דרוש/ה רכז/ת ליווי קליטת עלייה במינהל ארגון ומשאבים.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ליווי ותמיכה בעולים חדשים בתהליכי הקליטה בעיר.
עיקרי התפקיד:
ליווי עולים חדשים בכל שלבי הקליטה בעיר והמשך ליווי שוטף לאורך חייהם בעיר הוד השרון.
הכנת תוכניות עבודה שנתיות.
ייזום, תכנון וביצוע תוכניות פעילות ואירועים מיוחדים בהתאם לצרכי אוכלוסיית העולים.
קידום ופיתוח תוכניות ייעודיות לאוכלוסיה זו להשתלבות מיטיבה בחברה.
סיוע וליווי צמוד מול גורמים שונים בעירייה הן בשלבי הקליטה והן לאחריו (למשל, סיוע ברישום למוסדות חינוך, סיוע בקשר מול אגף הגבייה ועוד).
סיוע ברישום לאולפן, להכוון תעסוקתי ועוד.
עבודה שוטפת עם הממונים ועם המשרד הממשלתי הממונה.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט ע"פ הנחיות הממונה הישיר.
איוש המשרה יתבצע בכפוף לאישור תקציבי.
תאריך הגשת המועמדות: 23.05.2024 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר ראשון בחינוך בלתי פורמאלי.
או הנדסאים/טכנאים (תתוסף שנת ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אילו).
הכשרה:
השתתפות בקורס הכוון תוך 18 חודשים מיום כניסתו/ה לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי מוכח של שנתיים לפחות בתחום דומה הכולל טיפול באנשים.
עדיפות לניסיון בארגון וניהול.
עדיפות לניסיון בעבודה מול מס' מערכות.
שליטה בשפות אנגלית ורוסית - ברמת שפת אם.
שליטה מלא בעברית בכתב ובע"פ.
דרישות נוספות:
הכרות עם תחומי הרשות, מוסדות החינוך שכונותיה וכו' - יתרון.
עדיפות לעולה שנמצא לפחות 5 שנים בארץ.
יתרון למועמד/ת שמכיר/ה את סדרי המינהל ותהליכי הקליטה.
רישיון נהיגה בתוקף.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
כושר ניהול וארגון.
בעל ידע ושליטה טובה בעבודה עם מחשב - תוכנות OFFICE.
יחסי אנוש ותודעת שירות גבוהה.
יוזמה ויכולת עבודה עצמאית.
יכולת עבודה בצוות ואל מול גורמים שונים.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תאום ופיקוח, כמו כן נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.