תחומי אחריות
ניהול מערך התובלה והשינוע של החברה עבור חומרי גלם, חומרי אריזה ותוצרת גמורה.
ניהול צי התובלה הכולל מובילים, ספקי משנה וקבלני תובלה.
ניהול תקציב התובלה וקביעת תמחור שירותים מול ספקים ולקוחות פנימיים.
בנייה והטמעה של סטנדרטים מקצועיים בתחום התובלה והשינוע בארגון.
ניהול ומעקב אחר מדדים תפעוליים לשיפור ביצועים, חיסכון והתייעלות.
יצירת אופטימיזציה בתכנון וניהול קווי ההובלה.
ניהול ממשקי עבודה מול מפעלים, מרכזי הפצה, ספקים, לקוחות ונמלים.
הובלת תהליכי שיפור מתמיד לשיפור השירות ושביעות רצון מקבלי השירות.
היקף התפקיד
ניהול ישיר של 2 עובדים (מתכנני תובלה).
ניהול עקיף של מערך רחב הכולל נהגים שכירים, סדרנים, קבלני תובלה ונהגי קבלן.
אחריות על תקציב תובלה שנתי בהיקף של כ-45 מיליון.
עבודה שוטפת מול גורמים פנימיים כגון מפעלים ומרכזי הפצה, ומול גורמים חיצוניים כגון ספקים, מחסנים חיצוניים, לקוחות ומסופי נמלים.
דרישות:
דרישות התפקיד
תואר ראשון רלוונטי - חובה (לוגיסטיקה / מנהל עסקים / ניהול - יתרון).
ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום הלוגיסטיקה, ההפצה או התובלה - חובה.
ניסיון ניהולי של לפחות 4 שנים והובלת צוותים גדולים - חובה.
ניסיון בניהול תקציבים משמעותיים - חובה.
היכרות עם מערכות לתכנון וניהול קווי תובלה.
ניסיון בעבודה עם מערכות SAP ו- BI - יתרון.
תנאי העסקה
משרה מלאה בתפקיד ניהולי בכיר בתחום הלוגיסטיקה והתובלה.
עבודה בסביבה ארגונית גדולה עם ממשקים מרובים.
אחריות על תקציב גדול וניהול מערך תובלה רחב.
שכר חודשי סביב 19,000 (בהתאם לניסיון ולכישורים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר החרדי
