולים פרטניים, קבוצתיים.
הדרכות שוטפות פרטניות וקבוצתיות וליווי צמוד.
תנאים טובים ואופק תעסוקתי!
ליווי ותמיכה מאנשי מקצוע ותיקים בתחום.
אפשרות גם להעסקה של סטודנטים /ות שנה ד'
אפשרות להעסקה גמישה ונוחה

מערך הדיור של עמותת אנוש בערד מחפש מתאמות ומתאמי טיפול שרוצים /ות להשתלב ולהתפתח בצוות מקצועי מוביל בעולם בריאות הנפש.   
איך ייראה היום שלך?
ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה של מתמודדי נפש על פי תכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תכניות שיקום ויישום שלהן.
אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.
 למה כדאי לעבוד אצלנו?
אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם /ן, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.